肯德基储备经理面试技巧

1 / 3 肯德基储备经理面试技巧 肯德基储备经理面试技巧 肯德基储备经理 从 5 月 18 号的肯德基一面到今天刚刚结束的 整 11 天，我已经是第三次等电话了，如果这一次 够通过的话，我真的将要变成肯德基的一员了。说实话，我很渴望这份工作，因为两天的实习下来，我发现其实我很爱服务行业。也许以前我从不知道我到底喜欢做什么，但现在似乎找到了我需要的答案。 今天的 觉不是太好，很有可能要止步于此了。不过，我也想把我前几轮的一些面试经历写在这里，或许以后有朋友去肯德基时会用上。有些人说 肯德基又苦又学不到东西，储备经理是骗小孩的等等，其实我想说，肯德基能发展到这么大的规模，难道真的就没有值得学习的地方吗 ?既然是工作就不要嫌苦嫌累，不累的工作又怎么能锻炼人呢？如果我们抱着一种学习的态度来这里工作，我想收获会很多的。 5月 18日下午，我参加了 其实是一个海选性质的面试。 100 来号人到肯德基旺角餐厅二楼，大家先做一个自我介绍，然后是小组讨论，最后是面对面地回答人力资源官的三个问题。接着，便回家等通知了。很高兴，我接到了二轮面试的电话通知。哈哈，这一次我终于没 倒在起点。其实，我感觉第一轮的面试就是一个筛2 / 3 选过程，就像用漏斗过滤沙子，只要你能展示出你具备肯德基所需要的一些品质，比如：团队精神、服务意识、为客疯狂、责任意识等等就行了。 5 月 20 日上午，肯德基的二轮面试，这次是 面试，我看了下大概 20 多个人。这轮是 应聘者完全的一对一面试。 先会让你做一个自我介绍，然后再根据你简历上的经历让你回答一些问题。第二轮的面试主要就是考察你的反应能力、交流能力，以及你对于工作的渴望程度，你要让 道你真的很想得到这份工作并为它做好了准备。另 外，自我介绍以及和 流时，仍然要突出你的团队精神、服务意识、责任意识等等，另外也可以暗示出你很有学习能力，很善于调整自己，很能够抗压等等。总之你要很好的扬长避短。但是，真诚是必要的，无论你怎样扬长避短，说话是一定要坦诚、沉稳，至少要让 道你的人品没有问题！当天下午，我就接到了 知， 5 月 27 日上午八点，来到了肯德基盐阜店报到，和我一起来 只有三个人。经理拿了三套服装给我们，让我们迅速换上，然后便由组长带领我们进行实际的操作。 27 号，我们上午做的是鸡肉腌制的实习，下午主 要是鸡肉裹粉练习和打扫卫生。组长都是让我们先看教学视频，然后再实际操作给我们看。童鞋们注意了，以后如果谁再开始 话，一定要把操作的每个过程都要记清了（至少要八 3 十），尤其是一些用料、油温等的数据，必要时用笔记下，晚上回去时慢慢回想一下，如果实在记不得了，第二天最好问问操作师傅，我这两天犯的最大的错误就是脑袋里一片混沌，什么都没有记住！ 28 号下午 3 点到晚上 12 点，是晚班，我们主要学的是烤面包以及炸薯条，还有就是3 个多小时的大厅，在大厅我真正感受到了服务行业的乐趣与满足。我很喜欢与顾客 的面对面交流，当看到顾客对我的服务满意时我也感到很满足，不过这种满足也许并不能就能留下我，我真的很喜欢服务业也并不一定就能打动餐厅经理和 好希望能够留下来啊，呵呵，可惜 显示了学