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文档简介

1 / 7 高层管理者绩效考核 高层管理人员绩效考核指标 一、 董事会关键绩效考核指标 序号 考核周期 指标定义 /公式 资料来源 1 年度利润总额 年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 2 主营业务收入 年度 经核定后的企业合 并报表中的主营业务收入额 财务部 3 主营业务 2 / 7 收入增长率 年度 财务部 4 净资产收益率 年度 财务部 5 企业战略 目标实现率 年度 董事会 6 董事工作 报告通 过率 年度 董事会 3 / 7 二、总经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 总经理 部门 考核人姓名 职位 董事长 部门 指标维度 权重 绩效目标值 考核得分 财 务 4 / 7 类 净资产回报率 15% 考核期内净资产回报率在 _10%以上 主营业务收入 15% 考核期内主营业务收入达到 _4300_万元 利润额 10% 考核期内利润额达到 _500_万元 总资 产周转率 5% 考核期内总资产周转率达到 _%以上 成本费用利润率 5% 考核期内成本费用利润率达到 _%以上 内部运营类 5 / 7 年度发展战略目标完成率 10% 考核期内年度企业发展战略目标完成率达到_98_% 新业务拓展计划完成率 5% 考核期内新业务拓展计划完成率在 _95_%以上 投融资计划完成率 10% 考核期内投融资计划完成率在 _100_%以上 客 户 类 市场占有率 5% 考核期内市场占有率达到 _10_%以上 品牌市场价值增长率 5% 6 / 7 考 核期内品牌市场价值增长率在 _30_%以上 客户投诉次数 5% 考核期内控制在 _95_%以内 学习发展类 核心员工保有率 5% 考核期内达到 _90% 员工流失率 5% 考核期内控制在 _10_%以内 本次考核总得分 考核 指标 说明 成本费用利润率 =100% 7 / 7 品牌市场价值数据经第三方权威机构测评获得 被考核人 考核人 复核人 签字： 日期： 签字： 日期： 签字：
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