矿山安全管理制度体系维修部综合管理体系文件汇编.doc

水泥部综合管理体系文件汇 编平凉祁连山水泥有限公司二一一年八月维修部岗位职责 PLQLS-261-B1维修部岗位职责 PLQLS-261-B1维修部部长（副部长）岗位职责1、维修部部长在公司的领导下，全面负责公司设备大、中修和设备故障抢修工作以及部门成本、安全和日常各项工作的管理。认真执行公司内部的各项规章、规程和各项管理制度。协助生产部门做好设备技术管理工作，确保生产各系统设备的安全稳定运行。2、定期或不定期向公司主管领导汇报本部门设备运行和其他各项工作情况。根据领导的指示及时处理、整改和解决生产中设备出现的问题，确保公司领导的指示、决议等政令的畅通有效和全面贯彻实施。当好领导的助手和参谋。3根据公司下达的年度各项生产技术指标,协同生产指挥中心确定好各主机的合理技术参数；参与各系统设备的大、中、小修计划和备品配件计划，参与科学、合理的设备检修计划和方案并组织实施；确保检修质量和检修进度，使检修工作保质保量按计划全面完成。4贯彻执行公司制定的工艺、质量控制等管理制度；不断探索和挖掘设备生产潜力，及时发现和消除生产中的隐患；提高对生产的预见性和调控能力，为优质、高产、低消耗创造良好的设备条件。5.负责维修部各项管理制度、各工种技术操作规程的制定，并检查落实和严格考核。建立健全各项规章制度，抓好维修部各项管理工作。负责贯彻执行设备管理规程和公司有关设备管理制度。掌握设备运行情况，监督检查各岗位人员对设备的正确合理维护和使用。6根据公司对本部年度生产经营目标的分解任务，负责对本部各项指标、成本、费用的分解落实；强化目标管理和班组核算，努力降低各种消耗和维修费用；严格月、季和年度考核，使各项管理工作真正落到实处，保证年度各项指标的全面完成。7抓好安全生产工作，强化劳动管理和职工的安全操作意识，提高职工安全文明生产的自觉性。对防火、防冻、防汛和雷击部位应重点检查，努力杜绝和减少事故的发生，实现安全生产。发生设备、人身事故，应及时通知生产指挥中心并组织抢修和抢救，并会同有关部门认真做好事故分析和处理工作。8对全公司设备开停、检查、故障排除和检修情况均要进行记载。努力摸索技术要领和最优的技术参数。努力学习设备管理方面的新知识、新技术，针对生产中设备出现的技术问题，组织研究、探索和技术攻关。使设备管理工作走上正规、有序、规范和程序化的路子。9.强化现场管理，积极开展治理“跑、冒、滴、漏”活动。按照清洁、整洁、秩序、条理的目标抓好各班组、岗位的生产组织和现场管理。使部门所属设备见本色，参数稳定，声音正常，使设备维修工作有序而不乱、做到活完场清，班组值班室环境干净整洁，工具器材摆放整齐。10加强思想政治工作和文明建设，积极开展文明创建活动。组织职工学文化、学技术，提高操作水平和业务技术素质；不断提高职工的思想和道德素质，为提高工作质量和产品质量打下良好的基础。11开展QC小组活动和小改小革、合理化建议和增产节约、节能降耗、修旧利废活动；积极学习应用干法水泥设备，方面的新技术、新设备和新材料，总结和推广应用；降低成本、 提高产质量的先进经验和方法。争取部门管理和各项指标不断上台阶。12.及时完成领导交办的其它临时性工作。机械责任工程师岗位职责1、机械责任工程师在维修部部长的领导下，根据设备管理规程和公司有关制度，负责本部机械设备的管理工作，业务上接受维修部部长的指导。2、负责贯彻执行设备管理规程和公司有关设备管理制度。努力作好本部机械设备日常的检查和重点检查工作，并认真填写设备巡检记录。掌握设备运行情况，监督检查各岗位人员对机械设备的正确合理维护和使用。3参与公司机械设备参数的修正校验、运转指标和检修周期的指定和实施工作，树立全公司一致、互相支持、互相理解、搞好配合协作的全局观。共同努力把公司机械管理工作搞上去。4根据设备运转情况，参加检修项目的汇总。根据生产指挥中心指定的大、中、小修计划，做好检修前的各项准备。负责检查检修施工情况，指导检修技术工作，参加试车验收，保证检修质量和计划的按期完成。5.对本部内主机设备每周至少巡检一次，掌握设备运行情况，及时发现和消除隐患。重大问题及时向本部领导汇报。6.负责制定本部机械设备管理制度和操作规程，指导机械协理工程师做好设备档案管理工作。负责岗位职责范围内设备系统的软件及资料的管理、保存、备份和归档工作。7配合生产管理处提出设备大修项目计划和实施意见，同时根据确定的计划，编制本部负责项目的作业计划。按时编制本部门备品配件计划，包括数量、规格、型号、技术要求等，并报送生产管理处。8积极参与各班组管理工作，负责组织和指导检查机械设备的维护保养工作，认真听取设备操作和维修人员的意见；指导职工正确操作、检查、维护、保养和检修设备，搞好日常技术问题解答和咨询工作。开展“三好”、“四会”、“四无六不漏”等活动。使设备完好率，设备运转率，红旗设备占有率达到优秀水平要求。9负责修定本部门机械设备的各项管理制度、岗位操作规程等；建立健全设备运转台帐，工艺设备表及设备档案，做到设备档案齐全，记载准确及时。10负责对值班钳工、维修钳工、焊工、车工等工种的业务指导。组织本部职工的业务技术学习、厂内及岗位培训工作，坚持开展岗位练兵，技术比武等活动，不断提高职工业务技术素质。11学习推广先进经验和新技术、新材料的应用，听取和采纳合理化建议，对设备不断进行技术改造，以达到提高设备台时产量、产品质量、降低维修费用，改善工作环境、减轻劳动强度的目的。12负责召集设备事故分析会，提出设备事故分析报告和处理意见(或建议)，并做好反馈和上报工作。13负责本部机械设备固定资产的管理，并向有关部门报告和办理所属固定资产的转移、价让、报废等有关手续，填报有关报表。14当好部门领导的助手，按照“一岗双责”制度的要求，在做好业务技术的同时，协助部门领导做好人员的管理工作和思想政治工作，坚持两个文明一起抓。电气责任工程师岗位职责1.电气责任工程师在维修部部长的领导下，根据设备管理规程和公司有关制度负责公司电气设备的技术管理工作，业务上接受维修部部长的指导。2、负责贯彻执行设备管理规程和公司有关设备管理制度。努力作好公司所有电气设备日常的检查和重点检查工作，并认真填写电气设备巡检记录。掌握设备运行情况，监督检查各岗位人员对电气设备的正确合理使用。3、负责公司电气设备参数的修正校验，运转指标和检修周期的制订和实施工作，协调、衔接与其它各部之间电气设备管理的工作，树立全厂一致、互相支持、互相理解、搞好配合协作的全局观。共同努力把公司电气管理工作搞上去。4、执行设备管理规程、计量管理制度和公司有关规章制度，做好所属设备的重点检查和日常维修工作。监督检查各岗位人员的工作情况和对设备的正确合理使用情况。5、负责公司计量、自动化仪表相关工作制度的建立和健全，督促电气协理工程师做好档案管理。负责岗位职责范围内设备系统的软件及资料的管理、保存、备份和归档工作。6、根据设备运转情况，汇总检修项目。提出中、小修计划上报生产指挥中心，并做好检修前的各项准备。负责检查检修施工情况，指导检修技术工作，参加试车验收，保证检修质量和计划的按期完成。7、负责提出设备大修项目计划和实施意见，报生产管理处审批确定。同时根据批准的计划，编制项目的作业计划。按时编制备品配件计划，包括数量、规格、型号、技术要求等，并报送生产管理处。8、负责落实计量器具及仪表的检定、校验、检修、调试等工作。9、负责落实技术改造项目中自动化设备的安装、调试、标定等工作。10、负责组织和指导检查电气设备的维护保养工作，认真听取设备操作、巡检、维修人员的意见；指导职工正确操作、检查、维护、保养、检修设备，搞好日常技术问题解答和咨询工作。开展“三好”、 “四会”、“四无六不漏”等活动。使设备完好率，设备运转率，红旗设备占有率达到优秀水平要求。11、负责修定本部电气设备的各项管理制度、岗位操作规程等；建立健全设备运转台帐，工艺设备表及设备档案，做到设备档案齐全，记载准确及时。12、负责对电气协工、电工（仪表工）等工种的业务指导。组织本部职工的电气技术学习、厂内及岗位培训工作，坚持开展岗位练兵，技术比武等活动，不断提高职工业务技术素质。13、学习推广先进经验和新技术、新材料的应用，听取和采纳合理化建议，对设备不断进行技术改造，以达到提高设备台时产量、产品质量、降低维修费用，改善工作环境、减轻劳动强度的目的。14、积极参加设备事故分析会，提出设备事故分析报告和正确处理意见(或建议)。并做好反馈和上报工作。15、负责本部电气设备固定资产的管理，并向有关部门报告和办理所属固定资产的转移，价让、报废等有关手续，填报有关报表。16、当好部门领导的助手，按照“一岗双责”制度的要求，在做好业务技术管理工作的同时，协助部长做好人员的管理工作和思想政治工作，坚持两个文明一起抓。机械协理工程师岗位职责1.机械协理工程师在维修部部长的领导下，根据设备管理规程和公司有关制度，协助负责本部机械设备的管理工作，业务上接受维修部部长及责任工程师的指导。2负责贯彻执行设备管理规程和公司有关设备管理制度。努力作好本部机械设备日常的检查和重点检查工作，并认真填写设备巡检记录。掌握设备运行情况，监督检查各岗位人员对机械设备的正确合理维护和使用。3参与公司机械设备参数的修正校验、运转指标和检修周期的指定和实施工作，树立全公司一致、互相支持、互相理解、搞好配合协作的全局观。共同努力把公司机械管理工作搞上去。4根据设备运转情况，参加检修项目的汇总。根据生产指挥中心指定的大、中、小修计划，做好检修前的各项准备。负责检查检修施工情况，指导检修技术工作，参加试车验收，保证检修质量和计划的按期完成。5配合生产管理处提出设备大修项目计划和实施意见，同时根据确定的计划，编制本部负责项目的作业计划。按时编制本部门备品配件计划，包括数量、规格、型号、技术要求等，并报送生产管理处。6积极参与各班组管理工作，负责组织和指导检查机械设备的维护保养工作，认真听取设备操作和维修人员的意见；指导职工正确操作、检查、维护、保养和检修设备，搞好日常技术问题解答和咨询工作。开展“三好”、“四会”、“四无六不漏”等活动。使设备完好率，设备运转率，红旗设备占有率达到优秀水平要求。7负责修定本部门机械设备的各项管理制度、岗位操作规程等；建立健全设备运转台帐，工艺设备表及设备档案，做到设备档案齐全，记载准确及时。8负责对值班钳工、维修钳工、焊工、车工等工种的业务指导。组织本部职工的业务技术学习、厂内及岗位培训工作，坚持开展岗位练兵，技术比武等活动，不断提高职工业务技术素质。9学习推广先进经验和新技术、新材料的应用，听取和采纳合理化建议，对设备不断进行技术改造，以达到提高设备台时产量、产品质量、降低维修费用，改善工作环境、减轻劳动强度的目的。10负责召集设备事故分析会，提出设备事故分析报告和处理意见(或建议)，并做好反馈和上报工作。11负责本部机械设备固定资产的管理，并向有关部门报告和办理所属固定资产的转移、价让、报废等有关手续，填报有关报表。12当好部门领导的助手，按照“一岗双责”制度的要求，在做好业务技术的同时，协助部门领导做好人员的管理工作和思想政治工作，坚持两个文明一起抓。电气协理工程师岗位职责1、电气技术员在维修部部长的领导下，根据设备管理规程和公司有关制度负责公司电气设备的技术管理工作，业务上接受维修部部长的指导。2、负责贯彻执行设备管理规程和公司有关设备管理制度。努力作好公司所有电气设备日常的巡检和重点检查工作，并认真填写电气设备巡检记录。掌握设备运行情况，监督检查各岗位人员对电气设备的正确合理使用。3、负责公司电气设备参数的修正校验，运转指标和检修周期的制订和实施工作，协调、衔接与其它各部之间电气设备管理的工作，树立全厂一致、互相支持、互相理解、搞好配合协作的全局观。共同努力把公司电气管理工作搞上去。4、根据设备运转情况，汇总检修项目。提出中、小修计划上报生产指挥中心，并做好检修前的各项准备。负责检查检修施工情况，指导检修技术工作，参加试车验收，保证检修质量和计划的按期完成。5、负责提出设备大修项目计划和实施意见，报生产管理处审批确定。同时根据批准的计划，编制项目的作业计划。按时编制备品配件计划，包括数量、规格、型号、技术要求等，并报送生产管理处。6、负责组织和指导检查电气设备的维护保养工作，认真听取设备操作、巡检、维修人员的意见；指导职工正确操作、检查、维护、保养、检修设备，搞好日常技术问题解答和咨询工作。开展“三好”、 “四会”、“四无六不漏”等活动。使设备完好率，运转率，红旗设备占有率达到优秀水平要求。7、负责修定本部电气设备的各项管理制度、岗位操作规程等；建立健全设备运转台帐，工艺设备表及设备档案，做到设备档案齐全，记载准确及时。8、负责对电工、仪表工等工种的业务指导。组织本部职工的电气技术学习、厂内及岗位培训工作，坚持开展岗位练兵，技术比武等活动，不断提高职工业务技术素质。9、学习推广先进经验和新技术、新材料的应用，听取和采纳合理化建议，对设备不断进行技术改造，以达到提高设备台时产量、产品质量、降低维修费用，改善工作环境、减轻劳动强度的目的。10、积极参加设备事故分析会，提出设备事故分析报告和正确处理意见(或建议)。并做好反馈和上报工作。11、负责本部电气设备固定资产的管理，并向有关部门报告和办理所属固定资产的转移，价让、报废等有关手续，填报有关报表。12、当好部门领导的助手，按照“一岗双责”制度的要求，在做好业务技术管理工作的同时，协助部长做好人员的管理工作和思想政治工作，坚持两个文明一起抓。水暖协理工程师岗位职责1、水暖协理工程师在维修部部长的领导下，根据设备管理规程和公司有关制度，负责公司锅炉、管道、水泵、空压机等设备的管理和检修工作以及日常技术管理，确保设备安全、稳定、有效运转。业务上受维修部部长及机械责任工程师的指导。2、严格贯彻执行公司设备管理制度和有关锅炉、给排水设备管理规程及技术规范，参加锅炉、管道、空压机的巡回检查，掌握设备运转情况，做好记录，监督岗位人员规范使用设备，确保锅炉、管道安全经济运行。3、负责编制锅炉、给排水管道的检修计划，经机械责任工程师审核后组织实施。同时做好检修前的准备工作，检查施工情况，进行技术指导，保证质量，按期完成计划，参加试车验收。4、负责检查机械设备润滑情况，督促岗位人员做好设备日常维护保养。抓好设备跑冒滴漏治理和防冻、防锈、防腐等设备基础管理工作。5、参与制定机械设备管理办法和操作规程。负责建立健全设备档案，填报设备管理报表，做到全面、准确、及时。6、组织开展挖潜增效、修旧利废、节能降耗、技术改造和技术创新活动，降低成本。7、推广应用先进经验和新技术、新工艺、新材料，不断提高技术管理水平，提高设备效能。8、负责对职工的业务指导，组织相关业务技术培训，提高职工技术业务素质。9、协助机械责任工程师召集锅炉、给排水等设备事故分析会，提出事故分析报告和处理意见，做好汇总上报工作。10、做好扬尘点、排放点的达标排放工作，搞好环境治理，改善工作环境和劳动条件。11、负责本部固定资产的管理工作。12、完成领导交办的临时性工作。钳工岗位职责1、本岗位在维修部部长的领导下，负责全厂机械设备的维修，部分配件的制作，技措项目的实施，全厂主机设备的巡回检查，负责设备大、中修工作，做好所属设备的维护保养工作。保证全厂设备安全运行，不断提高设备完好率和运转率。业务上受专业工程师的指导，实行组长负责制。2、严格遵守设备的安全操作规程，精心检查、维护、维修设备。认真填写维修设备记录，做好交接班工作，不得擅自脱岗、窜岗、换班。3、按时保质保量的完成全厂设备的检修和自制配件的制作任务。4、正确使用维护保管本岗位所属设备和工具，并保证设备和环境的清洁整齐。5、积极开展修旧利废工作，节约材料、配件，完成下达的有关经济指标。6、遇到紧急情况严重威胁人身或设备安全时，有权先停车后汇报。有权监督和拒绝违章作业者。7、设备有问题必需立即到现场，抓紧维修设备。8、严格遵守安全制度，杜绝习惯性违章。9、认真学习专业技术，尊师爱徒，积极培养新工人。10、严格遵守“设备管理制度”，搞好钻床、刨床、铣床、插床、剪板机、卷板机的维护保养；11、严格遵守“车间现场管理”、 “文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。焊工岗位职责1、本岗位在维修部部长的领导下，负责全厂机械设备的维修，部分配件的制作，技措项目的实施，全厂主机设备的巡回检查，负责设备大、中修工作，做好所属设备的维护工作。保证全厂设备安全运行，不断提高设备完好率和运转率。业务上受专业工程师的指导，实行组长负责制。2、严格遵守“焊接操作规程”，完成生产任务，并对焊接的质量负责；3、按照设备型号、规格、查看图纸、堆焊工艺指导书。做好焊接前准备；4、严格遵守“堆焊工艺指导书”，搞好产品零件的堆焊；为确保焊接质量，应严格进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好记录；5、经检验发现夹渣、末焊透现象，应及时进行补焊、重焊；6、严格遵守“设备管理制度”，搞好焊机、箱式炉、烘干炉的维护保养；7、严格遵守“车间现场管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。车工岗位职责1、本岗位在维修部部长的领导下，负责全厂机械设备配件的制作，做好所属设备的维护工作。保证全厂设备安全运行，不断提高设备完好率和运转率。业务上受专业工程师的指导。2、完成部门下达的检修计划和配件加工任务。3、严格遵守设备安全操作规程，精心检查、维护、检修设备。严格执行三级质量检查制度，保证不出废品。4、掌握机床的结构、性能、工作原理，工作时要熟读图纸，做到勤看图、勤量、勤检查。5、正确使用、维护、保管本岗位所属设备和工具，并保证设备和环境清洁整齐。有权制止非本岗位人员擅自动用设备。6、有权对检修计划、配件更换、检修内容等提出建议。7、广泛开展挖潜增效、修旧利废、节能降耗活动，完成各项经济技术指标。8、有权制止违章作业、违章指挥和冒险作业行为。9、严格遵守“设备管理制度”，搞好车床的维护保养；10、严格遵守“车间现场管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。起重工岗位职责1、本岗位在维修部部长的领导下，负责全厂机电设备的起吊，做好所属设备的维护工作。业务上受专业工程师的指导，实行组长负责制。2、严格遵守起重作业操作规程和公司有关规章制度，精心检查、维护、检修设备。3、正确使用、维护、保管本岗位所属设备和工具，并保证设备和环境清洁整齐。有权制止非本岗位人员擅自动用设备。4、没有安全设施的设备，有权拒绝使用。5、有权制止违章作业、违章指挥和冒险作业行为。6、严格遵守“设备管理制度”，搞好汽车吊、叉车的维护保养；7、严格遵守“车间现场管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。电工岗位职责1、本岗位在维修部部长的领导下，负责全厂电气设备的维修，部分配件的制作，技措项目的实施，全厂主机设备的巡回检查，负责设备大、中修工作，做好所属设备的维护保养工作。保证全厂设备安全运行，不断提高设备完好率和运转率。业务上受专业工程师的指导，实行组长负责制。2、熟悉公司电气设备的工作原理和性能，以及运行周期，和全操作规程，正确使用仪表仪器，根据检修计划，精心检查和检修设备。做好检修记录和润滑记录。3、检修时要服从上级的调度指挥，严格执行检修作业计划，确保检修质量和进度。出现设备抢修时，不能萎萎缩缩应随叫随到，确保抢修的及时性。4、倒班作业时，做好交接班工作，记录字体工整，签写准确急时，交接班要严格执行“五交、五不接”制度。做到“五清”、“三不准”。严格控制换班情况。5、认真执行“两票三制”。做好停送电工作，做好巡检记录，认真监视设备运行情况，确保安全供电。准确及时地填写各种报表并按要求上报。6、根据负荷情况，及时操作电容补偿器的投入停止工作，确保功率因数不小于0.92。7、有权制止任何违章的电气作业。制止无效可上报有关部门负责人处理。8、如遇紧急情况严重威胁人身或设备安全时，有权立即停车，并向有关部门和负责人汇报情况。9、遵守本班组规定的一些管理制度，服从班组的工作安排，支持修旧利费小改小革。节约材料、配件，合理计划下达的有关经济指标。10、对总降设备要保持清洁，勤于检查设备的导电性能，观察变压器温度的变化。记录设备运行参数和情况。11、明确仪表显示的报警数据，发现报警应急时处理，严重时可汇报有关单位负责人。必要的数据修改应汇报有关负责人，经同意才能改动。12、急时保养设备，确保电气仪表设备的良好运行环境，保持红旗设备挂牌的长久性。13、严格遵守“车间现场管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。锅炉工及管道工岗位职责1、本岗位职工在维修部部长的领导下，根据设备管理规程和公司有关制度，负责公司锅炉、管道、水泵等设备的管理和检修工作以及日常维护工作。完成公司生产区各类水、暖管网的管理和维护。确保设备安全、稳定、有效运转。业务上受机械责任工程师及水暖协理工程师的指导。2、监视设备运行，确保安全供暖，操作准确无误，预防事故发生。3、严格按操作规程进行操作，正确使用、维护设备。4、有权制止非本岗位人员乱动和开启本岗位设备。5、有事故征兆时，有权紧急停车并立即报告。6、严格遵守“设备管理制度”，搞好锅炉、管道、水泵的维护保养；7、严格遵守“文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。水泵工及空压机工岗位职责1、本岗位职工在维修部部长的领导下，根据设备管理规程和公司有关制度，完成公司生产、生活用水的正常供给，确保生产、生活需要。完成空压机的巡检及维护工作，确保设备正常运行。业务上接受机械责任工程师及水暖协理工程师的指导。2、严格按操作规程进行操作，维护水泵、供水管道、空压机，保证公司生产生活用水、供气的正常供应。3、有权制止非本岗位人员乱动和开启本岗位设备。4、有权制止违章作业、违章指挥和冒险作业行为。5、有事故征兆时，有权紧急停车并立即报告。6、巡检电机声音是否正常；水泵压力表是否正常；泵内运转有无杂音；冷却塔运行是否正常。7、巡检空压机主机排气压力；空气滤清器压降；油气分离器压降；主机排气温度是否正常；8、严格遵守“设备管理制度”，搞好水泵、供水管道、空压机的维护保养；9、严格遵守“文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。磅秤员岗位职责1、负责对进出厂物料进行计量、登记，并出具相关票据。2、认真填写各种票据，字迹清楚、工整，无涂抹、无修改，确保各联数据清晰可辨。3、认真履行工作职责，物料名称填写正确，计量准确。对计量器具精度出现的误差和水泥袋重超标等情况，要及时向有关部门反映解决。4、妥善保管票据存根、各台帐记录。5、协助相关部门核对进出厂物资数量。6、原燃材料进厂及时通知相关部门，便于协调质量检验与卸车等工作。7、保持汽车计量衡和计算机系统的日常维护及保养，保持良好的机台及环境卫生。8、禁止空车载人载物过磅，严禁非工作人员进入操作室。9、做好交接班工作，交清接严，并做好记录。10、完成领导交办的其他工作。批准：周 喆 审核：王永强 编写：张 宴附件：维 修 部 考 核 细 则（一）劳动纪律的考核内容及评分标准1.认真遵守各项劳动管理制度、条例和规定。 1.1严格执行公司考勤制度，请假手续必须由本人提前办理，非特殊情况不得补假。违反一次扣2分。 1.2上班迟到、早退、串岗、带小孩、看与工作无关的书籍、从事其它非生产工作活动，除按有关规定处理当事人外，每人次扣220分。上班下棋、打牌、织毛衣，除按从事非本职工作活动处理当事人外，每人次扣210分。1.3当班期间外出要及时向班组长请假。如有违反，每人次扣210分。1.4睡岗一人次扣30分。脱岗2小时以内一人次扣15分，脱岗2小时以上视为矿工。1.5班中饮酒、吵嘴打架、无理取闹，除按公司有关规定处理当事人外，每人次扣15100分。1.6私自代、换班，扣当事人10分。1.7公司、部门由于工作需要安排加班的人员，必须服从工作安排，无故不加班，每人次扣10分。2.及时参加有关会议。迟到一次扣个人10分；无故缺席扣个人15分。3.组织学培训期间应尊重老师，认真听课。违反课堂纪律，每人次扣15分。4.及时上交各类报表、记录、计划等，每延期一天扣10分。5.服从工作安排，做到令行禁止。做不到，每次扣20分。6.每月检查本班组夜间值班劳动纪律不少于1次。少1次扣15分。7.按要求及时完成公司或部门交办的各项临时任务。未及时完成，每项扣210分。8. 违反公司及部门各项规章制度，视情况每次扣15100分，个人按有关规定处理。（二）安全卫生的考核内容及评分标准1.加强安全意识，遵守安全规章制度，正确穿戴劳保用品，杜绝习惯性违章。严格按照“三不伤害”和“四不放过”的原则，处理各类安全事故，落实整改措施。 1.1日常生产活动中，保证安全防护设施齐全、安全用具佩带正确、劳保用品穿戴妥当，安全防范措施得力、安全活动内容详实规范，杜绝习惯性违章。做不到，每次扣1530分。 1.2严格执行停送电工作票和检修挂牌制度，违反一次扣15分，造成安全事故的，按公司安全管理制度从严处理。1.3认真贯彻落实国家安全生产法和公司安全生产管理制度。未落实或有违反行为，每（人）次扣15100分。 1.4熟悉并会使用相关岗位的消防器材，做到及时更换，用后及时整理归位，防止丢失。做不到，每次扣15分。1.5吊车、叉车必须由执证人员来驾驶、操作，违反一人次扣15 30分；因操作、维护不当造成严重后果者，按公司车辆管理制度严肃处理。 2.及时检查和处理安全隐患。未检查发现，每处扣1020分；检查现未及时整改处理，每延迟一小时扣210分；检查发现及时并处理得当，视产生效益每次奖1040分。3.夜间维修要确保有充分照明。发现一处因照明损坏未及时更换或修理，每处扣610分。4.发生事故必须及时汇报，不隐瞒、不弄虚作假。做不到每次扣510分。5.事故发生后及时上报事故经过，并在规定时间内上报处理结果，做到“四不放过”，做不到每次扣510分。6.及时清理维修场地，保持本班组作业区域内卫生，维修、设备、工具备品备件摆放整齐，未及时清理摆放整齐每次扣210分。7.每次完成检修工作后，必须恢复安全防护设施，每发现一项未恢复扣1020分。 （三）修旧利费、降低成本的考核内容及评分标准1.坚持“能修复的不领新，能自制的不购买”的原则，违反一次扣1040分；通过出谋划策、集思广益开展修旧利废活动，完成任务好，视产生效益情况每次奖1040分。2.有效提高各种材料的利用率，杜绝浪费现象。2.1因计算、统计不准或下料不当，造成钢材、电缆等材料浪费现象，一次扣220分；充分利用钢材边角废料或设备零部件进行科学、合理开展维修活动，完成任务好，视产生效益情况每次奖220分。2.2各种原燃消耗材料如原煤、汽油、柴油、油漆、橡胶、焊条、氧气、乙炔、电缆等，未得到完全、充分使用造成浪费现象，一次扣1020分。（四）岗位职责的考核内容及评分标准1.认真落实设备专题会议纪要。有一项不落实扣2分。2.按时按质对设备进行巡检，必要时对重点和易出现故障设备增加巡检频率。不按时检查，每台次扣4分。有问题未发现，视情况每台次扣10-40分。发生设备事故，按公司设备事故管理规程有关条款处理。3.用仿宋字按时、完整、准确地做好设备的各种记录。3.1未领记录本、不抄表，发现一次扣2分。3.2未及时做记录、记录不清、不规范或做假记录，每个点扣2分。记录本不连续，每次扣2分。3.3记录不完整，缺一项扣2分。4.各班组人员要按要求做好对区域设备的日检工作，做好设备日检记录。无日检记录，每次扣2分。5.设备润滑管理，做到定人、定点、定时、定量、定质。 5.1设备润滑装置要求完好齐全，油路畅通。一处不合格扣2分。 5.2保持油标清洁、油位醒目，无渗油现象。一处油标不清扣2分。渗漏油未及时处理扣2分。一处润滑不良扣210分。 5.3油品保管规范，盛油筒加盖，油品无变质、无污染。一项未做到，扣4分。 5.4定时定量补（换）油，熟悉油品使用，加油方法正确。违反一次扣10分。 5.5润滑记录齐全、完整、规范。无记录扣2分。 5.6每月检查一次润滑管理和班组内部的基础管理情况，并上报部门。未做到扣10分。 5.7按时上报各班组润滑油（脂）用量，做不到扣10分。6.积极联系做好设备及油、气、水管道的防冻保温工作。措施不力，每处扣10分。定期对所管辖范围内储气罐进行排放冷凝水，排放不及时每次扣2分。7.定期对设备进行维护保养，做到“四无”、“六不漏”。未定期保养，每台次扣4分。保养不符合要求，每台次扣10分。设备卫生不合格，每台次扣4分。8.保证安全设施（或设备）处于良好状态。如不能随时投入运行，每次扣10分。9.按时上报设备检修计划，不错报、漏报。每错报、漏报一项视情况扣4分。10.设备检修严格执行“派工单”制度，设备检修要求做到保质量、保项目、保进度、保安全。非检修材料或备品备件质量原因造成返工一次扣10-40分。10.1一项检修任务未完成或完成后未通过验收的，视情况扣10分。10.2设备检修不及时或检修未按进度完成项目，每项扣10分。10.3未按计划完成自制备件或非标钢结构件的加工任务，影响生产一次扣230分。10.4认真积极地配合其它部门人员进行设备检修。配合不力，每次扣4分，工作扯皮、每次扣10分。10.5本班能够完成的检修项目而未努力完成，故意向下一班推拖，消极怠工，每次扣210分。10.6值班人员始终保持对讲机在规定频道畅通，应答及时，未做到视影响工作程度扣110分。11.加强用水、用电管理，杜绝浪费。 11.1杜绝长明灯，长流水现象。一处未做到扣210分。 11.2电器接线规范，临时改线必须在巡检记录上注明，导线、导电体无裸露。一项未做到扣210分。 11.3天亮灯灭、天黑灯亮，按规定使用电炉、电热板或碘钨灯。发现一处违章使用扣2-10分。11.4未经公司或部门技术人员同意，不得随意修改电器仪表控制参数和保护参数，也不得随意短接电气保护元件。一项未做到扣210分。12.计量管理。12.1出现一次物料、车号登记不清，计量数据错填、漏填，统计数据错误一次扣510分。12.2按检定周期和送检通知单及时送检计量器具和检测仪表。未按时送检，每次扣2分。12.3及时更换损坏的检测仪表。一处未做到，扣4分/次。13.供电、供水、供气、供暖保证管理13.1因班组管理原因造成供电、供水、供气、供暖出现问题，影响正常生产、生活，一次扣1025分。13.2经常性通过各排污阀排放空压机污水、污油和储气罐冷凝水，一项未做到扣210分。14.空压机管理：定期打开排污阀，排放水汽分离器、储气罐里的污水和污油。一次未做扣210分。15.月、季备品备件、检修方案未及时准备或上报、影响生产，每次扣4分。（五）职工培训、宣传教育和技术比武的考核内容及评分标准1.无故不参加培训或不接受培训效果验证或考试，每次扣10分。2.岗位每月考核经过综合评比获得第一名加10分，最后一名扣10分。3.安全教育无故缺一次扣10分，抽查当日安全教育内容或本岗位安全职责回答不全者每次扣20分。4.职工培训考试至少每半年一次，成绩以60分为及格，成绩每5分，考核2分。第一名另加10分,最后一名考试成绩不及格加扣10分，否则加扣5分。5.积极参加各类技术比武和劳动竞赛活动，技术比武或劳动竞赛获得前三名奖10分，后一名扣10分。6.按要求及时传达（阅）公司文件和会议精神。对公司要求传阅的文件、纪要，在收到要求传达的信息后,要在23天内传达完毕。做不到每次扣责任人4分。7.积极向祁连山报等宣传部门投稿，报道公司及班组的工作管理成绩、新举措和好人好事等。宣传稿件不得少于规定篇数，少一篇扣1分。稿件、论文在本公司、县市级、省和国家级等相关刊物上发表的,每篇分别奖2、10、20、40分,（六）工作现场管理的考核内容及评分标准1.现场管理责任明确，责任不清或未划分责任区扣5分。2.有效治理废水、烟尘排放达标率，发生一次不合格每处扣10分。限期不治理，每次扣20分。3.加强收尘管理，提高收尘设备运转率。收尘设备使用或维护不当造成扬尘，发现每台次扣515分。4.按要求定期对厂房、班组、设备和环境卫生进行清扫、检查。 4.1做到厂房、电力室、库房、班组、设备和环境地面无积料、无积尘、无杂物、无卫生死角，物品堆放有序。一项未做到扣2分。部门检查时，如果班组卫生责任范围出现一处死角，扣相关管理人员和班组长月考核5分。如果公司检查时，责任范围不合格，相关管理人员和班组长扣当月考核分10分。 4.2美化环境，做到绿化区地面平整，无杂草、垃圾。值班室整洁有序。一处做不到扣2分。 4.3检修完毕，及时清理好现场及设备卫生。未及时清理，每延迟一天扣2分。 4.4垃圾和废品按要求堆放在指定点合理堆放。乱堆乱放者，每次扣210分。（七）工作态度和思想素质的考核内容及评分标准1.工作不主动，袖手旁观，不积极参与检修每人次扣210分。2.不服从工作安排或阳奉阴违，消极怠工，每人次扣3分。提前或超额完成布置的工作任务，每次奖2分。3.积极参加各项文体及社会公益活动。不参加，每次扣2分；受表彰，每次奖2分。4.爱护公共设施、车辆、设备及各种工器具、材料和备品备件。因操作使用不当、违章操作或故意损坏者，视损失情况每次扣10-20分。5.文明作业，热诚服务，有损于他人或集体形象的言行，出现一次扣1040分；如发现有其它不文明或赌博等“六害”行为，视情况每次扣20100分，个人按公司有关规定处理。6.加强内部团结，发扬协作互助精神，有集体荣誉感。受到上级批评的，每次扣10分；受到通报表彰的，每次奖10分（八）磅秤组考核细则1一次称重没有及时保存而影响出厂，一次扣20分。2二次称重没有核对车号或品种的试样编号而出具错误票据，一次扣40分。3因票据打印时放错票，有客户回来换票，一次扣10分。4手工出票时，如有净重计算错误，一次扣20分；姓名及年月日未写，一次扣10分。5石灰石进厂复秤时，漏记一次扣20分；计量章未盖扣10分。6当日各品种水泥及原燃材料统计、上报错误，一次扣20分。7没有特殊原因私自开具手工票据，一次扣20分。8、没有及时按有关领导下达的书面通知执行工作，一次扣20分。9出现错误不能妥善处理，没有及时向领导汇报而影响进出厂，一次扣20分。10徇私舞弊，不按制度工作，按公司制度考核。（九）其它项目的考核内容及评分标准1.积极提交合理化建议，被采纳视产生效果和效益奖510分。2.修旧利废，节约维修成本和进行小改小革，视产生效果和效益奖220分。3.坚持召开班组工作例会，按时开展班组活动，提高组员的民主管理意识，未做到扣2分。4.考核细则中未包含的内容，考核尺度由考核组在集体讨论的基础上酌情掌握。批准：周喆 审核：王永强 编制：张宴维修部安全操作规程和作业指导书机加设备操作规程PLQLS-266-B01 机加设备的操作：1.1砂轮机1.1.1使用前要仔细检查砂轮叶片是否完好、有无裂缝，如发现有异常情况，严禁使用，更换新叶片后方可使用。1.1.2安装砂轮时严禁用手锤敲打，以防砂轮叶片发生裂纹，留下安全隐患。1.1.3使用前要仔细检查紧固螺栓有无松动，如发现松动，先紧固，后使用。1.1.4确保各部分无安全隐患后方可开启，工作中严禁用力过猛。1.1.5使用时如发现砂轮振动较大，应立即停止使用，检查原因，直至问题处理完毕后，方可使用。1.1.6磨工件时，不得带手套，袖口、衣扣必须系好，并戴好防护眼镜。1.1.7磨工件时，操作者必须站在砂轮的侧面，砂轮周围严禁旁人围观。1.1.8严禁砂轮磨大件，并不得磨铜、铝、胶木等软质材料。1.2切割机1.2.1使用前要仔细检查切割片是否完好，有无裂缝，如发现有异常情况，严禁使用，待更换新叶片后方可使用。1.2.2安装切割片时严禁用手锤敲打，以防切割片产生裂纹，留下安全隐患。1.2.3使用前要仔细检查紧固螺栓有无松动，如发现松动，先紧固，后使用。1.2.4确认切割机各部分无安全隐患后方可开启，工作中严禁用力过猛。1.2.5使用时如发现切割机振动较大，应立即停止使用，查明原因，直至问题处理完毕后，方可使用。1.2.6切割工件时，不得带手套，袖口、衣扣必须系好，并戴好防护眼镜。1.2.7切割工件时，操作者必须站在切割片的侧面，周围严禁旁人围观。1.2.8切割工件时，必须将工件夹紧，严禁用手持方式切割，切割机严禁切大件。1.3钻床1.3.1使用前要检查、加油，空车运转3-5分钟。1.3.2钻孔时工件装卡必须牢固，钻小件时必须用工具夹持，不能用手拿着钻。1.3.3使用摇臂钻时，摇臂回转范围内不准有障碍物，工作前横臂必须夹紧。1.3.4钻通孔时必须在工件下垫铁（或木）板，防止钻伤工作台表面，当孔快要钻穿时，应减少进给量，以免钻头卡住发生事故。1.3.5钻头上绕有长铁屑时要停车清除，禁止用手拉，要用刷子和铁钩清除。1.3.6钻深孔时，必须经常提起钻头，以排除铁屑和冷却钻头。1.3.7在操作钻床时严禁带手套。1.3.8工作完毕后，收拾工具，清理现场。1.4刨床1.4.1使用前检查各部螺栓是否松动和有无障碍物，检查润滑油位，空车运转3-5分钟。1.4.2刀具不得伸出过长，刨刀要装卡牢固，工作台上不得放置工具。1.4.3调节行程时必须停车，调好后必须拧紧螺栓。1.4.4工件找正和下落时必须将车停稳。1.4.5装卡精密工件时，必须垫紫铜板。1.4.6工件必须夹牢，不得在开车工作时测量工件。1.4.7刨削过程中，头、手不要伸到床头前检查。1.4.8清扫铁屑时只许用铁钩和毛刷，禁止用手清除。1.4.9工作完毕后，收拾工具，清理现场。1.5车床1.5.1检查各联接处有无松动现象。检查床头、床面及丝杠有无障碍物，各手柄是否在空挡位置。检查防护装置是否牢靠，润滑是否良好，1.5.2开车后先空车运转3-5分钟，使设备充分润滑，方可使用。1.5.3装卡精密工件时，必须垫紫铜板。加工长工件时，必须加特顶尖。1.5.3车床上用锉刀锉活时要右手在前，左手在后，停车前一定要把车刀退出。1.5.4车床运转中禁止拆卸刀具、工件，不准变速，不能离开车床。1.5.5装卸卡盘及大件时，床身要垫木板，偏心工件要有配重，装卸工件后应立即取下扳手。禁止用手刹车。工作时严禁带手套。1.5.6禁止用手摸转动的机体、卡盘、工件的光洁度和清理切屑。1.5.7工作时要戴好必须的劳保用品，女工要戴工作帽。1.5.8工件要卡牢，找正时严禁用锤猛力敲打工件。1.5.9离开岗位时必须停车。1.6气割1.1.1检查气焊、气割工具是否良好。检查氧气瓶、乙炔瓶开关、接头螺丝等有无异常现象，然后进行工作。1.1.2根据工件的厚度，选择嘴头和工作压力。1.1.3根据工件和金属的性质，确定火焰的种类。1.1.4工件加温到熔点后，再开快风进行切割和焊接。1.1.5搬运氧气瓶、乙炔瓶时，应避免碰撞和剧烈振动，要防止曝晒，氧气瓶、乙炔瓶要避免沾染油污。氧气瓶与乙炔瓶的最小距离不得小于5m。1.1.6安装减压器时，应注意减压器接头和螺帽不得粘有油污，螺帽的螺纹必须完好。有自流现象的减压器必须修理后方可使用。1.1.7焊割场所5m以内不准存放易燃、易爆品，禁止将氧气瓶、乙炔瓶放在高温处。1.7电焊机1.2.1检查电焊机接头有无松动及接错的地方,电焊机铁心内有无杂物。1.2.2根据工件的厚度和形状，选择焊条直径和电源，确定焊接方法和顺序。1.2.3焊接形状复杂的工件，要严防变形和裂纹。1.2.4工作前后必须将正负电源分离。电焊机电源必须装闸刀。1.2.5在使用电焊机前应检查，电焊机外壳要接地，各接线点应接触良好。1.2.6必须保证电焊钳的握柄绝缘良好。1.2.7在潮湿的地方进行焊接时必须穿绝缘胶鞋。1.2.8禁止焊接有液体压力、气体压力及带电的设备和容器。2 维修工工作时的安全注意事项：2.1严格执行各项安全规章制度，确保安全工作落到实处。2.2按时参加班组安全活动，接受安全教育，做到班前讲安全，班中查安全。2.3正确使用机床设备，爱护工具、器具及有关用品、用具，并做到妥善保管。工作时必须正确佩戴和使用劳保用品及工具。2.4开车前必须仔细检查设备各转动部位是否有人或障碍物，确认正常后方可开车。工作中要互相监督，严禁违章作业。2.5开动机床必须确保设备正常，安全装置齐全。设备运转中不得跨越和接触传动部位。2.6停车检修时必须办理停电手续，切断电源，并在开关上挂“