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文档简介

1 / 3 超市考勤制度 营业员考勤管理制度 一、员工必须遵照店内的工作时间上下班，不得无故迟到早退。 二、凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正当理由，视为迟到或早退。月累计 3 次或 3 次以上，扣发工资 30 元。 三、超过上班时间一小时未到商场，或不按请假程序请假擅自不来上班，或假已满不来按时上班均视为旷工，旷工一晌扣 20 元，一天扣 40 元。 四、员工请假一律先写假条，经店内主管批准方可离开。特殊情况事后补写假条，非特殊情况不能以电话形式请假。主管请假必须提前请示店长， 待有关工作安排妥当方可离开。 五、因工作或业务需要离开工作岗位者，经店长批准，给予公假，工资照发。出差回来必须按时到岗，不得以出差为名久假不归。 六、考勤工作由店内主管负责，考勤员应有高度的责任心，坚持原则，做好考勤记录并保管好假条。 七、考勤记录不得随意涂改，如有差错必须及时更正，并由考勤员负责加以说明并签字。 八、店内主管必须将每月考勤报表与考勤记录核对无2 / 3 误后交店长，作为计算工资的依据。 九、员工请假必须到主管处领取统一请假单，正确填写，待店长 签字后交给主管。 十、凡当月无迟到、早退、请假的员工，视为全勤，可获得当月全勤奖 60 元。 兼职人员以钟点计薪，不享受公司福利 ; 超市收银员按营业需要可调整早晚班轮班时 夜间股人员出勤值休方式 当日 22： 00 一翌日 8： 30 (留守守卫室当日 22： 00 一翌日 04： 00) 采取月休 6 天方式。 服务股人员 (总机、柜台、电梯接待员 )出勤值休方式 早班： 10： 00 一 l 8： 30 晚班： 13： 30 22： 00 (轮班以周为单位 ) 夜间兼职人员： 18： 00 22： 30 采取月休 6 天方式 ; 兼职人员以钟点计薪，不享受公司福利。 养护中心人员出勤值休方式为轮班制，每日 24 小时均有人值勤，月休 6 天。
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