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文档简介

1 / 3 请谈一下面试时应当具备的礼仪 . 请谈一下面试时应当具备的礼仪 . 求职需要具备的基本礼仪 好的形象和礼仪对求职面试成功有很大的帮助，这是求职者给企业的最直观也最重要的印象。下面为大家介绍面试的必不可少的礼仪，不得不注意哦！ 具体做法 一、外在形象 1、打造形象的做法，努力提高自身素质。 2、整齐与清洁，用形象增强自信。 3、投其所好，与职位相配。 4、形象戒挑逗，适应未来工作的需要。 5、不要盲目赶时髦，适合个性特征。 6、注意形象的礼貌，力求舒适，形象是心理反应。 二、行为举止 1、应聘时不要结伴而行，举止要优雅，保留一定距离。 2、不卑不亢，举止要大方，忌奉承拍马。 3、客观原因举止失误，忌不拘小节，切勿犹豫不决。 三、见面礼仪 1、遵时守信，放松心情，以礼相待。 2、电话礼节，入室敲门，相逢微笑，招呼问好。 2 / 3 3、莫先伸手， “ 请 ” 才入座，递物大方。 四、应答礼仪 1、谈吐文明礼貌 2、 言辞标准 3、语言连贯 4、内容简洁 五、告别礼仪 1、被录不过分惊喜，向考官表示感谢，希望今后合作愉快。 2、结果未知应再次强调你对应聘工作的热情，并感谢对方抽时间与你交谈。 3、表示与主考官们的交谈获益匪浅，并希望今后能有机会，再次得到对方进一步的指导，有可能的话，可约定下次见面的时间。 4、戒言词过分。不要使用 “ 拜托你啦 ” 、 “ 请多关照 ” 这些词句，以免使对方感到你实力不足。不要低三下四，“ 愿意做您忠实的奴仆 ” ，令人听起来恶心，给人的 印象是居心不良。 5、失聘不失态。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申辩理由，强行 “ 推销 ” 自己。最后，都应面
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