苏波盖乡党委换届工作汇报提纲.docVIP

苏波盖乡党委换届工作汇报提纲（2011年5月21日）尊敬的各位领导：按照上级关于今年乡镇党委换届的具体要求，我乡高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，不折不扣、保质保量地完成了换届任务。现就具体情况汇报如下：一、苏波盖乡基本情况苏波盖乡总面积163平方公里，辖29个行政村，36个自然村，总人口8674户31335人，其中外出人口占总人口的三分之一左右。一产业比重较大，占50%左右，二、三产业正在逐步兴起。农民收入大多来源于种养业和劳务收入，种植业以小麦、玉米、葵花、葫芦、保护地蔬菜为主，养殖业以奶牛、肉羊、生猪为主，2010年，农民人均纯收入达到9120元。乡党委下设2个党总支、38个党支部。共有党员906名，其中预备党员41名，占4.5%。女党员76名，占8.4%。少数民族党员10名，占1.1%。外出流动半年以上的党员293名，占32%；年老体弱、卧床不起等不能参加会议的党员96名，占10.6%。通过“两推一选”产生党代表105名，较上届49名增加了56名，占全乡党员总数的比例达到了11.6%，代表范围和覆盖面进一步扩大。于4月10日召开中国共产党苏波盖乡第十一次代表大会，认真总结了乡第十次党代会五年来的工作，安排部署了今后五年的主要工作任务，选举产生乡党委委员7名，纪委委员5名，出席中共土右旗第十一次代表大会代表17名，得票率均在90%以上，“两委”班子的结构得到了优化组合，实现了组织意图和群众意愿的最佳结合。二、乡镇党委换届后的几点启示（一）思想教育在前是保证党委换届风清气正的致胜法宝。本次党委换届，一开始就从上到下营造了浓厚的宣传舆论氛围，而且在各种会议期间，乡村两级都一再强调“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律要求，同时还将中组部通报的严肃换届纪律警示案例复印给每位党员，使每位党员从思想上绷紧了严肃换届纪律这根弦，行动上坚决与组织上保持高度一致，确保了本次换届选举的风清气正。（二）“两推一选”的党代表产生办法真正体现了群众意愿。本次党委换届党代表产生与以往不同的是严格实行了“两推一选”办法，所有党代表都通过党员推荐、群众推荐和党员大会选举产生，具有非常广泛的代表性，得到了群众的认可与支持，在讨论审议“两委”报告和选举过程中，真正代表广大群众行使权利，充分体现了群众意愿。（三）严格程序要求是保证党委换届圆满完成的关键所在。本次党委换届是历次党代会以来程序最严格的一次，整个换届选举的全过程，乡党委都严格按照市旗两级印发的程序范本，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分保证了党代会的严肃性和选举过程的公平、公正，因此，产生的党委委员、纪委委员和旗党代会代表都得到了代表和群众的认可与好评。三、乡镇党委换届的圆满完成促进了经济和社会各项事业的快速发展在起草“两委”报告的过程中进一步做到了开门纳谏，充分征求党员干部和群众的意见，开成初稿后报包乡旗领导和市旗指导检查组审核把关，因此，确立的奋斗目标、制定的发展思路既能贯彻上级党委的意图，又切实符合群众的意愿，具有非常强的操作性和针对性。换届结束后的一个多月时间，在广大干部群众的积极支持下，一批重点项目陆续引进或开工建设，总投资2000万元的苗木花卉种植基地顺利完成了500亩土地流转工作，现已开始新建3000的高标准智能化温室和20栋普通育苗温室，项目全部建成后将成为呼包鄂地区较大的优质苗木生产基地；成功引进亿利稀土科技公司，以新营村为中心新建优质蔬菜种植基地，现已开始动工建设高标准育苗中心、培训中心和仓储中心，重点推广品牌、订单和高端有机蔬菜，出口俄罗斯、蒙古等国；引进河北蓝贝集团规划建设玫瑰种植基地，同时兴上玫瑰精油、玫瑰饮料等系列生产项目，近日流转土地600亩已开始种植，今年秋季计划达到6000亩；道路建设、文化活动室、卫生室、农田水利建设等