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东海县房山中学工作计划(2008-2009学年度第二学期)本学期我校的工作指导思想是:围绕连云港市有效教学管理年活动的要求,结合我校工作实际,坚持以提高教学质量为中心,以全面落实新课标精神为重点,以深化课程改革为保障,以构建高效课堂教学模式为支撑,以张扬学生个性发展为特色,切实做好教育教学、安全、卫生、艺术和体育等各项工作,实事求是,务实打拼,自我加压,负重前进,力争使我校的办学水平有更大提高,教学质量稳步提升,办学特色更加鲜明。一、工作目标:1.积极准备三星复评工作,高标准、高要求完成三星复评工作,为四星创建做好充分的准备工作。2.有效整合、优化学校教学资源。名师工程第二阶段验收和成果展示。3.全面提升教学质量,确保完成有效教学管理年的各项目标。4.进一步加强师德师风教育,强化教师的事业心和责任心,端正工作态度,提高工作责任意识,准备组织两次师德报告会强化本项工作。5.加强常规管理,确保师生守法率100%。并邀请东海县劳教农场干警开讲座一次。6.继续开展“平安校园”建设,确保校园安全无事故,促进学生身心健康成长,争创省市平安校园,申报省和谐校园。7.继续加强师资队伍建设,特别是青年教师培养,形成我校骨干教师梯队。8.按照年度工作计划,继续对各项工作进行过程评估和结果评估,完善教师业务档案和学生成长档案。9.组织好科技周、普法周、艺术周、春季运动会、辩论赛、演讲赛等各项活动。10.组织评估选修教材、校本教材、综合实践课程,列出下学期的选修模块、课程、校本教材,为下学期选课作好准备。二、工作措施:(一) 德育工作1.广泛开展活动,加深德育工作深度。学校教育,德育为首。继续加强对学生学会做人、学会健体、学会学习、学会创新、学会与人合作等品质的培养。通过开展一系列不同形式的活动,促进学生形成积极、健康的人生观。结合我校承担的国家级课题中学学科教学实施德育渗透的方式研究,提高专业教师学科育人的优势,创新学校德育教育工作。拓宽德育渠道,结合学生心理开展德育工作。温情感染,德育工作人性化。2.健全安全制度,明确责任。(1)本学期初,组织全校学生签定安全承诺保证书。集中进行一次安全常识和规范教育。(2)每月进行一次全方位安全工作检查和安全隐患排查,发现问题及时反馈,及时整改。(3)加强重点部位、环节安全管理,杜绝水、火、电等安全事故,杜绝管制刀具在校园出现。(4)学校调整安全小组,校长任组长;强化年级安全小组、班级安全小组建设。3.继续提高班主任管理水平,培养学生良好的品行习惯。加强学生养成教育,培养学生良好的生活习惯、学习习惯、良好的人格心理、理想情操,进一步加强班级管理建设,下大力气营造良好的班级风尚和良好的校园风气。(1)以班级为阵地,以班主任为核心,情理并重,认真细致地搞好班级常规教育和学生行为规范教育。建立新教师见习班主任制度,作好新班主任的帮、扶、带工作。(2)系统而有针对性地设计班会主题,充分发挥班会课的教育作用,使班会课成为学生人格心理和情操教育的主阵地。(3)继续抓好升旗仪式,让每周一的升旗仪式富有教育性和感染力;继续加强学生礼仪值日制度,用文明的行为美化学生的心灵。(4)规范管理,责任到人,学校的保卫工作和校园安全工作实行保卫干事负责制;日常卫生工作实行政教主任、年级主任、班主任、学生会督查制。努力使管理工作落到实处。(5)加强班干部和学生会干部的培训和跟踪督导工作。充分发挥班干部在班级管理工作中的作用。继续举办中学生业余党校,发展一批积极分子。(6)加强法制教育,加强文明素养教育,教育学生讲文明、讲礼貌、讲团结;教育学生爱护公物、珍爱校园。努力在学生中清除讲脏话现象、侮辱他人人格现象,清除打架斗殴行为。评选校园十佳文明学生,举办第三次法制展览会,举办一次法制报告会。(7)进一步加强考风、学风、班风建设。严格考试纪律,规范考试管理,恪守“ 诚实守信”的原则,弘扬发奋求学、刻苦钻研的学风和团结进取、踏实诚信的班风。扩大期中期末无人监考考场的数量。(8)坚持学生日常行为规范百分竞赛活动检查工作,将学生日常行为规范百分竞赛检查结果纳入班级考评中,坚持学生干部互换检查制度,增强学生干部的管理能力,保证检查结果的公正性和公平性。(9)组织学生参加系列读书活动,营造浓厚的读书氛围,让同学们感受读书的乐趣。(10)进一步加强家庭、社会、学校联系,形成教育合力。本学期各班召开家长会两次。(11)开展丰富的课外文体活动,丰富同学们的课余生活,增强学生的体质。4.工作安排二月:1.表彰上学期的三好学生2.制定2008 2009学年度年第二学期学校德育工作、班级工作计划3.完善班级工作考核条例4.调整学校督查组成员5.制定详细的班主任工作制度6.调整班主任津贴发放办法三月:1.开展“学雷锋活动月”活动2.开展学习落实中学生日常行为规范活动3.检查点名簿、班务日志、班主任工作手册使用情况4.组织部分班级学生打扫街道5.各班做好“学雷锋活动月”总结6.社会服务,综合实践课,写出实践报告四月:1.评选学雷锋先进班级和学雷锋先进标兵2.开展安全教育活动(交通安全日)3.组织部分学生“清明”节祭扫烈士墓,远足参观德育基地4.中学生日常行为规范知识竞赛5.初评省、市、县级三好学生 6.参观东海县劳教农场,接受法制教育五月:1.表彰省市县三好生、优干、先进班集体2.组织“十八岁成人宣誓仪式”3.举办“五四”青年节文艺演出4.举办第五届“红五月”大合唱比赛5.举办十佳文明学生评比,并介绍其优秀品质,树立榜样六月:1.对学生进行理想信念教育、考风考纪教育2.对学生进行爱护公物教育3.开展未成年人保护法律法规宣传活动4.组织纪念“七一”板报比赛5.组织学生观看爱国影片七月:1.做好本学期德育工作总结2.做好班级工作总结,填写联系册、学籍卡、学生成长袋,完成学生德育档案3.评选校级三好学生、优干、先进班集体4.对学生进行暑假期间安全教育(二)教育教学 以市县有效教学管理年活动为契机,以连云港市教学管理达标校创建工作为载体,以落实中小学教学常规管理要求为抓手,以课堂教学为主阵地,进一步强化教学管理,规范教学行为。加强对新课程改革的研究,紧扣师生的思想实际,转变教学观念,提升课堂教学效率,结合教学内容对学生进行德育渗透教育,并努力使学生树立公共道德意识、创新意识、科技意识。加强教育理论学习,努力造就一支具有现代教育理念,能熟练运用现代化教学手段,具有开拓意识、创新精神和较强科研能力的高素质师资队伍。积极推进素质教育,全面提升我校教育教学质量。1.工作目标:(1)进一步加强师德师风教育,强化教师的事业心和责任心,端正工作态度和提高责任意识。(2)严格管理,向管理要质量,向管理要效益,增强师生的质量意识和效率观念。(3)倡导团结协作、互帮互学、严谨扎实的工作作风,培养协作意识。(4)积极推进课程改革和课题研究,崇尚教学研讨和教学反思,增强科研意识。(5)继续抓好名师工程。(6)推广学校新课程背景下的六段式教学模式。(7)继续组织选派教师参观学习。2.工作措施:(1)加强教学常规管理,提高工作效益。按上级规定开设好各类必修课、选修课、活动课、综合实践课等,安排专职教师任课,保证师资配备的质量,处理好行政班级和教学班级的关系。坚持“六认真”月查制度,并结合平时抽查,对教师的教学常规工作一周一反馈、一月一考评。坚持学校、年级组两级巡课制度。组织好本学期各类考查、考试。 (2)深化课堂教学改革,优化课堂教学结构。继续贯彻落实“房山中学课堂教学规范”和“房山中学教学常规管理要求”,备好课,上好课,向课堂四十五分钟要效率,提高我校教育教学质量。切实开展“我听人人课,人人听我课”活动,举办“青年教师优质课评比”活动。本学期要鼓励全体教师多听课,多评课,多进行课堂教学结构研究,多探讨课堂教学问题。充分利用外出听课、学习的机会,有针对性地选派教师外出,学习先进的课堂教学经验。大力邀请省市县专家到我校开讲座、开示范课、观摩课,多渠道提高教师的课堂教学水平,与周边学校形成长期的交流合作关系。实行课堂教学面向全县开放周活动,积极吸取指导意见。鼓励教师大力使用多媒体教学手段,优化课堂教学方式,增加课堂教学容量,激发课堂教学趣味,提高课堂教学效率。本学期有重点地做好教学专项调研工作,做好总结,及时反馈,同时要在调研的深度和实效性上下功夫。组织我校名师带好一个教研组,骨干教师带好一个备课组,中层领导蹲点一个备课组,校级领导负责一个年级组。结合全省新课标的实施,指导和督促教师认真钻研新课标的精神,在课堂教学中做好新课标精神的落实。总结实践中成功的经验,反思教改中不足,改进工作方法。(3)加大对青年教师培养力度,形成我校骨干教师梯队。继续对现有的“结对子”教师做好管理和指导工作,使“结对子”工作成为促进青年教师尽快成长、成熟的最佳途径,成为促进指导教师不断更新业务知识、提高业务水平的重要手段,成为优化我校教师智能结构,发挥最大功用的有效方法。对青年教师做到“放心、放手、不放松”,鼓励争先,鼓励挑重担,从思想、业务、生活等多方面给予关心、帮助,要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。评选我校十佳青年教师。利用我校现有的骨干教师对青年教师进行业务指导和培训,通过经验介绍、专题讲座等形式履行指导教师的义务。(4)加强教研组建设,发挥备课组作用,开展教学研究根据本学期实际情况,定期召开教研组长会议,根据学校教学实际布置教学工作。教研活动要正常化,重落实、讲实效。教研活动要针对各组实际情况,以听课、评课、说课、演课以及业务学习(学习新课标、新教学大纲、教改方法等)为主,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要平台。有序推进教师的继续教育。鼓励教师积极参与继续教育(含学历进修),提高自身业务素质和可持续发展的能力。抓好备课组建设,充分发挥其作为基层组织的作用。要加强对备课组工作的指导,充分发挥集体备课的优势,鼓励组内教师共同探讨,资源共享,确定重点难点,确定教学手段,确定教辅资料。教务处将加大检查督促的力度,要求各备课组统一进度,统一资料,统一考查,鼓励备课组进行分工协作。举办以教研为中心的省、市、县、校四级课题展示周活动,教师教学论文展示周活动,并组织好培训交流会。举办学生论文、小发明、小创作展示周活动各教研组必须开设3-5项学生活动。(5)采取有效手段,切实提高教学质量各年级要树立团队协作精神、爱岗敬业精神和开拓进取精神,提高年级组和学科组的综合竞争力,学校教学管理重心移到年级组,领导蹲点到备课组,前沿指挥。防止教学事故的发生,不放弃任何一名学生,抓两头,促中间,要想尽办法帮助学生(尤其是后进生),尽最大限度提高学生成绩。不挖苦、歧视学生,杜绝体罚或变相体罚学生的现象。建立任课教师帮扶两名后进生制度,教务处做好考核。继续加大班级组教师整体考核的权重,增强班级教师凝聚力。 继续加大学生作业检查,提升质量,限制数量。继续抓好尚艺美校工作,做到全市、全县的示范,扩大学生选修的范围,着力培养特长生,提高学生文化艺术素养。(6)加强教学管理人员自身建设,提高管理水平强化服务意识,确立为师生、为教学、为学校服务的宗旨。 加强资料的积累、共享、交流工作,为教学第一线提供有效信息。把好资料征订关,最大限度减少资源浪费。 做好图书、阅览、实验、电教等处室的管理工作,充分发挥其教辅作用。 继续做好评教评学,为教学研究、评估积累拿第一手资料。(7) 加强学科竞赛的组织管理工作。加强对学科竞赛辅导的管理,做到“六定”:定辅导计划、定时间、定地点、定竞赛辅导用书、定讲座教师、定讲座专题。明确教研组长是各学科竞赛的第一责任人,由教研组长牵头各年级的备课组长组织老师进行培训。根据学科的不同特点分别对待,有条件的学科将逐渐过渡到由专职教练(23人)进行培训,实施教练负责制。学校将积极创造机会,让辅导竞赛老师参加各种培训,提高业务能力。并在高一年级后,组织各学科的学生参加各种活动,让学生获得更多的培训和锻炼机会,力求大幅度提高竞赛成绩。(8)开展兴趣小组活动,丰富校园生活。加强兴趣小组的管理,提高兴趣小组活动水平,利用下午第四节课,开设特长生训练课,对学生的音乐、美术、体育、计算机等特长进行培养,为我校的艺体高考提供优秀后备力量。3.主要工作:二月份:1.按照市、县教研室的指导意见以及我校的调研情况,调整相关课表。落实好各年级选修课、综合实践课的安排;2.结合上学期工作和本学期特点,制订本学期教学计划。3.召开全校上学期过程评估.结果评估质量分析会,总结经验,同时布置新学期教学工作,宣读本学期工作计划。4.召开教研组长、备课长工作会议,签订本学期工作目标,制订本学期工作计划。5.召开我校学科带头人骨干教师工作会议,布置本学期工作任务,听取意见。6.召开“青蓝工程”结对教师工作会议,提出本学期工作要求。三月份:1.开展推门听课制,实行“人人听我课,我听人人课”活动以及相应评课活动。2.各教研组围绕课堂教学,开展构建高效课堂教学模式活动,推出观摩课、研讨课、示范课。3.对学生作业进行专项调研、检查,重质量,限数量。4.进行教学“六认真”检查与反馈。5.迎接高二学业水平测试。6.青年教师优质课评比。四月份:1.开展评教、评学、互评活动。2.高二学业水平测试。3.对全县教学开放周。4.校际教学交流(东海高级中学、山东兖州中学、赣榆高级中学)。5.艺术教育展示周。五月份:1.省、市、县、校四级课题展示与交流。2.教师课改论文展示交流。3.选修课、校本课程专项调研。4.立体评教。5.市、县、校三级教学视导与评估。6.专家讲座。六月份:1.全面迎接高考,做好考前规范指导,应试心理指导2.评选优秀教研组、备课组,初评校级骨干教师、名师,申报市县级学科带头人。3.实施“333”工程,申报市县级学科骨干教师。4.完成学生选修课必修课的过程考核。5.教师基本功比赛(以考代训)。七月份:1.高一高二期末调研考试。2.完成各项教学总结。3.公布下学期选修课.校本课程的内容,初步统计选课学生数量。4.布置学生假期作业,安排教师进修培训等工作。5.新高一招生。(三)后勤工作本学期后勤工作指导思想是:实行岗位责任制、任务完成考核制,管理育人,服务育人,为师生提供优质的生活、工作保障。1.组织各种形式的学习,教育后勤人员要以学校的需要为己任,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;认真学习先进的技术技能,初步掌握现代技术的操作和使用,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。积极推进人事制度改革,在后勤工作的“多劳多得,优绩优酬”方面加以探讨,充分调动后勤职工的积极性。2.根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育教学用品,确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位,一切教学用品原则上一律从局办公司购买,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作。 3.加强对校产校具的管理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时索赔;做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这些财产的清查总结工作;加大对水电的管理力度,及时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个管理部门齐抓共管,节水节电,把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作,搞好校园环境建设,对原有的花木要进一步加强管理,及时进行锄草、浇水、施肥、修剪,建设净化、绿化、美化的校园,使学校在文化、绿化、生态化建设工作上再上新台阶,进一步提高环境文化的整体水平,通过校园文化的建设,愉悦学生身心,陶冶学生情操,充分发挥出校园文化育德、促智、健体等功能。4.坚决执行县教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好钱、用好钱;坚持理财审批制度,对重要开支,及时向局汇报,积极出主意、想办法,寻求解决问题的有效途径。6.根据教育局对物品采购上的要求,特别是食堂管理的要求,进一步完善食堂管理、监督机制,确保师生饮食的安全、卫生、价廉、营养合理,解决好师生的后顾之忧。加强对学校超市的管理力度,严禁销售过期变质及“三无”产品,确保师生安全。7.严格执行安全保卫管理制度,做好来人来车登记,外来车辆未经允许不得入内,进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫管理办成我校精神文明的窗口,树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训,投保太平洋保险公司的财产综合险,防患于未然。8.配合学校搞好本学期的各项教学工作活动,以及临时的应急工作;继续做好三星级学校复验准备工作,协助工会搞好教职工的福利工作。9.利用暑期对校舍进行维护,对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修,对学校食堂进行维修并做好招标工作。10.按学校工作特点,做好新高一招生工作、军训工作和下学期教育教学用品征订工作,确保秋季教学工作的顺利进行。(四)工会工作本学期工会工作指导思想是:加强师德教育,贯彻落实新的中小学教

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