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东莞市景鸿物业管理有限公司派遣至广东移动客户服务（东莞）中心工作东莞市景鸿物业管理有限公司东莞市景鸿物业管理有限公司成立于1999年，主要从事劳务服务、劳务派遣业务，是中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司及中国移动通信集团广东有限公司客户服务（东莞）中心的业务合作伙伴，在劳务合作方面开展业务合作。 现有派遣到移动工作员工1800多名，多次被评为“优秀合作单位”荣誉称号。中心致力于为客户提供多种电子服务渠道，如人工坐席服务，ivr自助服务、wap、短信服务厅、网络服务、主动外呼服务等。截至2007年12月，中心服务客户数达到了1800多万，年呼入量达到5600万。是集团内部承接话务量最大的区域中心之一。招聘职位一：系统管理助理工作职责：对中心系统进行规划、排障，对支撑运营的需求进行跟踪、测试，进行支撑各室的小系统开发。对中心系统和省中心，市公司相关部门做好沟通，协调。岗位要求：重点院校本科以上学历，计算机、数学或相关专业毕业，有相关经验优先。招聘职位二：财务管理助理工作职责：1、配合参与省中心的财务监督检查工作，参与省中心对区域中心各项财务专项检查工作；2、配合省中心财务调研与检查工作，提出中心工作中存在的问题，组织商讨研究解决办法；3、就中心经营运作过程中涉及到的具体的税务、发票管理、资金管理、物品管理及数据统计等提出针对性的财务处理办法，并将财务制度要求嵌入业务流程，以预防财务内部控制带来的风险；4、 跟踪中心运作中的涉财业务流程、内控制度以及业务活动的财务处理办法等的落实情况，发现和解决制度、流程及核算执行中的财务控制问题；5、各种资源投入方式带来的财务和税务问题进行分析，以发现其对财务指标带来的利弊影响，并对业务部门实施营销案确定资源投入方式时提供建议和指引。岗位要求：1、大学本科学历，大专学历经验和能力优者可以考虑；2、熟悉财务管理各项规章制度，有良好的经济、金融、法律、管理、商务知识背景；3、较强的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协调能力；4、具备强烈的团队合作精神、求实进取精神、创新精神和工作责任心,具有严谨的财务操守和素养。招聘职位三：质量管理助理工作职责：主要从事服务质量改善提升：1、根据公司年度经营目标，拟订月度、季度、年度实施计划，确保KPI指标的顺利完成；2、服务改善管理：对服务质量问题进行分析诊断，并采取措施提升改善。岗位要求：1、计算机科学、统计学、经济管理、数学等相关专业本科以上学历；2、国家重点大学毕业，具有良好的理论功底和综合分析能力；3、能有效应对压力，具有优秀的组织协调、沟通交流、资源整合能力；4、具备良好的服务意识、沟通能力，具有良好的团队协作精神，能够积极主动开展工作。踏实肯干，有较强的上进心，工作责任心，富有敬业精神。招聘职位四：营销支撑管理工作职责：主要从事12580营销策划 1、根据公司年度经营目标，拟订月度、季度、年度实施计划，确保KPI指标的顺利完成； 2、具有为12580品牌传播提供全面的公关服务（包括品牌传播策略，新闻传播管理等）的策划能力；岗位要求：1、市场营销、广告、传播等相关专业本科以上学历（有工作经验者优先）； 2、具有良好的理论功底、敏锐的市场洞察力和综合分析能力； 3、熟悉营销策划工作程序，能够独立进行市场调查，具有优秀的写作能力、创意能力、提案陈述能力，执行能力较强；4、能有效应对压力，优秀的协调合作、沟通交流、资源整合能力，良好培训能力； 5、具备良好的服务意识、沟通能力，具有良好的团队协作精神，能够积极主动开展工作。 踏实肯干，有较强的上进心，工作责任心，富有敬业精神。招聘职位五：电子渠道营销助理工作职责：负责策划电子渠道活动推广、营销策划、渠道协同等工作。岗位要求：1.市场营销、广告、传播等相关专业本科以上学历（有相关待业经验者优先）；2.具有良好的理论功底、敏锐的市场洞察力和综合分析能力；3.熟悉营销策划工作程序，具有优秀的写作能力、创意能力、提案陈述能力，执行能力较强；4.能有效应对压力，优秀的协调合作、沟通交流、资源整合能力，良好培训能力；5.具备良好的服务意识、沟通能力，具有良好的团队协作精神，能够积极主动开展工作。踏实肯干，有较强的上进心，工作责任心，富有敬业精神。薪酬福利：优越的工作环境竞争力的薪酬完善的福利制度（五项保险/丰厚的住房补贴/员工关怀/每年进行定期体检）完善的岗位竞聘机制丰富多样的培训机会联系方式：联系人：林小姐通讯地址：东莞市东城南路联合大厦4楼409室邮编：523129电话0769-22382811传真司邮