《保安罚款制度》word版.doc

保安奖罚制度(一) 奖励办法1. 抓获盗窃（赃物价值2000元以内）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币30-50元；抓获盗窃（赃物价值2000元以上）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。2. 抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-150元。3. 凡破获重特大案件（如盗窃工地重要设施、设备的）及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。4. 抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币1000元。5. 及时排除险情、灾情，避免发生伤亡事故，保障了人民生命财产的安全，根据情节奖励人民币100元。6. 在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励50-100元。7. 面对穷凶恶极的犯罪分子大智大勇，树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。8. 对拾金不昧的保安人员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。9. 除上述奖励外，在与犯罪嫌疑人搏斗中因公负伤的，公司视具体情况酌情承担医药、医疗费，并给予适当的营养补助费。(二) 处罚办法1. 执勤时不按规定扎武装带，不戴帽子，仪容、衣冠不整，一次罚款10元，二次加倍，经教育拒不改正者，三次予以辞退。2. 值班时看书报、杂志、会客，做与值勤无关的事，进出车辆不登记者，每次罚50元；二次加倍，三次不改者，予以辞退处理。3. 值班时打瞌睡、睡觉、精神不振，一次罚款50元，累计三次予以辞退。4. 未按要求做好值班记录，交接班时未做好交接班手续，每次各罚款10元。5. 认真执行请销假制度。外出请假，归队销假。未经批准私自外出或在外留宿，每次罚款20元，容留外来人员留宿每次罚款50元。6. 无故不参加学习、训练、会议等集体活动，每次罚款10元。7. 执勤、学习、训练、会议等集体活动，迟到每分钟罚款2元，早退一次罚款30元，情节严重的予以辞退。8. 爱护公共财物故意损坏公共财物或值班期间公物如有遗失，除照价赔偿外罚款50-100元。9. 不履行岗位责任，无故脱岗、私自串岗，每次罚款50-100元，月累计三次予以辞退。10. 提倡团结队友，互相爱护。员工内部发生打架斗殴扯皮，每人罚款200元后再处理，情节严重者予以辞退。11. 辱骂、刁难他人，视情节轻重予以批评教育，并罚款50-150元；造成公司及本部门声誉、形象受损，情节恶劣者，加倍处罚直至辞退。12. 应急紧急集合要求3分钟赶到指定位置，无特殊原因故意拖延时间，每次罚款50元，情节严重者予以辞退。13. 执勤中遇犯罪分子袭击和暴力反抗时，或对公司产生不良影响的事情，畏缩不前或临阵离场的作辞退处理。14. 对责任区内因巡查防范失控造成损失的，按损失大小每次对当班岗位值班员罚款50100元；损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。15. 责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施，及时控制事态发展，又没有及时汇报造成工作贻误的，每次罚当班值班员200元。16. 保安员业务学习、训练、岗位职责书面口头测试考核不合格，每次罚款50元。补考不合格、试用期内不合格辞退处理。17. 上岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚款100元；二次加倍；三次予以辞退。18. 隐瞒和虚报情况，欺骗领导，视情节轻重，分别罚款50-150元。19. 保安员在国家法定节假日和公司、安保部组织重大活动安全防范期间有违章违纪、失职，以及保安班（组）长自身在平时生活、工作中的违章违纪参照相应条款加倍处罚。20. 巡逻岗违反操作规程造成财物、器材损坏或者丢失的视情节轻重罚款50300 元。21. 保安员不服从领班检查，辱骂、威胁督察员的经核实后视情节轻重罚款100200元或辞退处理。(三) 保安员有下列行为之一的坚决予以辞退1. 违法乱纪受过公安机关处罚的；2. 以权谋私、敲诈勒索，收受利益及有贪污行为的；3. 利用工作之便，监守自盗的；4. 值班时间喝酒导致发生工作重大失职或造成损失的；5. 多次违反安管员各项规章制度，屡教不改的；6. 目无