


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 面部识别仪考勤制度 面部识别仪考勤制度 东政办发 2014 2 号 稿件来源:东阳市政府发布时间: 2014镇、乡人民政府,各街道办事处,市府各部门: 为加强对重点建设项目施工现场关键岗位人员的监督管理,有效遏制工程建设串标围标、转包分包、资质挂靠、虚假考勤等现象的发生,进一步推进重点建设项目 ” 阳光工程 ” 建设,依据东阳市重点建设项目监察实施办法 (试行 ),经市政府同意,现就推行重点建设项目 ” 人脸识别仪 ” 考勤制度提出如下意见: 一、经市委市政府 确定的政府投资重点建设项目,对施工现场关键岗位人员管理应当实行 ” 人脸识别仪 ” 考勤。 二、施工现场关键岗位人员包括中标施工、监理单位投标文件承诺的所有施工、监理管理班子成员。 三、项目业主应按市有关规定在招标文件中载明投标人承诺接受施工现场关键岗位人员 ” 人脸识别仪 ” 考勤,以及施工现场关键岗位人员的到岗率要求。市公共资源交管办负责对招标文件该条款的监督把关。 四、施工现场关键岗位人员信息录入及日常考勤由项目业主负责。考勤从工程开工之日起至工程竣工验收之日止。 ” 人脸识别仪 ” 考勤点设在 工程项目部,施工现场关键岗位人员在上班、下班时应分别经 ” 人脸识别仪 ” 考勤机扫2 / 3 瞄确认出勤情况。项目业主每月向市重点项目监察办、市工程建设行业主管部门报送一次考勤结果。 五、施工现场关键岗位人员的到岗率达不到招标文件规定或合同约定要求情节严重的,项目业主除按合同约定进行处理外,还应及时上报市重点项目监察办、市工程建设行业主管部门或相关部门。市工程建设行业主管部门或相关部门对施工 (监理 )单位和人员按有关法律法规及诚信管理制度进行处理,并将处理结果抄送市重点项目监察办。 六、考 勤机的购置、维护工作由项目业主负责。若考勤机发生故障,项目业主应于当日向市工程建设行业主管部门及市重点项目监察办报告,并及时修复考勤设备, 5 日内不能修复的重新更换考勤机。考勤机故障期间,项目业主要按 ” 一日两签 ” 要求对施工现场关键岗位人员实行书面考勤。 七、施工现场关键岗位人员按照市有关规定办理变更手续的,项目业主应按建设工程施工 (监理 )项目部人员变更备案表载明的变更人员和任职时间,在市重点项目监察办及市工程建设行业主管部门的监督下及时变更录入信息。 八、工程因故停止 (或暂停 )建设,项 目业主应及时向市重点项目监察办及市工程建设行业主管部门报告,停止考勤。工程恢复建设时及时恢复考勤并报告市重点项目监察办及市工程建设行业主管部门。 3 / 3 九、市工程建设行业主管部门要加强对重点建设项目施工现场关键岗位人员到岗情况的动态监督检查。 十、本意见实施后开工建设的重点建设项目对施工现场关键岗位人员管理全面实行 ” 人脸识别仪 ” 考勤。任何单位和个人均无权更改考勤数据,对考勤工作弄虚作假、故意损坏考勤机和销毁考勤数据的单位和个人一经查实严肃处理。 十一、本意见由市监察局负责解释。 十二、本意见自发布之日起正式实施。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汉字的来历课件
- 云南省昆明市2024-2025学年七年级下学期期中考试地理试卷(含答案)
- 广东省湛江市第一中学2024-2025学年第一学期第三次综合素质评价(期末)试卷(含解析)
- 工地协议书范文
- 工厂厂房转让合同(6篇)
- 2024-2025学年广东省广州市番禺区高二(下)期末物理试卷(含答案)
- 《诗经》与楚辞导读知到智慧树答案
- 成都二手房买卖合同(15篇)
- 房地产誓师大会发言稿
- 汉字书法课件模板图
- 建筑公司分包合同管理办法
- 2025至2030苏打水行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年秋季学期德育工作计划:向下扎根向上开花
- 2025-2030中国家政服务行业信用体系建设与服务质量监管报告
- 2025年安徽省普通高中学业水平选择性考试(物理)科目高考真题+(答案解析版)
- 2025年成都东部集团有限公司及下属企业招聘考试笔试试卷【附答案】
- 各分项工程质量保证措施
- 国税编制管理办法
- 特种畜禽管理办法
- 消防员心理健康教育课件教学
- 藏族课件模板
评论
0/150
提交评论