面试时的着装打扮

1 / 5 面试时的着装打扮 男生应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。做一个成功男子汉，应随时装扮自己，时时展现男子汉的气魄和魅力。 习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。 1)平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。 2)颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。 3)初入职场的大学生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然妥帖。在价钱、档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。 4)西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。西服袖口的商标一定要减掉。 5)如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开 ;穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣2 / 5 子。 6)长裤熨烫笔挺 为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。 1)以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度 ;而蓝色衬衫是 体现出智慧、沉稳的气质。 2)衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。 3)衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。 4)平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人 “ 皱巴巴 ” 的感觉。 女性毕业生求职的时候有着自己的优势，女性的亲和力和忍耐力都是男性所不具备的，但是在求职面试的时候，我们不要被自己的优势迷失双眼，在着装方面更应该注意： 一、服装。面试时的着装，要简洁、大方、合体。职业套装是最简单，也是最合适的选择。裙子不宜太长，这样显得不利落，但是也不宜穿得太短。低胸、紧身的服装，过分时髦和暴露的服装都不适合面试时穿。春秋的套装可用花3 / 5 呢等较厚实的面料，夏季用真丝等轻薄的面料。衣服的质地不要太薄、太透，薄和透有不踏实不庄重的感觉。色彩要表现出青春、典雅的格调。用颜色，表现 你的品位和气质。不宜穿抢眼的颜色。 二、丝 定要穿，以透明近似肤色的颜色最好。要随时检查是否有脱线和破损的情况。最好带一双备用的。 三、穿式样简单、没有过多装饰的皮鞋，后跟不宜太高，颜色和套装的颜色一致，如果你不知道如何配色，最简单的办法就是穿黑色的皮鞋。凉鞋在面试时就不要穿了。 四、如果习惯随身携带包，那么包不要太大，款式可以多样，颜色要和服装的颜色相搭配。 五、化淡妆。如果抹香水，应该用香型 清新、淡雅的，头发要梳理整齐，前额刘海不要超过眉毛。 六、佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。出发前，最好从头到脚再检查一遍，看看扣子、拉链是否扣好、拉好，领子袖口是否有破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净光亮。这些细节我们都要注意到，给别人从细节处一个清爽的感觉。 1）西装（）：男性一般为黑色或者深蓝色的西装，女性一般为灰色的套装，对自己身材有自信的女性朋友们，建议以裙装为宜。一身好的西装能让人神采奕奕，4 / 5 增加个人气质和自信心，不要因为穿着机会少而选择价格便宜 的套装。面试时，要选择自己最中意的那套为宜。有些企业在面试通知上会写 ” 私服 ” ，本身 ” 私服 ” 指的是便衣，但是日本人基本没有人在这种情况下穿 是采用西服套装参加，所以还是以套装为宜。面试前一天，要保证套装的平整，如有需要，及时送洗衣店进行专业的熨烫。 2）衬衫（）：不必拘泥于白色和其他素色。但是要注意色泽花纹和西装的搭配，最重要的是一定要选择合身的号码，同时做到袖口和领口的整洁。最好参考一下面试公司员工的衬衫颜色和款式。在面试前一天也应该把衬衫熨烫平整。 3） 领带（）：领带是可以展现个性和品位的个人饰品。在套装要求比较严苛的情况下，领带的选择可以让应聘者得到修饰，面试时可以选择适合自己的颜色和自己喜欢的颜色，不过要注意和西服是否相称，同时由于面试毕竟是正式场合，不宜选择过于夸张和艳丽的领带。 4）头发（髪）：有些公司会在意应聘者头发的颜色和长度。所以应在参加说明会时或者是私下对面试单位整体公司氛围进行调查，从对方角度出发，以易于被对方接受的发型和发色形象参加面试。 5）眼袋（）：现在正值 2011 界毕业生就职活动5 / 5 高峰时期，很多求职者 睡眠得不到很好的保证，眼袋的出现就在所难免。在面试中，眼袋会让笑容显得非常疲倦，让整个人的精神状态大打折扣。所以，在面试时期，合理安排作息时间，保证睡眠。防止眼袋过深也是必要的一门功课哦！ 6）胡子（髭）：一般在面试前应刮干