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心理与健康概述期末试卷参考答案一 单选题(本题10小题,每题2分,共20分)1 D 2 A 3 D 4 C 5 D6 D 7 A 8 D 9 B 10 D二 名词解释(本题共5小题,每题4分,共20分)1 条件反射是动物和人后天获得的,经过学校才会的,具有暂时性质的反射。2 学习(广义)学习是个体在特别情境下,由于练习或反复经验而产生的行为、能力或倾向上的比较持久的变化及其过程.3 人格障碍不属于精神疾病,也没有智力缺陷,但是他们的行为明显偏离于正常行为模式,一般大多数人难以接受.4 择业期望值指你要获得的职业位置关系到你在物质,精神上的需求满足的程度,如工资收入,福利待遇,工作环境等,以及你的能力,特长,抱负能否得以施展等.5 心理治疗(心理病态学) 心理治疗专业人士运用心理学的原理和方法,对心理疾病患者进行诊断,治疗,解除心理病痛,矫正行为和人格,使其恢复常态社会生活,并实现健康发展的活动.三 判断题(本题共5小题,每题2分,共10分)1(错) 2( 正确 ) 3.(正确) 4.(正确) 5.(错误)四 简答题(本题共4小题,每题5分,共20分)1 网络成瘾的原因有哪些?1 网络自身的诱惑2 家庭环境与父母教养方式的影响3 上网者自身人格特点4 压力2 健康人一般具备那些基本条件?1 生长发育良好2 神经系统的功能好3心肺功能好4 身体素质好5 对外界环境的适应能力和抗病能力强3 心理测量的功能有哪此些?1 选择人才功能2 人员安置功能3 诊断管理功能4 心理咨询功能5反馈功能6 科学研究功能4 人际交往的特点是什么?1 人际交往是交往主体积极活动的过程2 是借助符号系统的动态过程3 是在一定条件基础上进行的4 是具有交往障碍的心理活动五 论述题(本题共1小题,共10分)1 请结合实际论述健康人格的影响因素。生物遗传因素 环境因素(社会文化, 家庭环境,童年早期, 学校教育, 自然物理, 生活事件和大众媒体等) 就根据考生答题情况酌情给分六 案例分析(本题共1小题,共20分)路某,男,25岁,来访时面容憔悴,愁眉不展,可以看出精神状态不是很好。自述原因是年后的几次求职都以失败告终,今年7月,就要大学毕业了,这段时间一直在为找工作的事忙活,然而,两个多月来参加了数十场招聘会,求职简历送出了一沓一沓,也接到通知去了几家不同的单位参加了面试,可是最后的结局都是石沉大海,到现在工作还是没有着落。面临毕业,觉得学业和经济的压力都很大,感觉我的脾气越来越坏,内心非常焦虑,这样下去总不好,前来求助。请你给小路指条明路,告诉他应该从哪些方面做好毕业就业择业的准备?案例中叙述者的情况即是大学生求职中较普遍的问题,自卑心理。随着就业制度改革的不断深化,大学生拥有了更多的择业自主权和择业机会。但新型的就业办法也在不少毕业生的心中引起强烈的波动,给大学生的心理造成了一定影响,从而导致种种心理误区与心理障碍的产生,这对大学生顺利择业是十分不利的。求职过程中的不良心理障碍主要有:不平衡心理。部分大学生或因自身综合素质和能力不足,或因时机把握不准而找不到理想的工作单位,但这些大学生往往不能正确地找出症结所在,反而怨天尤人,认为老天对自己不公,从而产生不平衡心理。自卑心理。部分同学因所学专业不景气,并且自己专业知识、专业技能及综合素质不如其他同学,再加上因求职屡次受挫,产生强烈的自卑感,并进而转化为自卑心理,发展到害怕求职,不敢面对招聘者,这样,更无法找到工作了。有这种心理的大学生往往没有信心和勇气面对用人单位,不能适当地向用人单位展示自身的长处,从而严重影响了就业与择业。自负心理。部分应届大学毕业生因所学专业紧俏,或因就读学校为名牌学府,或因自己无论专业知识还是综合素质都高人一筹,或因被不少用人单位垂青,这个单位不顺眼,那个单位也不如意,从而错过不少适合自己发展的用人单位。依赖心理。有部分应届大学毕业生,虽然接受了四年大学教育,但在很多事情上还是缺乏应有的分析和解决问题的决策能力。在择业就业时,对一个单位是否适合自己,往往不是凭自身思考来决断,而是依靠父母师长之意、师兄师姐之言进行取舍,表现出较强的依赖心理。当代大学生在应对求职问题时,有以下几点可供借鉴: (1)正确自我认知。正确地认识自我,适度地设计自我并追求与社会相适应的自我价值,养成良好的自我意识,对大学生择业具有重要的意义。身为大学毕业生,并不代表自己就是一个完美无缺的人。毕业生要客观冷静地作一些自我分析,清楚自己的优势与特长、劣势与不足,对自己有一个全面、客观、正确的评价。只有自我认知,才可以避免求职中的盲目性,不过高定位工作目标,才能有的放矢地找到适合自己的位置,只有通过自我认知,才可以避免因个人自负清高而遭到就业失败,只有实事求是地对待自己,才能避免心理冲突,减缓择业受挫和焦虑带来的痛苦。 及时调整就业期望值。及时调整就业期望值,不是降低职业理想,而是说在迈出择业的第一步时,不要过于追求职业声望,不要对职业条件要求太高,不能过于讲工作条件和物质生活待遇,应在职业理想的引导下,立足现实的社会需要,抵制功利主义,享乐主义的影响,充分体现发展事业,服务社会、奉献社会的精神面貌,在现实可能的条件下积极就业,在实践中开拓事业,增长才干。 (2)保持达观的择业心态。择业心理是与个人的思想、品质、修养分不开的。大学生应不断加强自我修养,使自己达观大度,不尽人意之事莫耿耿于怀,自己力所不能及之事莫一味强求。找一个好工作是每个毕业生的共同愿望,但在如今买方市场条件下,好的工作不会等待你去挑选。在择业的过程中。不能一步到位属正常现象,但毕业生不能因此而沮丧。只要能保持一种谦虚平和的心态,不急不躁,不图虚荣,能退而求其次,毕业生还是有很多就业机会可
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