领导带班,干部值班制度 _第1页
领导带班,干部值班制度 _第2页
领导带班,干部值班制度 _第3页
领导带班,干部值班制度 _第4页
领导带班,干部值班制度 _第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 11 领导带班 ,干部值班制度 一、当天值班领导负责协调、处理好当天的安全生产,值班领导为当天安全生产的第一责任者。 二、当天调度室值班领导(包括调度室主任、调度员)坚持 24 小时在调度室值班,如有特殊情况需要离开值班岗位的,必须通知调度室主任或其他值班人员,保证调度室 24小时有人协调、指挥当班的安全生产,凡发现调度室无人值班,按脱岗论处,发现一次对责任人罚款 100 元。 三、值班领导在值班过程中必须及时、认真、真实的填写调度记录,对井下汇报的问题要及时采取措施进行处理,自己处理不了的 问题,要及时通知相关领导或相关部门进行处理,对井下汇报的问题没有及时处理也没有通知有关人员进行处理的追究值班人员的责任,根据影响生产情况进行处罚。 四、领导值班期间必须按规定时间向上级有关部门进行汇报,汇报内容以当天的调度台帐为准,如果上级部门询问有关情况,以调度台帐为依据汇报,不了解情况的要通知相关责任人,由相关责任人进行汇报,不能乱汇报,出现不汇报的上级处罚由责任人承担,出现乱回报的对责任人一次罚款 50 元。 五、领导值班严格执行交接 真填写交接 人亲自签字,不得代 签,做到交清接明。当天存2 / 11 在的问题由当天值班值班人员亲自填写,否则罚款 10 元。 六、当班带班的领导为当班安全第一责任者,当班必须按要求下井,有事必须向有关领导请假,并安排同级领导替班,私自不下井带班又没有安排其他人替班的,上级部门的罚款由责任人承担。 七、下井带班领导必须按照要求向分公司调度室汇报,汇报内容以当天的调度台帐为依据,没有按要求汇报的,上级部门的罚款由责任人承担,没有按照调度台帐汇报的一次对责任人罚款 50 元。 八、带班领导升井后要及时认真填写 “ 领导下井带班记录 ” ,上一 班的带班人员要向下一班的带班人员详细说明井下安全状况、存在问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写 “ 带班领导交接 ,做到交清接明。发现记录填写不及时的一次罚款 10 元,由调度室负责在第二天调度会上通报,由考核办负责落实罚款。 本制度自下发日期起由调度室、考核办负责监督执行。 为强化作业现场安全生产管理,及时发现和消除各类安全隐 患,落实安全生产主体责任,确保实现安全生产。根据国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 (国发 2015 23 号) 文件精神, “ 企业主要 负责人和领导班子成员要轮流现场带班 ” 要求,特制定本管理3 / 11 制度。 切实抓好安全生产,增强各级领导安全责任主体意识,落实 全员、全过程、全方位安全生产责任制。 公司所属各单位。 全保卫科负责制度的检查、考核及日常管理工作,对公司领导值班与现场带班表编排;负责按本规定的具体开展情况的监督落实;负责对违反规定的人员进行考核。 单位负责本制度的贯彻执行等工作。 语、定义 司领导:是指副总工程师以上的管理干部。 场带班:是指公司领导在本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。 44 地址:宁夏石嘴山市平罗县工业园区 邮编 :753401 联系电话:班:是指公司领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。 司领导现场带班制:是由负责带班的领导,对本时段内本单位全过程所有作业活动进行现场 巡查与监督管理。 司领导值班:是由负责值班的领导,在规定4 / 11 的办公地点进行值守,检查指导、协助解决问题及收集信息和反馈。 班主要职责: 司级带班主要职责: 督检查各项安全生产规章制度执行和落实情况,坚持生产工作与安全工作安排 “ 五同时 ” ,模范地执行各项安全 生产规章制度,对本单位安全生产工作全面负责; 查、纠正作业现场物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良状况; 促检查现场出现的事故隐患的整改情况; 对本班次的安全生产情况进行合理的安排部署; 织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令,对发现事故隐患必须立即采取防范措施,提出整改意见,督促限期整改。 责当日安全检查,督促各作业区的安全生产工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素; 责当日现场的安全监督,督促和检查工5 / 11 作,有权 对 “ 三 违 ” 现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,按有关规定处理; 当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向有关部门报告,参加事故的调查、分析原因、并提出安全措施及处理意见。 业区级带班主要职责: 置当日生产必须执行安全工作 “ 五同时 ” ,模范地执行各项安全生产规章制度,对本作业区的安全生产工作全面责任; 责当日的安全检查,督促各班组的安全生产工作,帮班组员工共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责; 责当日现场的安全监督,督促和检查工作,有权对 “ 三违 ” 现象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级报告; 认真检查人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按照 “ 三定、四不推 ” 的原则处理; 日发生的事故,必须组织对伤员的抢救,保护好现场并采取安全措施防止事故的扩大,同时向有关部门报告,协助对事故的调查、分析原因、并提出有效地安全措施。 6 / 11 班要求: 全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导, 必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作 ,做好记录; 真做好交接 当天的安全工作遗留问题 ,负责向下一班的带班领导交待清楚。 导带班制度的具体制定: 司安全办公室负责每月 28 日前编制完下月的现场带班表 (标注带班领导的手机号码和办公室电话号码),经总经理批准后执行,并报送生产技术部、安全环保部备案。 班表必须明确规定每个工作时段的带班领导,不得出现人员遗漏和空缺。 合办公室建立并保管领导现场带班记录,由带班人填写在带班过程中发现并处置的相关事项。 导带班必须按规定时间上班、下班,不得迟到、早退或中途离岗。 日值班领导必须与下个工作日值班领导进行工作交接,并做记录,签字确认。 禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班7 / 11 时,必须向总经理请假,并由公司综合办公室安排其他领导值班,同时向生产技术部、安全环保部通报变动信息。 班领导必须严格履行职责,认真做好当班中的各项安全生产工作。 为了有效地落实本校安全保卫制度和措施,预防和打击各种刑事犯罪,确保我校师生的生命财产安全,特制定领导干部值班职责如下: 一、值班干部在本校安全保卫领导小组领导下工作。值班干部肩负着保卫学校安全的重任。每个值班干部一定要坚守岗位,忠于职守、不辞辛苦、认真负责, 做好值班工作。 二、值班干部必须严格执行值班时间。值班时间为:当日晚 8: 00 至次日早 8: 00。严禁擅离职守,有事请假。严禁空班脱岗。 三、值班干部工作职责: 1、检查门岗在岗人员及工作情况。 2、检查学生处在岗人员及工作情况。 3、检查晚自习辅导教师到位及工作情况。 4、检查学校安全人员到岗及工作情况。 5、检查学校重要部门的安全及各种异常情况。 6、指导在岗人员认真工作,安排值班期间各项临时性工作,处理值班期间各种突发事件。 以上各种情况要填好值班表,留好记录。 8 / 11 四、值班干部发现紧急情况按以下办法处理: 1、发生盗窃、火灾及其它突发灾害事故,立即拔打110、 119 报警,并立即组织人员抢救。 2、发现犯罪嫌疑人员,立即组织保卫人员盘查。如果犯罪分子证据确凿,可将其扣押,然后向有关领导报告,并扭送公安机关。 3、发生严重刑事犯罪(如杀人、行凶、抢劫、纵火、强奸等)为了保护人民生命财产安全,可以依法组织保卫人员进行正当防卫,并及时向有关领导和部门报告。 五、搞好值班室卫生。 1 目的 为进一步落实安全生产责任制,贯彻企业安全生产方针,提高各级领导履行安全生产责任制的有效程度,强化现场安全生产工作的领导、组织、协调与管理,确保生产组织的各个环节符合安全生产法律、法规、标准及其他要求,提高风险控制能力,保障职工安全与健康,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所属各部门。 3 职责 司领导带班职责 ( 1)坚持生产工作与安全工作的 “ 五同时 ” (同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比 ),抽查9 / 11 公司各项制度的执行情况,对本公司的安全工作全面负责; ( 2)负责当日的安全检查,督促和指导各部门的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素; ( 3)负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对 “ 三违 ” 现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者按有关规定处理; ( 4)对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,下达整改通知书,提出整改意见,督促限期整改; ( 5)做好重大危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作。负责指挥当日重大异常生产情况 和突发事件的应急处置,保护好现场并向上级部门报告,参与事故的调查、分析,并提出安全措施及处理 意见; ( 6)负责完成上级交办的临时性安全工作,并根据要求向上级有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。 班人员职责 ( 1)认真执行公司各项安全生产的规章制度及规定,对安全工作负责; ( 2)负责当日的安全检查,安全监督工作,对 “ 三违 ” 现象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处10 / 11 罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级汇报; ( 3)认真检查人、物、环境的不安全因素,发现事故隐患必须及时上报处理; ( 4)当日发生的事故,必须立即采取安全措施防止事故扩大,同时向领导汇报,协助对事故的调查、分析并提出有效的安全防范措施; 4 工作要求 ( 1)公司领导班子成员每天必须保证至少一人 24小时在公司值班; ( 2)公司带班、值班表由办公室排班; ( 3)公司领导干部轮流带班,如工作忙或出差等,需提前向提前协调进行换班; ( 4)带班、值班人员每天早上 8: 30 前到门卫室签到; ( 5) 认真做好交接 当天的安全工作遗留问题,负责向下一班的带班、值班人员交接清楚; ( 6)带班、值班人员必须坚守岗位,恪尽职守。带班、值班人 员必须按照规定到关键装置和重点部位检查并做好记录; ( 7)加强夜间值班的检查、监督。对于大修、开停11 / 11 车时带班领导要在现场监控。 5 考核与奖惩 ( 1)公司对领导干部带班、值班制度的执行实施统一检查与考核。检查与考核结果直接与本人的业绩挂钩; ( 2)对带班、值班人员迟到、早退的,每人次罚款50 元;带班、值班期间外

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论