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文档简介

1 / 4 2016年统计局财务工作计划 工作计划 统计局 2016 年,我局财务工作紧紧围绕全市统计思路和统计工作重点,充分发挥服务职能,尽职尽责地做好各种经费落实,做好后勤保障工作,促进我市统计工作的迅速发展。 一、扎实认真地抓好各种经费落实,各项经费使用,统筹兼顾,支出合理,确保统计业务工作需要,为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。 二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排,拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计,提高县区财务工作水平,同时,在 11 月份前做好市上对我局的专项 审计准备工作。 三、加强固定资产管理,建立计算站固定资产明细帐,做好报废物资的申请报废处理,做好清产核资工作,做到帐帐相符,帐实相符。 四、管理好中央统计事业费,经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜,腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。 五、加强局机关建设。完成会议室装修,车辆购置及有关设备购置。 六、加强财务人员业务培训,提高业务水平。 新年伊始,2 / 4 结合当前形势,制订今年工作计划: 一、医院总业务量大致恒定的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例 ,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别 65%与 35%,而药品收入成本占 74%,另加上交药品收入的 5%,共计 79%,而医疗收入成本占 10%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出 1%,即万,如是增医疗收入 1%,成本仅万,赢利万,两者相差万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为 62%、 61%、 65%、 74%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为 38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我 希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数 5%,这样今年预计超 180万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达 31:69,此时将贡献利润 100 左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现 方案 库 之。 二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。 3 / 4 经济上吃亏,财务组配合领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。 出现管理上的衔接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。 三、去年,我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全 达到了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐个展开,稳步推进,今年同样采取这一方法 :本文由为您搜集 ,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,预计全部实行医疗项目电脑管理。 四、 去年我院制订了每季、每月计划医保用量,虽然,以后在实施中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影响,在最后一季度中,准备抓回计划量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负 10%的政策,干扰了计划的实施,但通过 年初制订这一计划,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的计4

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