2016纪检组三转工作汇报

1 / 6 2016纪检组三转工作汇报 中纪委开展“三转”工作吹响了新时期反腐倡廉改革的集结号。下面是语文迷小编整理的 2016 纪检组三转工作汇报，希望对大家有所帮助 ! 【 2016纪检组三转工作汇报 1】 今年以来，永昌镇纪委围绕“三转”要求，立足于职能转变，以纪检干部专职化为契机，进一步聚焦主业主责，强化监督执纪问责，切实落实监督责任，进一步推动全镇党风廉政建设和作风纪律建设落到实处。 一、切实加大效能建设督查力度。以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步强化干部队伍作风建设，加大正风肃 纪督查力度。一方面，把作风效能督查作为一项常态工作来抓，对镇机关干部上下班纪律、“八项规定”、“四条禁令”等执行情况开展每周不少于 2次督查，并针对检查中发现的慵懒散奢等问题，及时印发关于严肃镇机关干部上下班工作纪律的通知 ;对村干部坐班值班以及周二工作例会执行情况开展每月不少于 2次督查。今年以来，已对 5 名因作风纪律有所松懈的镇机关干部进行谈话提醒 ;对 3 名因坐班值班不到位、周二工作例会无故缺席的村干部进行谈话提醒 ;对被上级纪检部门查处的 1 名违反作风纪律的镇机关干部，给予效能告诫 3 个月处理 ;对因邻里纠纷而引发 冲突打2 / 6 架、导致产生不良社会影响的青何村党委委员王章某，予以效能告诫处理。一方面，把全镇中心工作、重点项目推进工作作为督查重点来抓，结合“五水共治”、“三改一拆”及“无违建”创建等活动，强化对镇村党员干部执行力、担当精神、干事创业精神的督查，对因在征迁工作、“三改一拆”及“无违建”、清洁乡村等工作中作风拖沓、执行不力、进度缓慢的 2 名村主要负责人、 4 名村两委干部进行约谈。 二、切实加大纪检案件查办力度。镇纪委坚持将案件查办作为提升自身执纪能力的重要抓手，认真落实市纪委提出的自办案件每年不少于 1件的要求 。目前，镇纪委查办的1 宗 3 件自办案件 (昌岭村，属于老信访户，多次到市纪委及市信访局、市检察院、市审计局等单位信访 )主要涉及原村主要负责人村级财务与项目工程管理不规范的案件，现正在进一步做好笔录、资金明细核查以及与信访户访谈等相关工作，争取在 11 月底前办结。同时，认真做好市纪委转办案件的查处工作，及时办结因被市国土局查处的两个未经批准违法占用土地项目 (唐昌村居家养老公寓、永青公路项目 )有关责任人的查处案件，予以项目具体负责人石洪森党内警告处分。 三、切实加大村级项目监管力度。以小额公共资源交易分类管 理以及村级项目资金第三方监管、三务公开信息平台、村级廉洁指数考核等为抓手，对今年我镇 66 个村级在3 / 6 建项目实行动态监管督查，建立在建项目监管档案，实行督查通报制。成立以纪委书记为主任，纪委副书记、纪委委员、相关科室负责人、退休二线的老同志等为成员的项目推进督查室，并实行“三个一”督查法，即：每周一天，每周不定期集中一天时间，对各项目进行过程监察，重点督查招投标、资金拨付等重要环节 ;每月一期，根据每周督查及平时了解的情况，每月印发一期永昌镇工程项目督查通报 ;每季一会，组织召开每季度一次督查促进会，对一些程序不 到位、不规范以及进展缓慢、滞后严重的项目向与会人员公开通报，力促全镇村级项目按时间节点规范有序推进。 【 2016 纪检组三转工作汇报 2】 今年以来， 入贯彻落实中央纪委提出的“转职能、转方式、转作风”要求，准确定位，做到履职不越位，尽职不缺位，尽责不错位，全面履行监督职责，为全镇经济建设发展及社会稳定发挥了重要作用。本着教育为先、制度为本的工作思路，现就落实“三转”后开展情况汇报如下： 一、 拓宽教育渠道，提升党员干部廉洁意识。 常安镇一 直致力于广大党员干部的教育学习，从源头杜绝腐败思想的侵袭，从更大范围、更深层次、更多角度开展宣传教育。在深入开展党的群众路线教育活动中，为提高广大党员干部的能力素养，自 3 月份开始，每周一下午实行4 / 6 “每周一小时”干部讲堂，主要邀请部门领导、学者、镇班子成员为主讲人，集中强化责任意识，弘扬务实作风，提升履职能力，增强全体镇、村干部的理论知识，进一步提高新形势下做好群众工作的能力，至今共主讲 11期，警示教育 5期。 3月 24日，镇党委书记主讲的以认真的精神搞好学习活动为主题的党课，全体镇、村干部参加了讲座。他从群众路线实践活动中对照“四风”的相关表现形式进行深入剖析，指出工作中存在的不足与改进方式，要求与会人员要以认真的精神搞好学习活动。 5月 12日，镇纪委书记为全体镇、村干部上了一堂作风教育课，通过典型案例，剖析本镇作风建设存在的问题，以及应对的措施和要求，使与会人员明确自身责任，对广大党员干部起到了很好警示教育作用，提高广大党员干部的责任意识、作风意识、为民意识。 10 月 23日，在群众路线教育实践活动总结会议上，镇纪委书记 就当前反腐形势进行了充分的阐述，要求与会人员：一是思想要引起高度重视，认真对待 ;二是行动上要从我做起，从细微做起 ;三是从责任上要对单位、对自己、对家人负责，严格按规定要求办事、严格遵守各项纪律，做到守住低线、不逾红线、不碰高压线，为镇、村干部上了一堂生动的教育课。 7 月 30 日，常安镇举办村干部廉内助大讲堂，共计40 余名村主要干部配偶、村监委主任配偶参加了此次讲堂，镇纪委书记金本忠以树好廉政旗 吹好廉政风建设和谐家5 / 6 庭为主题为与会人员上了一堂别开生面的廉政教育课。他从镇纪委、村监委的工作职责谈到当 前反腐倡廉的形势、分析村主要干部目前存在的问题，要求村干部配偶适应形势、主动而为，关注家事、国事、天下事，勤俭持家、以平常心对待、支持配偶的工作，长敲廉政钟，长吹廉政风，为打造幸福新常安做出积极贡献，整场授课通俗易懂，令与会人员深受启发。最后镇党委书记就常安发展趋势、三大战略，提出与会人员需关注常安发展、关心身边人，常支持理解，常宣传引导，常提醒督促。 3 个小时的授课，使与会人员深深明白村干部工作的艰辛，纷纷表示会全力以赴支持配偶工作，当好家庭“廉内助”，撑起廉政“半边天”。 本着打铁还需自身硬的道 理，从今年 1 月份开始，常安镇纪委出台每月工作例会学习制度，促镇纪委、村监委共同学习，并确定每月学习主题，村监委工作职能简介、村干部十不准内容解析、项目监管的重要性、如何规范村级财务管理等都是学习内容。通过干什么学什么、缺什么补什么，增强学习效果，提高工作热情。 7 月份工作例会，组织村监委主任到 基层党风廉政建设示范村幸福村实地参观便民服务中心建设、三务公开栏、廉政文化公园等，提升理论知识运用到实际工作中，在浓厚学习氛围中相互探讨，共同进步。 10月份工作例会，组织各村村监委主任、村级报账员共同学习财务专业知 识，严格规范村级财务管理，加强监管，6 / 6 提升工作实效。 二、 完善谈话制度，强化提醒教育持续有效。 为加强反腐倡廉教育工作，常安镇强化监督管理，落实“抓小抓早，防微杜渐”要求，针对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒教育工作，做到问题早发现、早纠正、早查处。 同时，常安镇针对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒教育落实“跟踪”回访制度，避免空谈。首先对谈话提醒对象建立档案，实行“一人一档”，将谈话提醒情况进行记录 ;其次在谈话结束后三个月内由乡镇纪委进行把关跟踪回访 ;再次 ，对