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文档简介

劳动合同书补充协议甲方：泉州鸿利印刷材料贸易有限公司 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）甲、乙双方就劳动合同书中未尽的事宜在双方协商一致、平等自愿的基础上达成并同意签订如下协议：一、乙方的薪资构成为：总工资=基本工资+销售提成，基本工资为1150元/月，销售提成的计算方式为：销售提成=（台（套）设备毛利润直接销售成本）50%。二、甲方以货币形式按月于薪资发放日发放乙方的基本工资，乙方的基本薪资计发形式按照甲方单位的薪资标准执行；乙方应得的销售提成分为两部分计发，每月随基本薪资一起发放应得销售提成总额的50%，剩余的50%于年度工作结束结算完毕后一并发放。如乙方未能按照所销售设备的购销合同规定期限和条件按时回收设备款的，则乙方的销售提成标准将根据不同的回款时间阶段以不同的标准计算，如下：（一）、乙方如延迟1个月收回设备销售款，按额定销售提成的40%计给；计算公式为：销售提成=（台（套）设备毛利润直接销售成本）50%40%；（二）、乙方如延迟1个月以上4个月以内收回设备销售款，按额定销售提成的30%计给；计算公式为：销售提成=（台（套）设备毛利润直接销售成本）50%30%；（三）、乙方如延迟4个月以上收回设备销售款，按额定销售提成的20%计给；计算公式为：销售提成=（台（套）设备毛利润直接销售成本）50%20%；（四）、乙方每单次台（套）销售提成最高限额为人民币壹万圆（￥10,000）。三、如乙方在合同期内单方面违约或存在严重损害甲方利益或声誉的行为，乙方预留在甲方的50%三包外维修提成部分，甲方有权予以取消或暂不发放。四、乙方应服从甲方的工作安排调度，并按甲方要求的工作质量、时间及时完成工作任务，否则甲方有权按照甲方的相关规章制度给予处罚。五、本补充协议一式两份，作为劳动合同书的补充附件，经甲、乙双方签字盖章后正式生效，与劳动合同书具有同等法律效力；原签订的劳动合同或劳动协议书等一切相关的劳动关系文件，从本劳动合同（
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