市属事业单位机构编制整合规范和分类方案范本.doc_第1页
市属事业单位机构编制整合规范和分类方案范本.doc_第2页
市属事业单位机构编制整合规范和分类方案范本.doc_第3页
市属事业单位机构编制整合规范和分类方案范本.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

市属事业单位机构编制整合规范和分类方案范本关于上报衢州市局事业单位机构编制整合规范和分类方案的请示衢州市机构编制委员会：衢州市局事业单位机构编制整合规范和分类方案已经我局党委（组）审议通过，现予上报，请批复。衢州市XX局 月 日 （章）衢州市XX局事业单位机构编制整合规范和分类方案根据衢州市机构编制委员会关于开展市属事业单位机构编制整合规范和分类工作的通知（衢市编200725号）精神，结合我局事业单位实际，制订衢州市XX局事业单位机构编制整合规范和分类方案。一、事业单位机构编制现状我局现有事业单位家，其中：1、按机构规格分类：正级家，副级家；2、按经费形式分类：全额补助家，定额补助家，自收自支家，企业化管理家；3、共核定事业编制名，其中：财政全额补助编制名，财政定额补助编制名，自收自支编制名，企业化管理编制名。二、存在的主要问题重点根据所属事业单位的体制不顺、职能交叉、政事不分，任务不足、长期不出成果、不能正常运作，职能消失，职责有交叉、设置不合理，以及事业单位机构编制构成要素缺失等情况进行阐述。三、机构整合方案和理由1、因，撤销单位、单位；2、因，将单位成建制并入单位；3、因，将单位、单位合并，组建单位。4、因，撤销单位，同时设立单位。四、机构编制管理要素规范和分类方案（一）单位1、机构名称（所列情况选其一，下同）A.机构名称不变，仍为：。B.因和合并，机构名称更改为。2、工作职责因，将的工作职责调整为。具体情况见附表2。3、内设机构A.内设机构不变，仍由等个内设机构组成。B. 因，将内设机构调整为由等个内设机构组成。4、人员编制A.编制数不变，仍为名。B.因，核减(增核)全额补助(定额补助、自收自支) 编制名，调整后，编制总数为名，其中全额补助(定额补助、自收自支)编制名。5、领导职数A. 领导职数不变，领导职数为名，中层职数为名。B.根据原则，减少（增加）领导职数名，减少（增加）中层职数名。调整后，领导职数为名，中层职数为名。6、机构规格机构规格不变，仍为相当于级。7、经费形式经费形式不变，仍为全额补助(定额补助、自收自支、)。8、类别因，将单位定为监督管理类（纯社会公益类、准社会公益类、中介服务类）。（二）单位内容同(一)，略。五、整合规范和分类后基本情况我局所属事业单位机构编制整合规范和分类后，我局共有事业单位家，其中：1、相当于正级单位家，相当于副级单位家；2、全额补助单位家，定额补助家，自收自支家；3、共核定事业编制名，其中：财政全额补助编制名，财政定额补助编制名，自收自支编制名。4、监督管理类单位家，纯社会公益类单位家，准社会公益类家，自收自支单位家。六、其他事项未能包括在上述五个方面的内容内，与整合规范和分类工作有一定关系
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论