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文档简介

1 / 5 中学科研室工作计划 工作计划 科研室 一、工作回顾 : 上学年 ,学校科研工作的重点是 :校本教研工作的实施 ;构建体育与健康大课程体系 ,促进校内外一体化研究的课题结题工作 ;“中学生素质发展的督导评估管理机制研究”课题的结题工作。从这三项工作来看 ,主要存在一下问题 :学校校本教研基本工作形成四大板块 :展示自我活动 (教研组为单位 ,主要通过校本研讨课为载体实施 )、帮扶活动 (师徒间 ,主要通过师徒听课评课 ,检查教案来实施 )、校际交流活动 (学校之间 ,主要通过进修校的教研活动来体现 )、德育社区实践活动 (学校德育 处和社区之间开展的爱国主义教育活动、社会调查实践活动来体现 )。但在开展的活动中 ,明显感觉 ,研讨课准备不够充分 ,上档次的 ,对教学产生较大影响的课不多。师徒帮扶活动 ,青年骨干教师的培养 ,想得到 ,做不到 ,青年骨干教师的培养的有效培养机制没有真正发挥预期作用。校际交流活动 ,以研促教的作用不够强 ,对别人学校的好的东西缺乏内化和创新。学校时间安排太紧张 ,很多计划实施的东西没有真正实施 ,只停留在纸面上。课题管理工作欠规范 ,研究人员研究过程比较单薄 ,所以跟老师的感觉虚假东西太多 ,成果谈不上推广。 2 / 5 二、指导思想 : 以 区教育局、进修校的科研工作计划和学校工作计划为指导 ,本学期加大科研力度 ,健全制度 ,落实措施 ,求真务实 ,开拓创新。深化开展城市、农村等不同区域以校为本教研活动运行机制、模式与行为的策略研究课题研究和学校校级课题申报实施工作。让每个老师都参与科研 ,通过科研真正体会到科研对教学的帮助 ,真正让科研走入教师教学实践中。 三、工作目标 : 提高校本教研的实效性。简化理论要求、步骤 ,使每个教师科研工作可操作。减少老师对科研的神秘感。 四、本期科研室主要内容 : 对陈家桥中学校本教研制度 作出修改和宣传。对校长、主任校本教研工作制度进行探索、实践尝试。对我校基本形成的校本教研 ,四大板块进行必要完善补充。 自选课题进行小课题研究 ,以锻炼学校科研力量。 研组、备课组通过例会和检查 ,进一步提高科研水平。设想协助学校各科室 ,通过校级骨干教师的评选、教学质量评价奖励方案 (横向、纵向比较 ),和三年级中考奖励方案。把老师的心思吸引到教学上来。真正体现优劳3 / 5 优酬。鼓励大家成名师。 科研室、教导处、德育处密切对教学秩序的常规管理加强过程检查 ,真 正发挥过程管理的作用 ,特别是平行班的教育、教学发现的老问题不停留在口头上 ,拿出具体的整改措施。边实践边整改。初一年级由蓝正国负责教学管理 ,初二由王明全负责教学管理 ,初三由彭兴负责教学管理。各年级围绕各自工作重点实施具体工作。 强调实效 ,制作陈家桥中学校本教研工作手册个人研修计划、研讨课教学设计、课堂片段实录、教学反思评价 1231(一条最值得借鉴的优点、两条突出问题、提出三条建设性意见、一条大家共同研讨的问题 )教学研讨中心发言人发言稿、半期、月考、期末质量分析、校际交流活动记录和反思、帮扶、校本教研总结 作陈家桥中学课题工作手册 ,使课题管理逐渐有序。 息技术与学科整和的结题工作。 问题为中心的教学研究活动。 做好九镇的校本教研辐射工作。 每周、每月具体工作见周工作计划表。 陈家桥中学教科室 蓝正国 4 / 5 后勤工作是学校工作不可分割的一部分 ,是教学教学的保障 ,所以根据学校本学期的工作思路及我校 的实际情况 ,制定总务工作如下 : 一、为前勤服务好 ,确保教学备品的供应 首先深入到个班级和各年组 ,重新清点清单 ,然后再根据库存及学校实际情况及时采购 ,执行好财务制度。做好帐目公开 ,继续实行物品以旧换新制度。防止浪费。 二、做好物品的管理 ,做到责任落实到人。 各部门负责人为班主任学年组长 ,各办公室负责人。学期初还要重新核对物品帐目 ,期末清点 ,如有丢失或损坏要根据情况进行赔偿。 三、育人环境建设。继续做好花草树木的养护与管理工作 ,确保学校优美的环境 ,尽 可能的九月中旬要进行花草树木管理评比。为 全体师生营造良好的工作学习环境。 四、安全工作 ,天下大事 ,安全第一 ,学校的一切工作都要建立在安全工作的基础上 ,所以本学期一定要在安全工作上加大力度。 1、建立健全安全防火制度及组织机构 ,明确组织机构成员责任 ,防止虚设 ,各室确立防火责任人 ,完善防火疏散预案 ,做好值班值宿工作 ,修改值班值宿制度 ,要对值班值宿工作经常检查 ,发现问题及时处理。 3、加强更夫与门卫的管理 ,经常检查督促防止被盗事件5 / 5 的发生。 4、做好学生饮食卫生工作。防止饮食中毒事件发生。 5、本学期取暖工作前。要进一次全面安全大检查 ,及时发现问题及时整改。 五、取暖工作 1、“十 ?一”期间要利用学生放假的有利时机全校的暖气设备进行全面整修 ,此项工作要向区教委申请以争得资金及人力 ,物力的支持。 2、及时招聘锅炉工 ,做好取暖前的一切准备工作。 3、继续明确签定锅炉工工作合同。明确锅炉工责任 ,确保班级及办公室不再寒冷 ,尽可能的为全校师生创造温暖的工作与学习环境。 六、工作安排 九月 :物品供应与采购、清点帐目 ,花草评比。 十月 :维护取暖设备、聘用锅炉工 十一月 :取暖工作开始

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