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文档简介

井下出矿计量摄像(视频)监控系统管理办法第一章:总则第一条、为规范公司(矿)井下计量摄像(视频)监控系统的运行和使用,确保井下计量监控系统的严格实施,实行对井下计量过程全方位的现场实时管理,预防和遏制井下矿石计量弄虚作假现象或事件的发生,确保井下出矿系数达标。特制定本管理。第二条、本规定适用公司(矿)井下各采矿单位、外包队伍、相关的职能管理部门、单位。第三条、质量控制部是井下计量监控系统的日常使用和管理部门,负责管理制度的修订;负责井下监控设备、设施的日常保管、使用、操作;负责日常监控信息收集、分析、对比、反馈等工作,并对各采出矿单位、外包队伍违反相关监控操作规程、破坏、损害监控设备设施的行为提供相关资料并提出考核、处罚意见。各采出矿单位、外包队伍对井下计量监控设备、设施负有管理责任,各采出矿班组(包括外包队伍员工)必须严格遵守公司(矿)井下出矿计量管理办法和井下出矿计量摄像(视频)监控系统管理办法的相关规定,配合质量控制部的计量人员做好井下出矿计量工作。第四条、井下出矿计量监控系统是进行井下出矿计量现场信息的采集、传送和回放、比对等,对采出矿人员、井下计量人员执行计量工作的过程、环节进行现场监控。监控内容包括计量的矿车个数、矿车装载情况、计量时矿车对位情况、计量人员计量操作过程。第五条、安装监控的范围、地点:165中段、129中段、92中段、56中段、20中段等五个中段的出矿轨道衡计量区域。第二章:井下出矿计量监控系统的使用和管理 第六条、井下计量人员在每班计量前,必须检查监控设备、设施是否完好、正常,然后按要求安装在固定位置,并确保摄像设备能监控到计量的过程及作业区域。接通摄像设备工作电源,检查其工作指示灯是否亮灯。只有在工作指示灯亮灯后才能计量。在检查、安装、计量过程中,发现监控设备、设施出现异常情况,计量人员应及时通过电话与质量控制部领导、技术人员联系进行处理,在问题未处理前,一律不得计量,否则,计量数据不予认可。 第七条、当班计量人员在下班前,必须及时回收摄像设备并保管好。并就摄像设备、设施的使用、回收、保管情况做详细的交接班记录。交接班内容包括当班摄像设备、设施的使用是否正常、下班时摄像设备是否回收、摄像设备外表有无损伤、配件是否齐全等。第八条、指定的计量人员定期采集摄像图像信息并与原始计量数据进行分析、比对、复核、统计。发现图像信息与原始计量数据不符情况及时向领导汇报。领导进行复查并形成初步处理意见反馈给主管矿领导、部门领导、相关职能部门。分管领导不定期对采集的摄像图像信息并与原始记录数据进行抽查。第三章:工作职责第九条、井下计量分管领导职责91、井下计量分管领导是井下出矿计量监控管理的第一责任人,应认真执行井下出矿计量监控管理办法,负责井下出矿计量监控系统的日常使用和管理工作,确保监控有效运行。92、检查、督促井下计量人员按规定使用监控系统,确保井下出矿计量监控系统正常运行。93、督促计量专管人员定期采集摄像图像信息并与原始计量数据进行分析、比对、复核。并对监控系统的相关信息、原始计量数据进行抽查和复查。负责出矿量报表的审核,月度出矿量报表须经分管领导审签才能报出。94、组织对违章计量和弄虚作假的调查,并形成初步处理意见反馈给主管矿领导、部门领导、相关职能部门。95、协调信息中心等职能部门的关系,负责监控设备、设施的日常维护和维修;负责监控设备、设施异常情况的处理。96、负责井下计量人员执行监控情况的日常考核。第十条、井下计量人员职责101、掌握井下计量监控系统的简单安装、使用。102、负责监控设备、设施的日常保管、回收、交接。103、严格按本管理办法及井下出矿计量管理办法的操作规程、要求,在井下计量监控系统正常工作的情况下才能计量,否则,视为无效、违规计量,并按本管理办法的考核细则处罚。104、对井下计量监控设备、设施负有监管的责任,防止人为破坏、损害。105、详细做好监控设备、设施的交接记录。106、发现监控设备、设施出现异常情况,及时通过电话向质量控制部领导、技术人员汇报。第十一条、出矿单位领导职责111、教育本单位员工严格遵守公司(矿)的计量操作规程和有关规定,通过诚实劳动获取收入。112、教育本单位员工爱护监控设备、设施,防止本单位职工人为破坏、损害监控设备、设施。113、积极配合质量控制部做好出矿计量工作,杜绝本单位员工威胁、利诱和配合计量人员弄虚作假。积极协助计量核实、调查和处理。 第十二条、出矿人员职责121、爱护计量及监控设备、设施,不得人为故意移动、遮挡、破坏、损害监控设备、设施。122、有责任和义务按照计量操作规程和计量人员的指令停放矿车,对好矿车位、停稳车,积极配合井下计量人员在系统监控下做好出矿计量工作。123、计量时,不得要求计量人员关闭监控系统,不得无理取闹甚至威胁、利诱和配合计量人员弄虚作假。124、有责任和义务向计量人员提供所出矿石的所属中段、采场名称等详细信息。第四章:异常情况处理 第十三条:异常情况处理131、当班计量人员发现监控设备、设施线路不通、摄像头工作指示灯不亮等异常情况时,应立即停止计量,并及时通过电话向部门领导、技术管理人员汇报。 132、质量控制部根据具体情况迅速组织相关人员进行维修,并携带一套备用设备。必要时,信息中心应立即派技术人员协助。 13. 3、一小时内未处理、维修好相关设备、设施时,立即启用备用设备,或质量控制部派管理人员到现场监督计量人员计量。计量数据须经管理人员和当班计量人员共同签字才有效。 13. 4、在监控设备、设施未恢复正常工作或质量控制部指派的管理人员未到计量现场时,一律不得计量,否则,计量数据一律作废。第五章:考核细则第十四条:考核细则14. 1、当班计量人员计量前未按规定检查监控设备、设施是否完好、正常,或未按要求安装在固定位置,造成摄像图像信息缺失,第一次,按300-500元/人次处罚,第二次,视为弄虚作假行为,根据情节轻重按照员工奖惩办法给予记过或记大过处理。该班所计出矿数据作废。14. 2、当班计量人员发现监控设备、设施被移动、遮挡、破坏、损害或监控系统未正常工作等异常情况不及时汇报仍进行计量,则视为弄虚作假行为,根据情节轻重按照员工奖惩办法给予记大过或留用察看处理;该班所计出矿数据作废。14. 3、出矿人员串通当班计量人员故意移动、遮挡、破坏、损害监控系统或不开启监控系统进行计量,经查属实,则视为严重弄虚作假行为,出矿班组责任人(包括计量人员)立即下岗,并根据情节轻重按照员工奖惩办法给予留用察看或开除矿籍处理。并按当班所计出矿数据的5倍扣除当事出矿班组的出矿量。对出矿班组所在单位予以1000-2000元的考核。14. 4、计量人员虚填计量数据,一经查实,当事人(包括出矿班组当事人)立即下岗,按照员工奖惩办法给予开除矿籍处理。并按照虚填的计量数据的5倍扣除当事出矿班组的出矿量。对出矿班组所在单位予以2000-3000元的考核。14. 5、经摄像图像回放、比对,发现计量人员每轮计量时连按计量键连续计量,或未操作规程退皮重,按300-500元/次处罚。当班所计出矿数据按50%计算。14. 6、计量人员未按规定及时回收监控设备或携带、保管不善造成遗失的照价赔偿,故意破坏、损害监控设备的,除按原价的2倍赔偿。还按照员工奖惩办法中破坏公物的相关条款处罚。14. 7、出矿人员故意破坏、损害监控设备、设施的,除按原价的2倍赔偿外,当班出的矿计了量的,还按照本

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