


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2012年梨埠初中学校运动会计划方案为全面贯彻落实学校体育工作计划要求,有针对性地提高学生身体素质和运动技术水平,展现我校学生精神风貌,培养学生顽强拼搏、团结协作的精神,丰富学生的体育文化生活,于2012年12月份27、28日召开我校第五届学校运动会,特制订此方案。 一、竞赛项目 男子:50米、200米、4100米、1500米、跳远、跳绳、跳高、实心球、 女子:50米、200米、4x100米、800米、跳远、跳高、实心球、跳绳 二、参加办法: 1、各班选派运动员按规定参加集体、单项的竞赛,每个单项每班最多允许2人参加。 2、每名运动员最多可参加两个单项的比赛(不含集体项目) 3、不经报名的运动员不得参加比赛。 4、凡参赛运动员在规定时间内不到场的作弃权处理(如有比赛项目冲突的,班主任应提前向裁判组汇报,好另作安排)注:任何人不得代替他人进行比赛,若发现或他人举报,一经查实,按其所参加比赛项目的最高分倒扣班级团体总分。三、奖励与计分方法: 1、单项奖前五名,第一名9分,第二名8分,第三名7分,第四名6分,第五名5分。 2、集体项目奖前五名,第一名18分,第二名16分,第三名14分,第四名12分,第五名10分。 3、团体总分计分办法:各参赛队按规定参加比赛项目的名次得分计算(总分=队形队列比赛得分+各项比赛得分)。 4、团体奖按名次分别发给班级奖状,并按政教处考核规定进行加分。 5、如遇团体总分相等,则按田径记录得分多者名列前,仍相等则按参加全部竞赛的第一名多者名列前。 四、校运会开幕式程序时间: 主持人: (一)各班列队进场进行队形队列 (二)宣布校运会开幕 (三)领导讲话 (四)裁判员代表宣誓(五)运动员代表宣誓 (六)宣布退场,进行田径比赛 五、运动会组织纪律与工作要求 (一)运动会组织纪律 .严格遵守运动会日程安排,不迟到,不早退。 .尊重裁判,不得顶撞、纠缠裁判。 .各班入场前均要清点人数,不得无故缺席,缺席者按旷课处理。 .在比赛场地不乱丢垃圾,保持场地的清洁卫生。 .各班在指定位置就坐,不随意进出比赛场地。 .注意安全,严防各种事故发生。 (二)工作要求 .各部门要在田径领导小组的统一领导下,一切行动听指挥,各工作组相互配合、协调,确保运动会圆满成功。 .各裁判组判罚要公正、公平,同时要灵活应变使比赛顺利进行。 .各班班主任要负责本班学生安全,入场前,各班要清点人数,比赛期间,安排本班在指定位置就坐,随时了解本班学生的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年度会计硕士练习题附参考答案详解【培优】
- 美容化妆人员经典例题附答案详解【培优B卷】
- 应急出口培训课件
- 2025年收银审核员考前冲刺试卷含答案详解(培优B卷)
- 2025年高校教师资格证之《高等教育法规》考试题库及1套完整答案详解
- 防晒与皮肤癌预防
- 2024-2025学年度注册电气工程师试题附答案详解【综合卷】
- 旅行中传染病风险评估与防护护理指南
- 《就业指导与实训学习指导与练习》参考答案
- 2025年包头市东河区机关所属事业单位春季引进51名高层次和紧缺急需人才笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套
- 煤矿安全规程2025版解读
- 尿培养的采集
- 具有法律效应的还款协议书6篇
- 东航空乘英语考试题目及答案
- 2025绿植租赁协议(简易版)
- T-AOPA0062-2024电动航空器电推进系统动力电机控制器技术规范
- 《三级工学一体化师资培训》课件-第四课:教学活动策划
- 2025年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题及参考答案
- 2025年秋季开学典礼诗歌朗诵稿:纪念抗战胜利八十周年
- 2025年广东省中考英语试卷深度评析及2026年备考策略
- 适老化家装设计
评论
0/150
提交评论