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附件： 宁波市国土资源系统行政执法责任制目标管理考核评分表 单位（盖章）：序号考核项目及分值考核内容评分标准自评得分考核得分一行政执法责任制组织实施的情况（40分）1建立健全行政执法责任制工作领导机构、办事机构，有明确的负责人和工作人员。建立行政执法责任制工作领导机构、办事机构的，得5分2制定行政执法责任制工作实施方案、年度工作计划和目标。制定行政执法责任制工作实施方案、年度工作计划和目标的，得5分3全面完成行政执法依据梳理和公告工作完成行政执法依据梳理和公告工作的，得10分4按要求将法定职权分解到具体执法机构（岗位）按要求将法定职权分解到具体执法机构（岗位）的，得10分5按要求确定不同部门及机构（岗位）执法责任按要求确定不同部门及机构（岗位）执法责任的，得10分二规范性文件管理（20分）1根据上级文件的规定，建立和完善行政规范性文件管理制度。根据上级文件的规定，建立和完善行政规范性文件管理制度的，得5分2按照上级要求清理规范性文件按照上级要求清理规范性文件的，得5分3按照要求报备规范性文件按照要求报备规范性文件的，得5分4印发的规范性文件合法印发的规范性文件合法的，得5分三依法规范具体行政行为（10）1建立和完善行政许可八项制度，依法实施行政许可行为。建立行政许可八项制度的，得5分依法实施具体行政行为违法实施行政处罚行为的，扣3分；违法实施其他行政行为的，扣2分。总分5分，扣完为止。四复议诉讼情况（20）1落实“谁行政、谁应诉”情况复议、诉讼由作出被诉具体行为的机构承办的，得5分2复议、诉讼败诉情况复议诉讼败诉率在10以下的得5分，10以上的，不得分。3败诉案件责任追究制度制定和落实败诉案件责任追究制度的得5分4行政首长出庭应诉制度行政首长出庭应诉的，得5分；否则不得分五行政执法队伍和监督队伍建设情况（10分）1执法队伍建设情况年内至少组织1次行政执法人员进行法律知识培训的，得5分2监督队伍建设情况有相应得执法监督机构和人员的，得5分备注：各单位在填报该考核表的同时，将本单位
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