面试常见问题与答案

1 / 9 面试常见问题与答案 1、介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多 2 分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下 4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2、你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败 (并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题： “ 在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一： ”. 用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“ 每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因 ”, 即是那的确是你在这儿的理由。 3、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情 ? 2 / 9 这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。 4、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么 ?最不吸引你的地方又是什么 ? 列出 3 到 4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。 5、为什么我们应该雇佣你 ? 参见问题 4, 考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。 6、你希望在工作中能够获得什么 ? 让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求 7、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义 ? 你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。 3 / 9 面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。 1 为什么要选择教师这个行业 ? 我选择教师这个行业主要有以下三个方面的原因 : 第一 , 教师，是人类的灵魂的工程师，教师是一份高尚的职业，很神圣、很伟大。我热爱教师这个行业 ,我最大的愿望就是当一名优秀的教师 ; 第二 ,我适合做一名好教师 ,我所学的专业是师范 ,在大学期间我做了许多的准备 ,有扎实的专业知识 ,过硬的师范生素质获得过优秀实习生的称号 ;我做事很有爱心和耐心，能与学生很好的相处，既为人师，亦为朋友，所以我选择这 份职业。 第三 ,所谓 “ 师者，传道、授业、解惑也 ” ，作为教师能把自己的所学传授给学生、帮助他们解决疑惑、陪伴他们度过美好的童年生活，帮助更多的学生完成他们的求学梦。现在国家越来越重视教育 ,作为一名教师有很大的发展空间 . 2、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整洁外，还有别的意义吗？ 首先：群体与个体的区别。所有学生都统一穿校服是代表学生这个群体，是学校中的一个个体。 每个年级又有属于各个年级的校服，用于区别同校的不同年级，不同年级4 / 9 段的校服相对于学校又是一个个体。 其次： 形象与标志。学生穿校服代表的是学校的形象，也是个人学生的整体形象，便于识别其学生身份，其次是穿校服是作为在校学生的标志，对外是这个学校的标志，便于学校的管理。 最后：平等与统一。学生统一穿校服，可以消除学生之间的攀比心理，消除同学在穿着方便的贫富差距，学生统一穿校服，培养学生的集体精神、培养学生所在学校的荣誉感，学生着校服也具有统一性和美感。 3、你最尊敬的教育家是谁，为什么 ? 我最尊敬的教育家是我国著名物理教育家朱正元教授 . 想了解一下您的 家庭背景，可以吗 ? 参考回答：我觉得工作固然需要家庭来做后盾，但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的。 你能不能介绍一下你在文秘工作方面具备哪些专业技能，简要说明一下吧 ? 参考回答：我学过具体的办文办事办会方法，会操作办公室 件。 参考回答：因为我定位的职业方向就是秘书，我在中国教育资源网上发现你们的招牌信息。而且我在来之前看了5 / 9 一下你们公司的资料 (下面就开始说点公司的 好话 )，我觉得在你们公司当秘书会又很好的发展，而且我也能学到很多东西。 在这方面有哪些专业知识 ? 参考回答：我本身是学秘书专业的，所以关于秘书相关的理论以及工作原则和方法都是很了解的。现在只是缺少一个让我展示的平台。 参考回答：工作负责，处理好各方的人际关系，有良好的服务意识。 参考回答：经过长时间的相处要懂得上司的工作方式，尽力去配合。偶尔可以为上司提供决策，为上司分担事务。做好上司与其余员工之间的桥梁工作。 参考回答：以前的公司确实是一个不错的公司，在里面我也交到了很多工作的好伙伴，但是由于薪资问题，所以我只能选择别的公司了。 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者 说自己小心眼、6 / 9 爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答 ” 我最大的缺点是过于追求完美 ”, 有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 对薪酬有什么看法 ? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力 ;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些 雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 参考回答一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 参考回答二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 7 / 9 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 ? 参考回答：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 1、你为什么认为自己有能力胜任这个工作 ? 分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给应聘者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对应聘者的动机和信心有所了解。 回答提示： “ 与以前相比，这个工作是最适合我。 ”“ 多年 来我一直从事此领域的研究，并密切地关注贵公司，以寻求在贵公司就职的机会。你们所要求的技能我都具备，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。 ” 2、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响 ? 分析：回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点应聘者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。 回答提示： “ 我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的 缺点或许就是8 / 9 不喜欢工作无序的人。我相信，我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。 3、你如何让别人接受你的观点或主意 ? 分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服 ;二是你的说服能力有多高。 回答提示： “ 多年来，我一直在思考这个问题。有时候，我发现好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。有一点我很赞同，表达观点的方式同观点一样重要。我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样， 我就能容易找到说服他们的方法。 ” 4、你的好朋友是如何评价你的 ? 分析：这个问题是为考察应聘者的性格而设计的。它看起来似乎与应聘者的潜能无关，实际上这个问题体现了用人单位不仅注重应聘者的技能，而且注重他们的人品。 回答提示： “ 我的朋友们对我都很重要，与他们相处最重要的一点是能够互相信任。因为我们都很忙，所以不能经常见面。 ”“ 我有几个比较要好的朋友，可以互相信赖。 ” 5、你如何与同事相处 ? 分析：这个问题通常与上一个问题一起问，也是最令人关注的问题之一。通过你 的回答，主考官对你的交流能力9 / 9 和技巧会有一个比较全面的认识。劳动部门的一项统计表明，多达 80%的人辞职是因为与同事相处不好。 回答提示： “ 我通常都能与同事和睦相处，偶尔会与别人发生冲突，这时候，我会针对冲突本身，就事论事，不会针对人。 ” 6、你最大的成就是什么，为什么 ? 分析：主考官问这样的问题是在考察应聘者的价值观，应聘者问答时要透露出自己的判断标准和崇尚的观点。 回答提示：在此我不愿意给出具体的答案，而要求应聘者仔细想想，是否有