关于鼓励员工购买办公电脑的管理规定.doc_第1页
关于鼓励员工购买办公电脑的管理规定.doc_第2页
关于鼓励员工购买办公电脑的管理规定.doc_第3页
关于鼓励员工购买办公电脑的管理规定.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理,欢迎使用!关于鼓励员工购买办公电脑的管理规定京安丹灵(司)字2006第042号公司各部门: 为了适应公司发展的需要,并满足相关部门的办公电脑使用的需求,公司决定采用“员工个人购买电脑(包括台式电脑和笔记本电脑),公司租用”办法,具体细节如下:1、 本规定适用于市场部、服务部(有建站标准的含二级以上、技术支持人员)、实施部(大、小教员)、商务部及部门主管或项目经理以上员工。2、 如有特殊情况需要申请自行购买的,需要由部门负责人审核后,提交总经理审批可以购买。3、 公司鼓励以上部门的员工自行购置电脑,对购置电脑的员工,公司不再为其配备台式计算机。4、 公司采用按月补贴方式租用员工台式电脑,补贴额度为人民币200元/月,每月随工资发放。5、 公司采用按月补贴方式租用员工笔记本电脑,补贴额度为人民币300元/月,每月随工资发放。6、 如自行购置台式电脑和笔记本电脑的员工应向公司提出申请,经批准后由行政部备案管理,同时将复印件提交人力资源部核发补贴。7、 员工自行购买电脑必须提交购买发票或收据复印件,如果均无法提供的,由本人提供书面说明,部门负责人审批即可。8、 自愿购买公司配备电脑的员工,按如下折旧价格执行:年份价格一年之内原价格的80% 一年至二年原价格的60%二年至三年原价格的40%三年至四年原价格的20%9、 公司将根据市场行情每二年调整一次补贴额度。10、员工自愿购买公司的电脑,需要本人提交申请,经过审批后,由行政部按照规定核对价格,员工必须向财务部一次性交清全款,并由财务部开具相关的收据,员工本人凭收据办理自购电脑的申请,提交行政部进行审批后并备案,同时将复印件提交人力资源部核发补贴。11、公司员工自行购置电脑需要向公司借款的,必须提交书面申请,由部门负责人、财务部经理审核后,提交总经理审批,借款额不得超过购买电脑实际价格的50%,还款期限限于6个月之内。12、员工借款的书面申请(注明:借款总金额、每月还款金额、及还款期限等)由财务部保存原件、复印件由行政部存档备案。13、员工自购电脑上的相关软件、鼠标、键盘一律由员工个人自行配置,如需要升级、维修和更换配件的由本人承担相关费用。14、本规定由公司授权行政部解释。 北京京安丹灵科技有限责任公司 行政部 2006年6月27日笔记本电脑申请单根据公司员工购买笔记本电脑的规定,本人申请:1、 自行购买笔记本电脑,并使用该笔记本电脑办公。2、 使用现有的自购笔记本电脑办公。3、 购买公司现有笔记本电脑办公。该笔记本电脑能够满足本人的办公使用,配置为: 品牌: CPU型号: 内存: 硬盘空间: 显示器: 金额: 购买日期: 产品销售商: 所附发票或其他证明文件:补贴额度:申请人:申请日期:申请原因;部门经理:批准日期: 年 月 日意见;行政部:批准日期: 年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论