考勤资料的保存规定 _第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 1 考勤资料的保存规定 由人事部每个月底制订下个月的出勤状况出来并发到各部门，就是先规定哪些日期上班，哪些加班，哪些日期休息（针对验厂资料而言）要求各生产部门按这个出勤规定来填写整理报表并要求他们在验厂资料里面绝对不可以出现人事部已经规定属于休息天的资料 负责验厂人员要定期到各部门去检查他们的资料有否按要求去填写整理 验厂之前再组织人员依照出勤规定全部检查一遍各部门的资料报表记录 人事部的这份出勤规定是全厂所有部门应遵循的基准，考勤 工资保安记录生产记录记录仓库记录等等所有可能被验厂人员看到的资料都应按这份规定去做，并且不能有一个环节出问题，否则，也是白做另外还有一项最重要的就是员工培训也是一样，他们也要熟悉做验厂应用木桶定律来说明是最贴切的：最短的一根木板决定总量有可能做好了 99%,1%没做好 ,而这 1%可能导致这 99%都是白做。
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论