幼儿园年度工会工作计划.doc

幼儿园年度工会工作计划年度工会工作计划1幼儿园后勤班组工会计划8幼儿园2015年度工会工作计划11年度工会工作计划一、指导思想认真贯彻落实全国、市、区、局工会工作会议精神，“十二五”幼儿园发展规划以及园务计划为指导，在上级工会、幼儿园党支部的领导下，深入贯彻落实“1+3”文件精神，围绕中心工作，坚持以人为本，服务大局，服务教工，充分发挥工会的作用，深入推进幼儿园文化建设，打造本园工会工作的特色，进一步增强工会组织的影响力、凝聚力与感召力，以构建和谐校园为目标，以打造文明的教育团队为重点，以加强师德礼仪建设为核心，充分调动广大教职工的主人翁意识和集体合作精神，共同构建文明礼仪的幼儿园人文环境。二、年度目标1、加强师德与礼仪建设，营造和谐校园文化。2、推进幼儿园民主建设，做好换届选举工作。3、开展形式多样的活动，活跃教职员工身心。三、主要任务和措施（一）提升师德与礼仪风范，打造文明教育的团队。1、积极配合幼儿园党政，加强教职工师德礼仪教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。2、依托党团员学习以及邀请专家来园开展文明礼仪培训讲座等活动形式，不断提升教师的礼仪素养，营造幼儿园文明礼仪的文化氛围。3、推荐一些优秀的书籍供教师借阅，加强教师师德师风建设。4、通过读一本好书、观看录像等形式，开展向先进学习、向优秀学习等活动，弘扬高尚的师德风范，提升教师的文化内涵。5、完善师德礼仪示范岗评选标准以及评选程序，推进教工的师德礼仪修养。6、开展文明组室与优秀教工的评选活动（优秀教师、爱心教师、星级保育员等评选活动），树立教师和保育示范岗，扎实开展幼儿园文明教育团队的建设。（二）推进幼儿园民主建设，提高教工主人翁意识。1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。2、积极配合党政，继续做好园务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证园务公开的真实性、有效性。园务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、评优公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关幼儿园发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与幼儿园的民主管理，凡涉及幼儿园重大决策等问题须通过教代会审议通过，把幼儿园的民主建设真正落到实处。4、根据工会主席的任期及时向区教育工会递交换届选举的申请，并根据教育工会一次直选的要求开展工会主席的换届选举工作，进一步体现民主管理的氛围。5、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。（三）开展形式多样的活动，丰富教工精神文化生活。1、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。2、尝试开展形式不一的以 “健康你我他”为主题的沙龙活动，倡导健康文明的生活方式，缓解教职工的身心压力，开拓良好的业余生活 。3、继续开展“每日一操”活动，开展全园健身活动，提高教工身体素质。（四）真诚关爱教工生活，提升教工的凝聚力。1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。2、认真组织2015年教工健康检查、综合互助保险及暑期休养活动，竭力提升服务质量与水平。3、认真做好教工帮困及“冬送温暖，夏送清凉”工作。（在送清凉活动中我们将从老教师、骨干教师开始；送温暖工作因为幼儿园新教师比较多的实际情况，我们将从新教师开开始。）4、利用节日对会员和非会员开展送温暖活动。5、依托教育局组织的未婚青年的各类活动，为单身青年教师解决后顾之忧。（五）做好计划生育的宣传，严格执行计划生育政策。1、在母亲节、公开信、预防艾滋病日等宣传日，通过网络与书面形式向教工做好相关知识的宣传。2、坚持计划生育“一票否决”制。3、强化计生措施，奖惩兑现到位。年初要求幼儿园育龄妇女签订“蓝天幼儿园人口与计划生育目标责任书”、“孕前检测告知书”；年底对于没有违反签约条例的育龄女职工，每人奖励80元。4、主动关心4位新妈妈和宝宝的生活，了解她们的所需，并提供一些科学的育儿知识，让宝宝们能健康地成长。（六）加强工会自身建设， 提升工会干部素质。1、重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如上海市中小学教职工代表大会工作意见、工会法、教师法、劳动合同法等，帮助教师和职工准确理解法律法规的内涵。增强依法治园和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。认真做好工会台帐资料的建立健全工作，管好、用好工会活动经费及工会财务审计等工作。3、加强工会干部自身思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为幼儿园党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。4、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。四、每月工作安排一月：1、一日捐活动的开展。2、开展春节送温暖工作。3、迎新教工运动会、年夜饭娱乐聚会。4、民主测评：中层干部的述职报告会。5、工会年度计划的制定。二、三月：1、召开民主管理大会：审议2014年度幼儿园第二学期工作计划。2、讨论“三八”妇女节活动方案 并开展三八节活动第二届师德礼仪示范岗的评选活动。3、启动教师读书活动：读一本好书。4、教工体检：妇女普查工作。5、文明礼仪培训：邀请专家来园开展礼仪讲座。6、尝试开展第一次“健康你我他”主题的沙龙活动读书月活动。四月：1、整理教师礼仪示范岗的标准，并汇总成册。2、组织教工观看优秀教师的演讲录像。五月：1、协助开展礼仪周活动“蓝天下的爱”。2、继续开展 “健康你我他”主题的沙龙活动运动月活动。六月：1、开展优秀教工的评选活动。2、配合党支部开展庆七一活动。七、八月：1、组织教工开展暑期疗休养活动。2、按照上级部门安排组织教工进行每年一次的体检活动。3、开展送清凉活动。九月：1、开展第29届教师节活动。2、继续开展 “健康你我他”主题的沙龙活动欣赏月活动。十月：1、递交工会换届选举的申请。2、继续开展 “健康你我他”主题的沙龙活动DIY月活动。十一月：1、园务公开自查。2、准备换届选举的资料。十二月：1、开展工会主席换届选举工作。2、开展教工迎新活动；3、总结本年度工作。幼儿园后勤班组工会计划 一、情况分析 后勤文明班组现有教师5名，保育员2人。班组整体素质好，热爱工作，积极进取。作为一个乐于奉献、勇于创新的后勤文明班组，我们将继续明确新时期教师的职责与使命，让后勤组更好的发扬文明风尚，促进幼儿园和谐发展。二、创建目标 勤奋团结务实求真三、创建措施：（一）勤奋学习，促进后勤人员思想、政治、职业道德素质的提高。 1、坚持每二周一次的业务学习、坚持各类规章制度学习，保证集体学习的时间，不断提高教师的政治思想素养。 2、鼓励提倡教师坚持收看新闻，聆听广播，加强自我学习和自我提高。 3、 将后勤信息之窗继续开办下去，每两周出一期信息快报和保育员营养员的业务学习内容，丰富后勤人员的工会活动。 4、创设外出、观摩学习机会，传达新信息，扩大新经验，提高对自身业务水平的认识。 5、不定期的开展交流学习，在互帮互学的过程中，营造良好的级组氛围。 （二）文明育人，创设良好的精神文化。 1、开展个案研讨、学习礼仪等系列活动，正确发挥教师的表率和导向示范作用。 2、树立安全意识，重视常规教育。教师要切实抓好班级常规管理，展现幼儿园师生崭新的精神风貌。 3、配合幼儿园创建文明单位的活动，积极参与文明办公、文明班组、文明职工、师德先进等评比活动。 （三）务实工作，抓教育改革，求实效。 1 认真学习，不断提高自身的思想道德修养和科学文化素质，做好学校的各项工作，为教学第一线服务，为广大师生服务。2 组室要有和谐想上的氛围，有事共同商量讨论，大家要讲团结，讲合作，讲奉献，齐心协力。3 遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，做好学校各项后勤保障工作。4 做好学校巡视工作，每天都有一个人值日，巡视学校环境卫生等工作，使学校的环境更优美整洁，让师生有个舒适的校园。5 对各项维修工作要做到及时，保障学校教学工作正常进行班组成员要乐意为校排忧解难，在园领导与工会的引领下积极为创建和谐文明的单位而努力，为学校争创荣誉。6 出合理化建议，为幼儿园的发展出谋划策。四、每月具体安排：九月份；1、推选班组长，完成学校工会、女工计划2、组织工会委员及班组长培训3、庆教师节活动4、组织摄影讲座5、参加“我爱祖国山河美”摄影比赛 6、组织教工参与园“实践科学发展观，寻找幼儿园发展中的瓶颈”的调研6、部分新教师参与“新老教师座谈会”7、中班组设计制作板报“我眼中的祖国美景”十月份：1、参与校务公开工作调研2、做好2009年度工会统计工作；3、开展“我为学校发展献一策”金点子评选活动，并上报最佳“献一策”金点子。4、为迎接世博会的到来，为教工准备世博会门票。5、开展讨论：创建适合我园发展的女工品牌6、后勤班组设计制作板报：“我为学校发展献一策”十一月份：1、参与工会广播操、跳绳比赛活动2、确立妇女工作优秀创新方案2、大班组设计制作板报：“我运动，我快乐”十二月份：1、组织教职工体检2、帮困送温暖工作3、班组特色工作交流（形式不限）4、托小班组设计制作板报：“我们的班组生活”幼儿园2015年度工会工作计划 一、指导思想继续贯彻落实党的十八大大精神及国家、市、区教育改革发展规划纲要的精神，在上级工会及幼儿园党支部的领导下，紧紧围绕中心，服务大局，充分发挥组织、引导、服务教工及教工合法权益的重要作用。以社会主义核心价值体系为引领，深入推进校园文化建设，不断提高师德师风水平；以促进民主管理为重点，深化教代会制度建设，努力为幼儿园教育发展保驾护航；以完善保障工作为着力点，真诚关爱服务教工，切实提升教职工职业幸福感与自豪感；以工会日活动为依托，不断增强工会活力，努力使工会组织成为公平正义的维护者，民主协商的促进者，高尚师德的引领者，和谐校园的构建者。二、工作目标 （一）以提高工会民主管理水平为目标，进一步拓展园务公开途径，切实提高园务公开工作及教代会质量，充分发挥工会的维护与监督职能。 （二）以三真文化创建为引领，深入宣传并推进校园文化建设，促进教工职业道德素养，调动全员工作自主性，初步形成园所文化特色。 （三）以快乐工作幸福生活为宗旨，主动深入一线，关心教职工的工作生活，保障教工的身心健康，营造人文关爱的和谐环境，增强教工凝聚力。 （四）以创建教工之家为契机，加强自身建设，深入调研，发挥工会作用，提升工会工作能力。三、工作任务与措施 （一）健全制度，完善机制，深入推进民主管理工作1、继续以上海市中小学校教职工代表大会工作意见精神为指导，深入贯彻落实“1+3”文件精神，充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用，修订合并及完善两园合并后的各项制度、政策、待遇等，规范、完善操作程序与制度，保障广大教工知情权、参与权、表达权与监督权，团结、引领广大教工积极参与民主决策、民主管理与民主监督，促进学校科学发展、和谐发展。2、在教代会召开之前，在党政领导的关心、支持下，广开言路、广纳良策，多形式、多渠道地广泛倾听教工群众的意见与建议，适时予以积极采纳；教代会召开之时，规范操作程序，增强针对性与实效性，提升信度与效度；教代会召开之后，加强对有关提案的处理、督促与反馈，组织开展优秀提案评选,深入推进教代会提案工作。3、促进园务公开常态化，进一步丰富园务公开的形式与载体，突出重点进一步拓展园务公开的广度和深度，涉及教工切身利益的重要事项及时公开，教工关心、关注的热点、焦点问题实施公开，增强园务公开的主动性、实时性和有效性，确保教工的知情权、参与权、表达权与监督权，有力推进党风廉政建设、和谐校园建设。 （二）积极引导、凝聚力量，有力促进师德师风建设1、坚持以制度管理人、服务人、激励人。认真贯彻执行松江区关于进一步加强师德建设的实施意见、松江区关于进一步规范教师若干行为的实施细则等规章制度，组织引导教工加强自警、自省、自律，坚持师德是风建设与专业发展并举。2、加强工会宣传教育工作，积极选树典型，弘扬先进。充分挖掘、及时发现身边的先进人物与事迹，结合教师节表彰、工会小报刊登、校园网宣传、文明组室评比等途径大力弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。 3、认真贯彻落实教育局关于加强师德建设的实施方案（2013-2015 年） ，促进广大教工坚持将立德树人作为根本任务，认真组织“为人为师为学”系列主题活动。加强正面引导、典型宣传， 及时发掘、 大力宣传教工身边的先进典型， 积极参加 “师爱无声 师恩有痕”师德故事征集活动。 （三）搭建平台、动员全员，有效推进校园文化建设1、进一步开展落实三真文化的创建工作，引导教工积极参与到校园文化建设中，使幼儿园整个团队朝着共同的目标而努力。2、以“教工休闲活动日”活动为载体，定期自主地开展丰富多彩又有意义的专业学习、健康运动、文娱游戏、家庭沙龙等活动体现校园文化建设的共性需求和教师个性化需求的有效融合，进一步完善教工休闲活动日特色项目。3、结合各种节日搞好各类庆祝活动，如 “元宵节”“三八节活动”、等活动；协助配合好幼儿园其他部门办好重大节日的宣传庆祝活动。4、加强女工工作，深入开展女职工建功立业活动，配合幼儿园组织好各类评优评选工作。继续关心巾帼文明岗的创建活动及文明组室的创建活动，积极参加教育局女工组织的“五个一“特色工作交流活动。关心女职工生理和心理健康，开展有益于女教工身心健康的讲座活动。5、组织好教职工疗休养工作及外出参观考察活动，在确保安全的基础上力争做到有效、人文、活泼。6、开展读书活动，营造良好的读书氛围，拓展读书交流活动的形式，提高读书交流活动的有效性及对读书的兴趣爱好。积极参加局妇委会联合举办“我的成长我的梦”征文与品读活动。7、开展幼儿文化建设，以国旗下讲话为载体，通过主题的宣讲，引导幼儿学会关爱他人，形成良好礼仪、习惯，使