



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 社会实践活动总结 x 月 x 日 x 月 x 日,我在 人民法院研究室进行了为期 7 天的社会实践。活动期间得到了研究室任、 志的耐心指导,在此对他们表示衷心的感谢。 法院研究室是负责调研、信息和宣传的部门。尽管该室不办理具体案件,但有着实务类调研文章多、信息量大的特点。在实践期间,我阅读了 四川省高院、南充市中院和 法院的工作简报、调研文章及各级法院的指导案例,并旁听了一些案例的审理。通过对这些信息、案例的了解和分析,我真切的感受到了理论和实践之间的差异。 当前, 院正结合全国司法系统开展的“社会主义法治理念教育活动”,以加强基层法庭建设、解决执行积案和提高审判质量为工作重点。同时,结合 际,开展了帮助农村信用社回收贷款、解决涉农案件等专项活动。这些活动的开展对于社会和谐发挥了积极的作用,但有些做法并不能从理论上得到很好的解释。 理论上讲,“不告不理”是法院的一项基本原则,法院始终应处于消极的地位。无论是刑事、民事还是行政诉讼,如果没有适格的诉讼主体提起诉讼,法院便不享有管辖权。诉讼开始以后,办案法官同样应该处于消极地位,听取当事人的陈 述,以确保诉讼公平。但在实践中,法院往往要服从2 / 4 经济建设的大局,以维护社会稳定为自己的工作目标。这与平日里理解的法院只服从法律有很大差异。如在帮助农信社回收贷款活动中,法院就曾与农信社一道发文,督促欠贷人尽快归还贷款。在一些涉农案件中,法院也尽可能提前介入,并积极为农民提供方便。这都是法院“主动出击”的表现。这些措施不能不说与某些法律理念相违背。但通过实践我发现理论和现实之间存在这巨大的差距,特别是在全社会没有形成一个法律共同体之前,法院通过其自身努力,服务于经济建设大局,进而在全社会树立“公正与效率”的形象 是法院工作方向的现实选择。因为,如果法院始终处于消极的地位,公众获得的司法服务减少,其进行司法活动的成本会增加,其进而会降低对法院的信任。 在刑事审判中,我们经常批驳法院和检察院一起审被告人,因为这违反了诉讼架构 “法院居中裁判,控辩双方地位平等”。但通过旁听几件刑事案件的审理,我发现这样的观念已被法院摒弃,辩护人和被告人的权利越来越受到法院的尊重。在 院审理的“贾年祥 ”中,尊重被告人的权利、限制公诉方的权力得到了很好体现。被告人贾年祥因涉嫌 名 10 岁女童被检察院提起公诉。公诉人指控被告人犯 ,在其向法庭出示的证据中,虽然有证人证言证明被告人将被害人带到了山上、沾有被告人精液和被害人血液的卫生纸、内容为被告人对其实施了 为的被3 / 4 害人陈述和医院证明被害人处女膜撕裂的诊断结论等证据,但被告人竭力否认其与被害人有两阴接触,并解释说其精液为早泄所致,被害人处女膜破裂是其用手指抠破。而公诉方也无其他证据证明被告人与被害人有两阴接触,只是依据常理和被告人的积习推断其实施了 此指控被告人犯有。最后,合议庭在评议中,通过对全案证据的综合评定,认为公诉 方指控的证据没有达到“排除合理怀疑”的证明标准,只认定被告人 遂的犯罪事实。被告人的辩护权利得到了法律保障。三、教学中注重“适用法律”与实践中注重“认定事实” 社会实践期间内,我通过阅读法院的指导案例和旁听案件的审理,发现实践中的法律问题并不象教学中的法律问题那么简单。教学中,我们只是在事实清楚的情况下对相关的法律问题进行处理,提出自己适用法律的意见。而实践中,很多情况下事实都不清楚,我们需要对案件中各种证据的审查来查明案件事实,这一过程是很需要技巧和耐心的。如在四川省高级人民法院的一个指导案 例中,当事人双方向法院共提供了 60 多个证据,法院在审理中,对每个证据的客观性、合法性、关联性均予以了分析和评定。按理说法律专业的学生应当具备这样的技能,但这恰恰是我们的弱项。教学中我们仅在证据法学一门学科中学习过这方面的知识,并没有将其融合到其他法律的学习中,以至于在具体的法律4 / 4 实务中我们有些束手无策。因此,我建议在以后的教学中,少用教学案例,多用实践中的案例,以增强我们处理实务的能力。 本次社会实践是我大学生活中不可缺少的重要经历,其收获和意义可见一斑。首先,我可以将自己所学的知识应用于实际的 工作中。理论和实际是不可分的,在实践中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人力资源管理师中级面试全攻略与预测题
- 2025年村级农家乐安全员招聘面试题集与答案解析
- 2025年高级财务顾问模拟题集及财务规划策略解析与答案详解
- 2025年冶金工艺与技术实操模拟题集与答案
- 2025年职业技能中式烹调师中式烹调师(初级)-中式烹调师(高级)参考题库含答案解析
- 2025年特种作业类烟花爆竹安全作业-烟花爆竹产品涉药作业参考题库含答案解析
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业过氧化工艺作业-重氮化工艺作业参考题库含答案解析
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业裂解(裂化)工艺作业-胺基化工艺作业参考题库含答案解析
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业胺基化工艺作业-磺化工艺作业参考题库含答案解析
- 2025年特种作业类危险化学品安全作业磺化工艺作业-化工自动化控制仪表作业参考题库含答案解析
- 统编版道德与法治四年级上册全册大单元整体教学设计
- 2025年全国大学生百科知识竞赛题库及答案(370题)
- 第二课堂舞龙舞狮教学计划
- 2025年乡村全科助理医师考试真题及答案
- 医院防溺水急救培训课件
- 医疗器械直调管理制度
- 餐饮业员工的培训方案
- 消化道出血课件
- 美团BD岗前培训
- 全套课件-计算机基础
- 《翻转课堂的探索与应用》课件
评论
0/150
提交评论