试用期绩效考核表_第1页
试用期绩效考核表_第2页
试用期绩效考核表_第3页
试用期绩效考核表_第4页
试用期绩效考核表_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 8 试用期绩效考核表 试用期绩效考核表编号： 单位：部门：人力发展部岗位：被考评人：员工编号：直接上级： 试用期时间年月日年月日 序号 试用期间约定的考核内容及要求 要求完成时间 权重 数据依据 数据来源 实际结果 自评参考 上级 评分 权重 得分 1 2 / 8 2 3 3 / 8 4 5 4 / 8 6 7 8 5 / 8 期工作和临时工作完成情况 按时 评价结果： 秀级 100110分 A: 良好级 9099B:称职级 8090 分 C: 需改进级 7080 分 D: 不合格级 069分 6 / 8 得分 期工作项目 周期 工作质量 /时间要求 结果 时工作任务 工作质量 /时间要求 结果 1 1 2 7 / 8 2 3 3 指标确认【新员工到职后一周内】被考核者签名： 结果确认【试用期满前】被考核者签名： 直接领导签字：间接领导签字： 直接领导签字：间接领导签字： 说明： 8 / 8 1、入职或异动后一周内，直属上级与其商定试用期考核指标；签名确认后，呈交上一级主管审核签名，并将核定后的考核表格提交至相关人力资源部门存档； 2、考核单位在试用期结束前 7 个工作日内完成考核，并于新员工试用期满 3 日前连同转正审批表提交相关人力资源部门。 注：查看本文相关详
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论