


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 2005 年财务科技术比武实施细则 根据院务部下发的关于开展质量建设年岗位练兵暨技术比武活动的通知精神,为确保竞赛公正、公开、公平、有序地进行,特制定竞赛细则如下: 一、组织领导 财务科技术比武领导小组 组长: 组长: 员: X 判组 裁判长: 裁判长: 钞比赛裁判员: 钞比赛记分员: 试评分员: X 试监考人 :总:赵平平 保障组 、职责分工 1、技术比武领导小组:负责比赛的全面组织工作,审定比赛方案、组织工作文件,确定名次及最终比赛成绩。 2 / 3 2、裁判组:裁判组负责比赛各项目的裁判工作,如出现争议,由裁判长作最后裁决。裁判员负责宣布比武规则、计时、评分工作,记分员负责现场记分工作。 、保障组:负责比赛场地协调、赛场布置以及比赛物资的准备工作。 三、组织程序 1、 科长主持技术比武 2、 长讲话 3、 长讲话 4、 科长宣读比赛规则,宣布开始比赛 四、赛程安排 五、成绩汇总 六、总结评比 、 科长宣布笔试、点钞获奖者名单 、 长作总结 、 长讲话 、 科长宣布二五年财务科技术比武结束 七、要求 1、全科同志务必高度重视,全力以赴,精心准备,各组按分工和要求,认真抓好落实,确保比武顺利进行和成功。 、参加比武人员在思想上要引起足够重视 ,通过岗3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论