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文档简介

职业卫生管理制度1目的为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护职工健康，制定本制度。2范围适用于职业病防治活动的管理。3职责3.1安全收发科对职业卫生工作进行综合管理，负责劳动防护用品的配备，负责职工查体的组织和实施工作。3.2各属地管理单位负责人对本单位职业卫生工作全面负责。3.3安全收发科负责组织对职工进行职业卫生培训；负责对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的职工进行岗位调整；负责协调园区医务室提供各种职业病防治药剂和职工保健品的发放。4职业卫生管理4.1培训教育4.1.1对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。4.1.2职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。4.2防护用品、应急设施4.2.1对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区，配备个人使用的劳动防护用品；各使用单位根据场所实际提报申请，经安全收发科同意后落实。4.2.2各使用单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。4.2.3安全收发科负责夏季防暑降温保健品的发放，根据天气情况及时发放清凉油、风油精、藿香正气水等防暑保健药品。4.3职业健康查体4.3.1对从事接触职业病危害的作业的职工，每年外协有资质单位进行职业健康查体一次，并将检查结果如实告知职工。4.3.2对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的职工，应
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