考勤机签到制度

1 / 4 考勤机签到制度 为进一步强化考勤管理工作，规范和简化签到考勤程序，办公室启用指纹签到考勤系统，并制定指纹考勤管理办法 一、所有后勤办公人员必须到指定地点签到。考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，严禁代打卡现象。 二、指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为 07： 55 08： 05 分签到，下班为 18： 00 18：10 分签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。 三、员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将 水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。 四、分管考勤机签到工作人员必须提前 5 分钟到位，以便考勤正常运行。考勤机由分管签到工作人员负责，其他人员不得随意操作，若自己擅自摆弄出现的问题，将对其追究责任并造价赔偿。 五、如根据工作需要，员工在当天二十四小时连续上班、值班后第二天仍继续上班时，为有效记录员工的出勤情况，需要第二天正常签到。 六、员工因指纹无法识别不能正常考勤的，需向考勤负责人汇报、登记、留存、备查，因公外出未签到的科室人2 / 4 员要和部门领导 请假，由考勤负责人在签到册上注明原因，月底汇总由部门领导签字便于办公室统计汇总，否则按旷工处理。 七、员工上班、下班存在迟到、早退累计 30 次以上扣除当天工资。 办 公 室 为了进一步加强职工管理，严肃工作纪律，规范岗位考核，增强职工的组织纪律性、积极性，提高工作效率，确保各项工作正常开展，经领导班子研究决定，各部门（班组）实行考勤签到制。 一、签到时间及规定 职工每天早上上班、下午上班各签到一次 工作日：早： 8： 00 至 8： 05 止，下午： 14:00至 14：05 止 夏令时：早： 8： 00 至 8： 05止，下午： 14:30至 14：35 止 严格实行签到制度，不许他人代签。职工上班自觉签到，迟到者不准签到，由签到管 员记录备注。 二、实行全天坐班制 职工要按时上下班，不迟到、不早退，坚守工作岗位，工作时间内不得串岗、上网聊天，不得大声喧哗、吵闹影响他人工作。职工外出办事需经领导或部门负责人同意。值班领导不定期进行抽查，发现无故不在者，按早退处理。 三、建立请假制度 3 / 4 职工有事需先 请假。请假一天以内由部门领导批准，一天以上由经理批准。请假或公休要有领导签字盖章的假条或公休单，病假要有诊断书。无特殊情况不得电话请假，请假过期不归者，视为旷工。 四、考勤纳入绩效考核 有迟到、脱岗、早退现象的，发现一次扣除当月 5%的绩效工资；发现二次扣除当月 50%的绩效工资；发现三次扣除当月 100%的绩效工资。当月累计扣除 100%绩效工资的职工，其部门负责人扣除当月 2%的绩效工资。 考勤签到管理制度 为了进一步加强职工管理，严肃工作纪律，规范岗位考核，增强职工的组织 纪律性、积极性，提高工作效率，确保各项工作正常开展，经领导班子研究决定，各部门（班组）实行考勤签到制。 一、签到时间及规定 职工每天早上上班、下午上班各签到一次 工作日：早： 8： 00 至 8： 05 止，下午： 14:00至 14：05 止 夏令时：早： 8： 00 至 8： 05止，下午： 14:30至 14：35 止 严格实行签到制度，不许他人代签。职工上班自觉签到，迟到者不准签到，由签到管 员记录备注。 二、实行全天坐班制 职工要按时上下班，不迟到、不早退，坚守工作岗位，4 / 4 工 作时间内不得串岗、上网聊天，不得大声喧哗、吵闹影响他人工作。职工外出办事需经领导或部门负责人同意。值班领导不定期进行抽查，发现无故不在者，按早退处理。 三、建立请假制度 职工有事需先请假。请假一天以内由部门领导批准，一天以上由经理批准。请假或公休要有领导签字盖章的假条或公休单，病假要有诊断书。无特殊情况不得电话请假，请假过期不归者，视为旷工。 四、考勤纳入绩效考核 有迟到、脱岗、早退现象的，发现一次扣除