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文档简介

1 / 4 乡镇治理“庸懒散软”自查报告 自市教育局开展治理“庸懒散软”活动以来,职成教科全体人员积极学习本次活动的相关文件,根据治理重点认真查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。 一是在理论学习方面表现懒惰,政治理论和业务学习不够,知识不足,靠经验工作,创新能力不强 ;二是在工作方面缺乏激情、安于现状、不求有功、但求无过,工作手段不硬、工作推进不力,不想得罪人、老好好思想严重。 学习上,老觉得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入学习理论与业务知识,看材料不深,翻看报纸不细,觉得几十年的工作经验足以应对工作,造成工作创新不够,开创不了新局面。 工作上,觉得自己快 50岁了,干了近 30年了,为国家出了不少力,该歇一歇了,这种思想认识造成工作缺乏激情、安于现状,不求有大的功劳,但求无过错,得过且过 ;工作安排了,但督导不力,想自己干不了多长时间就该休息了,没有必要和那么多人过不去,不想得罪人,造成工作推进慢,有些工作长期没有大的改观。 学习方面,从现在起每天拿出至少一个钟头的时间看文件、报刊和业务书籍。要把经过我手的文件细致阅读,领会精神,批转到位,认真领会 各级领导重要讲话精神,传达2 / 4 贯彻到全局干部和系统广大职工中,把讲话精神落实到实际工作中 ;把订阅的河南日报、三门峡日报、河南法制报、保密工作、秘书工作等报刊认真学习,把掌握到的动态与知识运用到工作中 ;每天早起二十分钟,看中央台新闻,及时掌握国际、国内形势与动态,力争各种材料的起草、编写牢牢把握新形势,与时代同步。 工作方面,重振精神,再蓄激情,每天把自己要干的工作按轻重缓急排列出来,一场一场地去落实,完不成的加班工作,决不让当天的工作拖到明天 ;工作推进上,要敢于面对困难与问题,对县 委、县政府和各级领导交办的工作决不推拖,紧盯目前比较薄弱的纪律、卫生等方面工作,制订措施,抓住不放,以这次学习活动为契机,争取有大的改观。 经过 10 月份一个月的集中治理庸懒散软加强政风行风建设学习活动,收获颇丰,提高很大。通过学习,结合自己工作实际,认识到了自身存在的问题,又通过与同事谈心聊天、听取领导意见,找到了自己的缺点与不足,分析了缺点与不足存在的原因,下一步,在不断学习的基础上,加强整改,努力通过此项活动使自己的工作与生活都有一个新的提高。 入性。只满足于及时完成日常工作的最低目标,没有在科室业务工作的系统性、深入性上下功夫,很多重要的系统性工作浅尝辄止,没有借具体工作3 / 4 对科室业务进行规范理顺。 新意识不强。工作中没有充分发挥主观能动性,习惯于按部就班,因循守旧思想严重,特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。 3、主观能动性不强,不能够主动的、超前的完成工作。自我要求不够严格,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理问题 。 于忙于处理上级下达的或局机关内部的工作,有时候对来科里办事群众反映的问题无法第一时间解决。 经过研究讨论,职成教科拟采取以下措施: 视问题,充分认识开展“庸懒散”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动,进一步提高科室整体素质,加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策,持续为科室工作注入活力。 谦逊的态度、顽强的毅力抓好科室及 个人学习,既从书本知识中学习,又从生动实践中学习,借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通,把握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导。 4 / 4 立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,进一步改进工作作风,增强工作主动性,突破工作思路局限,改进工作方法,统筹兼顾,与时俱进,创造性地开展各项工作。 作量化分解落实到每个人,最大限度地调动工

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