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党群工作调研汇报材料一,基本概况方面建材厂属于市场板块,在册职工27人,现在岗职工24人,其中党员人数13人,入党积极分3人,正式党员人数占职工总数的54%,党员比例比较高,党员先锋模范作用发挥的比较突出,因此建材厂整体工作开展的比较好,各项工程任务完成的比较出色,社会效益和经济效益都比较明显,各项党群考核指标全部达标。二,党建工作方面一是,对党建工作规范、标准进行了完善,编制完成了党建工作标准文件,明确了党建工作具体内容,按照标准和文件内容开展各项工作,做到了事事有标准、事事执行标准。二是,“三会一课”落实率100%,制定公示了党员形象设计,党员挂牌上岗,党员的学习笔记书记季度检查一次并签署意见,党员工作业绩季度考核一次,党员日常教育和管理工作落实到位,保证了党员的先进模范和以身作则作用的充分体现。三是,党员发展工作稳步推进,今年吸收入党积极分子一名,加上去年的两名,合计三名入党积极分子,党员责任区活动落实,活动落实率100%,此外在党员责任区活动与实际工作密切相关,以解决实际生产问题为出发点,杜绝了纸上谈兵、空话套话。四是,支部建设,在自律的基础上,主要提高支部委员和领导班子的素质为出发点,加强自身学习,加强工作决策、执行、监督和管理方面的合理高效性课题研究,彻底提高领导的整体水平和管理艺术,形成以领导班子为中心、主任为核心、书记和副主任为辅的管理格局,大事讲原则,小事讲风格,定了就干,干就干好,全心全意干工作,干好工作是上策,共同把工作搞上去是支部建设的主要目标。三,思想教育方面一是,组织职工认真贯彻、落实党的十七大精神、集团公司工作会、油田公司和矿区服务部、公司“两会”精神,并结合工作实际,组织职工对学习情况进行了一次有效考试,写出了心得体会。二是,结合具体实际工作,开展了“讲、抓、严、促”主题活动,出黑板报2期,张贴宣传标语5张,组织了三次以安全为主的综合性工作检查,对一些隐患进行了清理和根除,讲抓严促工作落实。三是,解放思想、提高服务质量和水平的大讨论活动,按照要求进行了开展,领导写出了心得体会,对职工进行了考试,提出了金点子合理化建议3份9条,编写征文2篇,开座谈会2次。四是,有效开展了“大庆精神、铁人精神、延安精神”的学习,主要采取了组织职工集中学习和职工自己自学的两种方式,并对学习情况进行了考试,同时组织职工结合自己岗位大搞练兵活动,提出了立足岗位、多做贡献的号召,职工干工作的积极性空前高涨。五是,思想政治工作进行创新,把握政策,采取点面结合、纵横交错的方式做工作,书记与支部委员谈、支部委员与党小组长谈、党小组长与党员谈、党员与群众谈,抓重点人、抓关键人,充分发挥支部委员、党小组长、党员的作用,通过一系列的谈话,达到了千斤重担人人挑,人人肩上有指标,保证了职工思想稳定,杜绝了事故发生,达到了和谐共处的目标。四,文化建设方面一是,对质量体系文件和HSE体系文件进行了修改,有效落实两个体系文件运行力度,落实了施工现场规范化、清洁化、标准化及5S3好,工完料尽场地清,做到了按照标准施工和工作,工作质量得到稳步提高。二是,加大了视觉识别系统建设力度,对原指挥部标识进行了清理,对存在问题标识进行了规范整改,全部采用了吐哈油田公司的标识。三是,对单位上理念进行了提炼,形成了特有工作理念体系,“以工程带建材、以建材促工程”,“工程是主、建材是辅、以主带辅”, “真情服务、创造感动”,“今天工作不努力,明天努力找工作”,“做大做强方显英雄本色”等理念,对这些理念贯彻工作始终。五、基层建设方面一是,基层示范队站创建上,重点对资料进行了规范和完善,进行了自我评价和验收,有效完成了三个牌子的规划设计,主要是职工之家、支部建设、两个体系等三个牌子,目前基本符合基层示范队站创建验收意见的要求。二是,三大一提高活动,在大学习、大比武、大练兵的基础上,重点开展了季度星级服务劳动竞赛,形成了“个人与个人赛、班组与班组赛”的劳动竞赛活动,有效调动了全体职工的积极性和劳动竞赛高潮。三是,五型班组创建上,我厂重点抓了工建班,把工建班作为公司的五型班组重点创建,由于客观条件的限制,在五型中重点抓了两型,分别是清洁型和安全型,清洁型主要是工程清洁生产上下工夫,安全型主要是工程施工上下工夫,同时制定了清洁型和安全型建设计划并落实和执行。六,党风廉正方面加强学习、加强教育,全体党员与支部书记签定了党员考核和廉正建设责任书,领导和关键岗位人员合计9名与公司签定了廉洁自律承诺。同时,在党员大会、职工大会上对廉洁也提出了要求,要求遵章守纪、廉洁工作、不贪不占、不拿不要。七,群工工作方面主要以工会为主,对厂务部分内容进行了公开,开展了导师带徒活动,对困难职工进行了慰问,同时落
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