管理学原理第1阶段课程作业.doc

作业名称：管理学原理第1阶段课程作业（201410批次） 出 卷 人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间：2014-10-28 19:37:51 至 2014-10-28 19:38:33学员姓名：2013311836 学员成绩：0标准题总分：100 标准题得分：0详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:各方案实施后只有一种自然状态的决策，属于( )。 A、风险型决策 B、不确定型决策 C、确定型决策 D、战略决策标准答案:C学员答案:本题得分:0 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:( )是组织拥有的最为重要的资源，是决定组织成功与否的关键所在。 A、人力资源 B、技术资源 C、物质资源 D、财力资源标准答案:A学员答案:本题得分:0 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:目标管理是强调以( )为中心的管理。 A、计划 B、人 C、目标 D、目标网络标准答案:C学员答案:本题得分:0 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（ ）。 A、工长 B、总经理 C、领班 D、车间主任标准答案:B学员答案:本题得分:0 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:管理的核心是( )。 A、决策 B、领导 C、激励 D、处理好人际关系标准答案:A学员答案:本题得分:0 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5内容:在管理理论研究中，（ ）率先进行了许多人事管理方面的试验和探索，因此被称为“现代人事管理之父”。 A、韦伯 B、梅奥 C、马斯洛 D、欧文标准答案:D学员答案:本题得分:0 题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5内容:管理的双重属性是指：（ ）。 A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性标准答案:AB学员答案:本题得分:0 题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5内容:泰罗的科学管理体系的主要内容有：（ ）。 A、工作定额 B、权力与责任对等 C、能力与工作相匹配 D、标准化标准答案:ACD学员答案:本题得分:0 题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5内容:职能制组织结构的局限性表现在：（ ）。 A、不利于高级管理人员的培养 B、会出现多头领导 C、部门之间活动不协调 D、不便于组织成员发挥职能专长标准答案:ABC学员答案:本题得分:0 题号:10 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5内容:预测的特点有：（ ）。 A、不确定性 B、科学性 C、近似性 D、局限性标准答案:ABCD学员答案:本题得分:0 题号:11 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5内容:下列概念中德鲁克首次提出的有；（ ）。 A、管理者角色 B、利益相关者 C、时间管理 D、目标管理标准答案:AD学员答案:本题得分:0 题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5内容:下列方法中是定性预测方法的有：（ ）。 A、头脑风暴法 B、专家会议法 C、德尔菲法 D、决策树法标准答案:ABC学员答案:本题得分:0 题号:13 题型:是非题 本题分数:5内容:只要决策者按正确的决策程序和决策方法办事，就一定能找到最优的决策方案。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:本题得分:0 题号:14 题型:是非题 本题分数:5内容:响应时间是管理者自己可以控制的。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:本题得分:0 题号:15 题型:是非题 本题分数:5内容:内部选拔有利于缓和组织的内部矛盾。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:本题得分:0 题号:16 题型:是非题 本题分数:5内容:组织文化具有相对稳定性。 1、 错 2、 对标准答案:2学员答案:本题得分:0 题号:17 题型:是非题 本题分数:5内容:企业唯一的社会责任就是利润最大化。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:本题得分:0 题号:18 题型:是非题 本题分数:5内容:在职能制组织结构中，职能部门不能发号施令。 1、 错 2、 对标准答案:1学员答案:本题得分:0 题号:19 题型:是非题 本题分数:5内容:最小后悔值法的决策程序是：先计算每一种自然状态下各方案的后悔值，再找出每个方案的最小后悔值，最后从中选出最