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文档简介
会计系2007年度工作质量目标实施计划根据学院2007年度工作要点和工作质量目标,围绕ISO质量体系和人才培养水平评估的要求,为确保各分解质量目标的完成,结合会计系工作实际,特制定本年度工作目标管理实施计划:一、加大教改力度,促进教学工作健康发展1、加强教学管理,积极推进教学改革。确立以2005级会计专业两个班级作为会计专业教学改革试点,从教学计划、教学内容、师资配备、教学方法、技能培训、考核方法等改革入手,以此为基础探索会计教学改革经验,不断完善技能型会计人才的培养模式。2、规范教学环节,加强教学监督力度。对教学大纲、授课计划、学生成绩考核卡等一律采用电子版。按照教务处和系里统一规定模板限期完成,课程教学大纲、学期授课计划在学期初两周内完成,实验与实训计划完成率达100%。 3、规范考试,结合高职高专人才培养评估指标的要求,认真抓好试题库建设,从试卷命题、版面规格、内容要求、保密性、试卷评阅、试卷保存等方面入手,配合教务处统一管理,确保试题库建立的适用性、有效性,确保学生学业成绩考核的科学性以及考核成绩的公正、公平。4、积极推广多媒体教学,鼓励教师制作教学课件。系里将组织课件制作培训班,并指定专门教师给予帮助指导,力争在本学年内实现使用多媒体教学的课时数占总课时的比例达20%以上。5、总结申报自治区级精品课程与品牌专业的经验,组织教师进行认真分析研究,计划在本学年内,将“会计电算化”专业建成自治级品牌专业,将“财务会计”课程建成院级精品课程。 6、通过加强教师队伍建设、专业与课程建设改革、教学方法及教学手段的改革,不断提高教学管理质量和教学管理水平,努力为学生提供满意的教学服务。力争使学生对课堂教学工作达到满意率80%以上;90%以上的学生能够掌握必备的理论和专业知识,确保考试成绩合格;强化学生的动手操作能力,实验、实训课开出率达到100%,使学期末学生对实践性教学工作满意率达到80%以上。7、注重学生技能培养,提高学生的综合素质,结合技能培养目标及技能等级鉴定组织教学,强化学生技能训练,完成学院下达的有关管理目标任务,使学生职业能力或基本技能合格率达90%以上;英语应用能力考试累计通过率达到50%以上。同时,要加强职业资格考试宣传力度,对于社会开展的有关会计职业资格考试,学生都能参加,并组织必要的辅导,使通过率平均达80%以上。8、做好教材的选用工作,由专业课教师负责推荐,使每学期系属各高职班采用近三年出版的高职高专教材面大于60%。二、组织与鼓励教师积极参与多种形式的科研活动,推动产学研工作1、落实学院产学研结合实施方案,组织召开专门的研讨会,探索实施产学研结合的有效途径,结合人才需求特点及人才培养目标的要求,研究专业设置及课程建设。年内建成校企合作共建实验室1个。2、鼓励教师积极撰写教研及专业学术论文,将其与教师评优考核结合起来,使教学与科研相互促进。本学年内确保教师在省部级及以上刊物发表论文10篇以上,在院刊发表论文6篇以上。 3、加强与学院教科研中心的联系与沟通,认真贯彻学院科研工作管理条例的有关精神,学年内完成科研立项1项。完成自治区级课题研究1项;完成学院一般课题研究2项。三、加强教师队伍的建设,不断提高教师业务水平和师德修养1、制定教师培训进修计划,请有关专家作专题讲座,组织教师进行“新会计准则”的学习培训。2、加强会计实验与实训教学环节,不断提高教师的实践教学能力与水平,贯彻落实学院关于“专业教师每两年必须有两个月到企业参加实践”的制度。使实训教师中符合要求的指导教师达到70%以上;同时要建立一支相对稳定的兼职教师队伍,兼职教师必须具有中级以上职称,其人数占专业课和实践指导教师总数之比达到10%。3、进一步优化教师职称结构,使专业基础课及主干课由高级职称教师主持的比例大于75%。4、加强师德教育,提高师德修养,教书育人,为人师表。四、抓好招生就业和学生管理工作1、要充分利用现有教育资源,切实做好招生就业工作,加强与学院招生就业部门的协调配合,建立全员责任制,人人关心学生工作,关注学生关心的问题,建立广泛的招生、实习、就业等相关信息网络。会计系今年有五个班级203名毕业生,解决好学生就业是系工作的一项重要内容。要组织专门会议讨论学生就业问题,以系学生管理人员为主干,动员系里的所有力量,为毕业生就业提供保障。 2、实现录取新生报到率85%以上,毕业生一次性签约率70%,年底前达到90%以上的目标。3、适应高职教育管理的要求,不断完善各项学生管理制度,加强班主任、辅导员和学生干部队伍建设,搞好学生第二课堂活动和社会实践活动,加强学生思想道德教育和心理健康等教育,努力做到让学生,家长和社会满意。五、抓好党建、思想政治和精神文明建设工作1、加强支部建设,过好组织生活,搞好组织发展。2、按照学院党委有关政治学习的统一要求,给合会计系党建工作的实际,认真组织好政治理论和党的基本知识的学习。3、加强师德教育,不断提高教师的政治素质与师德修养,努力做到教书育人,为人师表。4、加强教师主人翁意识教育,树立全局观念,关心学院建设与发展,树立团队意识,增强凝聚力。5、加强教师集体观念教育,培养合作精神,顾全大局,积极配合学院
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