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文档简介

1 / 6 财务部经理职位说明书 职位名称 财务部经理 所属部门 财务部 直接上级 财务总监 直接下级 会计 任职资格 1学历、专业知识 大学本科以上，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识 2工作经验 五年以上财务管理经验，具有高级会计师资格，有国内大中型企业或外资企业财务部经理经验者优先 职 责 一 职责表述：规章制度管理 工作 2 / 6 任务 1协助财务总监组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管 理和考核办法 2各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作 3将规章制度交企业管理部备案 考核重点：制度的完善与有效实施程度 职 责 二 职责表述：财务预算管理 工作 任务 1根据企业有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审批后组织实行 2监督各部门预算的执行情况 考核重点：预算的科学性、合理性 职 责 三 职责表述：财务计划管理 工作 3 / 6 任务 1组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应 2定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理 考核重点：各项计划的执行情况 职 责 四 职责表述：会计核算 工作 任务 1组织进行会计核算和账务处理 2编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位 考核重点：会计核算出错率 职 责 五 职责表述：成本控制 工作 任务 1负责组织企业的成本管理工作 4 / 6 2进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用 3根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施 考核重点：成本控制 的有效性，费用支出的降低程度 职 责 六 职责表述：财务分析 工作 任务 1定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据 2对新投资项目做好财务预测与风险分析 3参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议 考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预测报告，领导对报告的满意程度 职 责 七 职责表述：财务稽核和审计工作 工作 5 / 6 任务 1根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的情况下运行 2组织设定财务工作考核标准，严格监督各 项业务收支情况，并根据考核标准对各子公司（工厂）财务工作进行定期考评 考核重点：年度财务效益指标的完成程度 职 责 八 职责表述：疏通融资渠道 工作 任务 1根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作 2依据企业对日常资金的需求量，协助财务总监寻找融资渠道，疏通融资渠道 3与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求 考核重点：确保渠道畅通，领导交办的融资任务的完成情况 职 6 / 6 责 九 职责表述： 部门内部管理 工作 任务 1负责财务人员队伍的 建设
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