履行党建工作职责评议会述职报告

履行党建工作职责评议会述职报告根据会议安排，现将我2018年度履行党建工作职责情况报告如下：一、履职特色和亮点（一）抓责任、促落实，聚焦党建组织领导。成立了党建工作领导小组，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。及时召开党建工作会议，分解落实年度任务，制定下发了年度党建工作实施意见、党建工作责任清单，签订了抓党建工作承诺书，强化党建责任和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）抓思想，强党性，筑牢党建政治基础。深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保残疾人工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”维护，进一步夯实了支部建设的思想政治基础。（三）高标准，严要求，常态开展两学一做活动。组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会，制定了区残联两学一做学习教育常态化制度化方案和两学一做学习教育安排计划。通过“三会一课”，定期带头进行常态化学习，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。（四）抓党务，打基础，落实党建目标任务。按照党支部标准化建设要求，积极开展支部党建工作规范化建设，提升“两个覆盖”质量，严把党员“入口关”，严肃党费收缴，进一步明确清晰了党支部标准化建设的目标及工作流程，有效提高了支部工作的实效。（五）重风气、提形象，深化作风领域建设。制定下发了区残联开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案，认真查找解决作风建设方面的突出问题，建立健全整改台帐。认真落实八项规定精神，严格公务接待，从简安排各种活动，降低行政成本。（六）抓教育，重预防，营造清廉政治生态。区残联党组以个人自学与集体学习相结合方式，认真学习领会廉洁自律准则、纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性；严格执行民主集中制，对单位重大事项决策、重点工程立项、重要人事任免、大额财务支出等坚决执行“三重一大”制度，各项工作均由党组班子集体讨论决定。积极开展扶贫领域突出问题专项治理，自觉接受社会监督。将廉政教育列入全年学习计划，组织党员干部参观红古区警示教育基地，观看了榜样等专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。二、存在的主要问题及原因2018年来，我会按照区委部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项事业向前发展，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：（一）落实责任不扎实。今年，对照“全面从严治党”要求，在履行党的主体责任方面，还有一定差距。思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”，抓党建“虚”的错误认识，导致工作党建一手硬、一手软问题；对单位党组班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性。（二）队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。（三）党建工作质量不高。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。支部标准化建设存在重视不够，质量不高的问题。（四）考核问责不严格。今年抓党务履责方面，仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，围绕履行党建工作责任，虽然建立健全了许多制度办法，但在实际操作过程中，存在追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上，没有切实有效的监管手段。产生问题的原因，一是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻，不到位。存在重业务轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。自己从思想上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。二是抓党员队伍建设的措施还不够实。对在职党员缺乏深层次的党性素养教育，对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优，部分党员素质有待进一步提高。三是党员干部培训形式较单一。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了多样载体搞工作的益处之多。三、下一步工作思路和主要措施今后工作中，本人将对照存在问题，根据党的十九大从严治党部署要求，高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作：（一）加强党员教育管理。加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党员干部以党建促工作、带民致富本领。（二）提升考核精准度。建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等几方面加大党建综合考量力度。（三）加大治庸问责力度。建立负面清单，对规矩意识不强、精神状态不好、工作作风不实、担当精神不强、履行岗位责任不到位的进行严肃问责追究。（四）深入推进廉政建设。全面落实中央、省、市、区各级党内法规精神，严格执行从严治党主体责任、监督责任及党风廉政建设责任制，督促班子成员落实 “一岗