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文档简介

1 / 3 职业卫生管理 13 项制度 职业卫生管理 13 项制度 一、职业卫生安全责任制 （一）总经理职业卫生安全责任制 1、用人单位的厂长（经理）是本单位的职业卫生防治 工作的第一责任人，对保证本单位职工在生产经营过程中的 安全与健康负全面责任。 2、生产经营活动中要认真贯彻执行中华人民共和国 职业病防治法中华人民共和国安全生产法及国家和本 、 地区有关职业卫生安全的法律、法规、规章、规定和标准。 3、 建立健全本单位职业卫生管理组织机构， 配备专 （兼） 职职业卫 生安全管理人员，提高职业卫生安全管理人员的素 质。 4、负责建立健全本单位职业卫生安全的各项规章制度； 审核批准职业病防治计划和实施方案，安全技术措施和长远 规划， 以及重大安全技术措施项目， 有计划的改善劳动环境， 做到安全生产经营，文明生产经营。 5、保证本单位职业卫生安全投入的有效实施。 6、把职业卫生安全工作摆到重要议事日程，每月召开 一次职业卫生安全工作会议，听取各部门和职业卫生管理部 门的工作汇报，研究解决职业卫生安全工作中存在的问题， 推广先进的安全技术和管理方法 。 2 / 3 7、经常深入了解、督促、检查本单位的职业卫生安全 工作，掌握职业卫生安全管理工作情况，组织开展厂级职业 卫生安全检查，对重大隐患组织落实整改措施。并布臵和检 查规章制度贯彻执行情况，及时消除事故隐患。 8、对于新建、改建、扩建、迁建和革新、改造等工程 项目，确保职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产使用，并报卫生局审批。 9、负责制定本单位的职业卫生应急救援预案，并每年 至少演练一次。 10、保障职工的职业卫生劳动条件和企业的职业卫 生安 全状况，保障女工的合法权益，不得使用未成年工从事接触 职业病危害的作业。 11、开展厂级职业卫生安全教育与考核工作。 12、及时、如实上报急性职业病危害事故，组织对急性 职业病危害事故的应急救援、调查分析及处理工作。 （二）副经理职业卫生安全责任制 1、协助厂长（经理）领导本单位的职业卫生安全工作， 对分管的职业卫生安全工作负直接领导责任。 2、认真贯彻执行中华人民共和国职业病防治法中 、 华人民共和国安全生产法及国家和本地区有关职业卫生安 全 的法律、法规、规章、规定和标准。 3、负责组织制定职业卫生安全的各项规章制度、职3 / 3 业病防治计划和实施方案、安全技术
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