挑战白领高薪想进银行工作的朋友不容错过.docVIP

国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光一、总行VS分行：买房,购房,装修论坛,房产论坛$ h6 Y2 I4 x% t! N关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。新浪乐居3 b2 S0 j$ f r, ?. T A& y |- v+ v二、中国人民银行) T# a4 G* X4 $ Q# J$ y+ |: W薪酬待遇：+ c8 k8 买房,购房,装修论坛,房产论坛+ j L) , B7 o W4 m新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，保持神秘感，但第一块占绝对大多数；待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦-一个月多30块这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的（比它搞得又有几家那？），我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担心房子的问题。 S+ W9 g# P7 k$ c6 b* p& z新浪乐居工作舒适度买房,购房,装修论坛,房产论坛& o: s- m; 新浪乐居论坛$ |$ I! o3 D- w工作宽松环境来说也有相的地差距。7 p( |6 & . o( j) Q# N2 c0 M& f三、四大国有银行新浪乐居4 j! x1 H+ Z( J0 p9 |新浪乐居论坛四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。新浪乐居论坛) Y$ & u. ! L/ x% | T0 e4 % U; A A# z. $ X2 ) X中国工商银行( O7 xL E) E新浪乐居论坛作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银新浪乐居( D1 m, f t8 s行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。, - & m B3 新浪乐居论坛! Z- 6 i5 R: H待遇6 i( / 3 / a稳定+ e. 4 7 W7 K发展房产论坛,装修论坛,业主论坛0 Q5 l! v舒适6 G0 M4 z6 D: + ?5 u买房,购房,装修论坛,房产论坛新浪乐居论坛. eG9 薪酬福利：新浪乐居论坛; V* k; : o% Q( 3 Z. s- A% o% O r买房,购房,装修论坛,房产论坛工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。. K3 4 H$ a新浪乐居论坛1 t! _$ E6 l1 R职业发展：9 5 x3 3 p! n新浪乐居: C7 O, S. Y( K虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。& S* T0 W% j7 p- U. 3 Z! |7 z i9 ?房产论坛,装修论坛,业主论坛工作舒适度：, i. + B新浪乐居8 C7 h1 g4 n1 ) U工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。9 F: j* n1 s$ C7 Y* J* R1 j) O新浪乐居论坛. W0 V3 q, k5 L; V7 |中国银行# B! n% , o新浪乐居同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右1 S7 O7 * 5 F! t新浪乐居论坛$ c3 L v6 y* c8 O新浪乐居论坛待遇; QN% F稳定 Y# O% N q4 _发展# s) F: M( 房产论坛,装修论坛,业主论坛舒适新浪乐居/ S/ b: x+ 8 K! E新浪乐居& 0 _薪酬福利：2 t: U. w; H7 t, 5 t( T# L6 t广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000；硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。7 p, J9 N8 l, S/ H5 N6 l4 职业发展：房产论坛,装修论坛,业主论坛. # N0 c/ Y6 I: : Y7 _买房,购房,装修论坛,房产论坛中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。% D0 Y( 0 8 4 M4 n新浪乐居新浪乐居8 R8 D9 x2 m4 z7 |工作舒适度：1 f; F$ ui- 0 P房产论坛,装修论坛,业主论坛( 7 W( . h正常的工作时间。新浪乐居论坛. M5 A - m4 K# I; n( K中国建设银行+ # p4 A$ Z1 |7 _$ h?& 8 ! Y建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。: S A! u$ u ?5 N- Q房产论坛,装修论坛,业主论坛* T+ J) F$ f 待遇房产论坛,装修论坛,业主论坛, f; J& d; Z% q稳定% 5 ?F& Q: s发展新浪乐居论坛- l; K6 e1 s c. 舒适& W; j8 W* % K买房,购房,装修论坛,房产论坛新浪乐居4 i9 F9 y! , 薪酬福利：5 V: 7 j5 O3 L买房,购房,装修论坛,房产论坛新浪乐居论坛. n: e) U9 Z这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金（说白了就是灰色收入）还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。新浪乐居论坛, gq- u% V3 X- A新浪乐居) M3 W; T8 F+ n职业发展：( c8 K- u7 y新浪乐居论坛- f. L8 H T建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。6 n$ w+ D2 C! t$ 新浪乐居论坛建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。房产论坛,装修论坛,业主论坛) p% X4 |5 g% o) X: + Q+ k买房,购房,装修论坛,房产论坛工作舒适度：新浪乐居论坛, 8 d0 x3 J/ m9 _1 R在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。( s1 5 k* Q新浪乐居 p* k+ C6 h% _5 J新浪乐居中国农业银行买房,购房,装修论坛,房产论坛8 ( J* i9 x. w待遇0 W/ X6 i8 h新浪乐居论坛$ i+ U* M0 U q稳定5 E; g( Y 3 h新浪乐居论坛0 M6 _4 y. s: L- d, e6 k- 发展. e4 W5 m h! X O% j. K6 u- X Q% J2 w买房,购房,装修论坛,房产论坛压力6 W5 & 4 & f; K1 L Y$ m& |0 S4 s2 e9 |; 6 P薪酬福利：+ Z: z0 V* G新浪乐居论坛) l& Y/ 转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资绩效奖金年终奖金各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。2 r( x( N4 i% P房产论坛,装修论坛,业主论坛& l$ b6 I: J新浪乐居职业发展：& ?d2 h, k新浪乐居论坛 v3 ER新浪乐居论坛农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。新浪乐居论坛8 g. w; x/ b1 G! M房产论坛,装修论坛,业主论坛+ s- |1 i0 ( H: 工作舒适度：6 p, c/ n; ?+ P0 ; H& _! l* O买房,购房,装修论坛,房产论坛Q* f3 N! T j; 在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。5 z2 vz: ?, m- O8 y/ 8 f4 四、中小股份制商业银行6 _- AC7 X. I由于各股份制商业银行竞争比较激烈，为了留住人才，所以基本上待遇不会相差很多，特别是对于核心营销人员。由于竞争激烈，股份制银行的压力也比四大国有大，所以做不好就要被换岗，领导层面也受到分行和总行的压力，分支行长经常轮换，也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工，中小股份制银行一般难以提供较完善的培训，而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高，内部提升也比较慢，发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财，但是温饱没问题。新浪乐居& r0 k i6 g7 B新浪乐居- X. s- o0 V* o& h招商银行! i0 t0 M新浪乐居3 k1 k$ q) V, e房产论坛,装修论坛,业主论坛作为2007经世济国论坛求职版最受争议雇主奖得主，尽管招行给2007届财大毕业生解决了199个工作岗位，尽管招行提供了不菲待遇（我觉得不低了），但是还是有很多校友对于招商银行咬牙切齿、深恶痛绝，WHY？希望有招行校友能有现身说法。顺便说一下，招行是收非本地生源的。0 D8 W3 ; 5 J! 买房,购房,装修论坛,房产论坛- i. j9 6 Y5 G; t待遇9 _% c _买房,购房,装修论坛,房产论坛稳定$ I; C) ?房产论坛,装修论坛,业主论坛发展新浪乐居论坛( q k/ R/ o6 f舒适新浪乐居论坛4 a4 1 ; Y1 M; ?+ k E! fe0 7 9 薪酬待遇 u/ o3 7 Q$ e5 I 新浪乐居论坛房产论坛,装修论坛,业主论坛 ?2 j; G3 L1 u& r相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。. ?. W; I! o( p新浪乐居论坛5 H+ O1 C( b新浪乐居论坛职业发展房产论坛,装修论坛,业主论坛& h4 B2 |! r3 B% u; Z; tK新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。8 s4 w5 ! t买房,购房,装修论坛,房产论坛, i: K6 S% 买房,购房,装修论坛,房产论坛工作舒适度# T4 j. M; b, - Z新浪乐居! C# I$ b7 D8 ( M新浪乐居论坛工作时间方面，抱怨招行太累的呼声很大，虽然招行的工资在国内银行相对是较高的，但是招行的工作压力也远远比四大国有银行压力大，一般从早上八点半工作到晚上七八点，中午只有二十分钟的吃饭时间（北京分行）。q& D$ ! M- z( u v+ G浦发银行5 c; z: |9 a% K待遇& q* n# f6 JK买房,购房,装修论坛,房产论坛稳定( * j: f, f( T$ M8 ?发展8 B% b D) V房产论坛,装修论坛,业主论坛舒适. $ S3 Q) u( Z* h3 e浦发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行，近几年有所下降，不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的，还有低息贷款或房贷。楼下有部分浦发校友对浦发待遇提出了新的看法，对此本人表示欢迎，可能渠道有所不同，浦发的待遇上下相差比较大的关系，现在先给予4星半待遇评分。! k% X4 t) Z4 u房产论坛,装修论坛,业主论坛$ J* F- T H) S6 q5 1 d交通银行/ Gs4 W+ c+ U# R新浪乐居论坛待遇% q! a4 D9 e8 w新浪乐居论坛稳定# I3 |/ t! Y发展( ?- 7 W* S1 c3 J; G新浪乐居舒适？9 r# J# I$ 6 1 ?作为一家总行在上海的全国性银行，交行各方面都算中等。遗憾的是我们没有直接联系到交行的校友，希望大家补充。& _+ B, ia8 D. y上海银行8 qY0 f# K1 R K待遇9 S s7 I8 p( C a房产论坛,装修论坛,业主论坛稳定新浪乐居论坛4 tb/ 发展新浪乐居论坛m2 T4 e舒适4 z- 7 z* Z3 u4 A0 新浪乐居上行被称为上海市政府的小儿子，大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。前几年上行的待遇一般，不过今年开始提薪，待遇有很大提高（相对于以前），实习期1年半，今年某支行新进行校友月均到手3K左右，去年进的另一个支行的校友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K，转正后每月有3K的房帖,发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer，财大在30%左右。 c) W7 . zM新浪乐居论坛5 D6 k; _! T上海农村商业银行- o# * S; 待遇房产论坛,装修论坛,业主论坛0 I+ V ! k# B6 o稳定房产论坛,装修论坛,业主论坛- A+ c ; l4 9 z, 发展) z- |! N, E5 l6 p舒适房产论坛,装修论坛,业主论坛) O7 s5 B0 c, n既然能给出五星半的评价，当然可见该银行待遇之好。根据07年新进行校友汇报，该行第一年税后7w左右，另不定期发放实物，缴六金。由于计划上市，每位员工都享有员工持股计划，炒股的都知道，这一块的回报很可能是某些人一辈子都赚不到的钱。至于为什么发展的评价是一颗星呢？因为进他家的很少跳出去了，基本就等着退休了。他家今年共发144张offer，财大的占10%左右。+ c( G# j. $ a9 b* _$ e新浪乐居论坛中信银行! p# m) w5 5 b待遇$ M 9 d6 U# OF7 y稳定* T# D3 发展/ 1 A d) D舒适买房,购房,装修论坛,房产论坛6 CS$ |& ?2 n* l: Z- K3 中信前几年待遇还是不错的，不过今年分行换行长后待遇下降比较多，很多有能力的人都跳槽了，新进行的跳得也比较多，所以整个分行总的来说比较乱。今年新进行的校友待遇目前每月在2300左右（包括高温费），另加300-500车贴，视支行不同不等。喜欢浑水摸鱼的同学不妨可以试一试，银行总归要人工作的，说不定廉价混2年升上去了，待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右财大的，应该还算是比较看重财大学生的银行。也招非本地生源。$ _: E8 R I Y/ $ f! m买房,购房,装修论坛,房产论坛3 e% y2 J# 3 a) b民生银行6 a5 U/ f房产论坛,装修论坛,业主论坛待遇-房产论坛,装修论坛,业主论坛2 i0 T4 A, w稳定房产论坛,装修论坛,业主论坛2 v. L, 发展! x5 * C房产论坛,装修论坛,业主论坛舒适？房产论坛,装修论坛,业主论坛/ g4 f B有人说民生是米缸，不过前提是你爸是米仓。当然这是说笑的，民生是属于那种非常讲买房,购房,装修论坛,房产论坛9 B; . G$ W效益的银行。你手上有资源，不去上班也无所谓，照样领很高的工资。如果做不好，就3 Y$ 0 p g; ?会毫不犹豫地把你踢走。我们很遗憾没有能够直接联系到民生的校友，具体情况还需进房产论坛,装修论坛,业主论坛* E8 E8 X# |1 一步补充指正。# o3 A u8 ?+ * d/ o- B新浪乐居, y7 Z( m T深圳发展银行7 W y+ ?0 H7 |& T2 p买房,购房,装修论坛,房产论坛待遇: D6 I- 8 E房产论坛,装修论坛,业主论坛稳定* N) X: ; A e发展新浪乐居论坛, o2 n2 d+ R/ |舒适9 x- x( r! 新浪乐居以下引用某校友的邮件：“一年见习期,下派到一家支行会计部做对公对私业务，工资1600,奖金无,车贴400,饭贴每天10元,不定期发水果,超市卡,饮料券,年中一次旅游，一年后分行重新分配,具体薪金还不清楚,起薪是900”听上去还是比较少的，所以就这样评分了。新浪乐居. / p* B+ M. T6 uc: n- l0 E新浪乐居论坛兴业银行2 b$ Y) 待遇？+ U6 ( K2 M3 Y稳定？ Z2 L5 t; y新浪乐居发展？房产论坛,装修论坛,业主论坛* l g. B+ l6 f: 舒适？& w# , K7 E3 n校友联系中。 Y: M3 Y( B$ |* b新浪乐居. B: k! z: u, X3 y4 房产论坛,装修论坛,业主论坛光大银行1 j; QZ8 M待遇- I: v- l2 i新浪乐居稳定新浪乐居论坛! F4 U8 W7 $ 9 x发展买房,购房,装修论坛,房产论坛$ |+ X! g0 S, L舒适？新浪乐居论坛9 P* v. z. C很遗憾我们没有直接联系到光大的校友，不过341楼有校友向我们提供信息说第一年月收入3500，看上去还算不错。其他方面应该跟其他中小股份制银行差不多，发展空间狭小，不够稳定。第一章 国有银行职位概述首先，我想很多同学并不是很了解进了银行是干什么的，所以我先介绍一下银行招聘的主要职位。先从支行层面说起，一般如果没有背景的同学进国有银行都会在被分配 在支行，有的银行比较大的还会分一级支行二级支行，像工行还有三级支行，不过都算作支行，另外加上分行营业部，这些都属于第一线工作人员。所谓第一线工作人员就是直接接触客户，跟客户打交道的工作人员。在第一线的岗位可以分为对私柜台，对公柜台，零售客户经理，公司客户经理。对私柜台就是所谓的储蓄柜台，大家平时接触得最多，抱怨的也最多的，其实做过储蓄柜台后你会了解到，其实做储蓄柜台的柜员是很辛苦的，每天都在摄像头下工作，喝水上厕所的时间都没有，还要承受着被投诉的压力和收到假钞的风险，晚上经常要轧帐到很晚，有的银行还制定了非常严厉的监管惩罚措施，比如少敲一个私章50元。现在比较大的银行储蓄柜台一般都安排大专生和外包，不过还是有很多银行，特别是中小股份制银行，还是让本科生甚至研究生做储蓄柜台，包括我们2007年毕业的很多校友。对公柜台就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容是开和接收支票、本票、贷记凭证等，还有公司保证金入账，转账等工作，不接触现金，一般操作的金额数字比较大，多拍一个零就是上千万甚至上亿。对私客户经理有的银行叫做零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，做个人贷款（包括房贷，消费贷款，出国留学贷款等），做第三方存管，推销信用卡等个人业务。现在很多银行让本科生进去都做这个，其实就是做市场营销的，只不过商品是money而已。 对公客户经理岗位又叫公司信贷，就是做推销公司业务，拉存款贷款，还有其他公司融资业务。其实是银行最赚钱的岗位，压力很大，做得好钱也最多。所以说如果你老爸是中国移动财务总监的话，你到任意一个银行去做公司客户经理不上班都不要紧，行长都要捧着你。一般刚进去就做公司信贷的本科生和研究生不是很多，其一是你手上没有资源，其二怕你跳槽了影响银行的正常业务。另外有的银行有一个叫信用卡中心的部门，就是专门做信用卡推广的，每个银行不一样，不过总的来说，做信用卡一线的比在支行里做零售市场营销的赚得多，就是不太稳定，信用卡做二线的楼主就不太了解了。其二说说分行层面的，就是所谓的第二线。一般国内银行分行层面没有背景的本科生进的比较少，就算进了也是做那些比较基层的工作，有背景的就直接做到行长秘书，或是人事部，行政管理这种了。分行层面本人也不是了解很多，就把道听途说的讲一点吧。一般在支行一线人员做好一笔贷款的资料收集和撰写报告后，就要交到分行去审批，分行审批一般需要经过风险管理部门和资金管理部门，风险管理部看看你的贷款有没有风险，然后提供批多少贷款的建议，然后资金管理部再放款。然后还有做国际结算的部门，顾名思义，我不展开了。另外还有些杂七杂八的部门，比如财务部，会计部等，不是银行赚钱的主要部门就不讲了。国有银行分行的资金管理部和风险管理部还有国际结算部门一般刚毕业的本科生进的比较少，有的银行为了区别研究生和本科生或是海龟和土鳖就让研究生或是海龟到分行做这些部门的工作。有的外资银行由于柜台多为外包，市场营销岗位又多为到国有银行挖墙脚的，所以大学毕业生就到这些部门去做数据工作了。各个银行对于以上这些岗位的各种叫法可能不同，不过做的事情是差不多的。另外有些银行会有些特殊的业务，比如中国银行的外币业务、上海银行的养老金、中信银行的美领馆签证业务等，由于不具代表性，就不展开了。浦