阳光板有限公司安全生产规章管理制度汇编.doc

安全生产规章制度阳光板有限公司目 录3.1、安全生产目标管理制度3.2、安全生产责任考核、奖惩制度3.3、法律法规和标准规范管理制度3.4、安全投入管理制度3.5、文件和档案管理制度3.6、安全教育培训管理制度3.7、特种作业人员管理制度3.8、特种设备设施安全管理制度3.9、建设项目安全设施“三同时”管理制度3.10、生产设备设施验收管理制度3.11、生产设备设施报废管理制度3.12、施工和检维修安全管理3.13、危险物品及重大危险源管理制度3.14、作业安全管理制度3.15、相关方及外用工（单位）管理制度3.16、职业健康管理制度3.17、个体防护装备管理制度3.18、安全检查制度3.19、隐患排查治理制度3.20、消防安全管理制度3.21、应急预案管理制度3.22、安全生产事故管理制度3.23、安全绩效评定管理制度3.24、工伤事故管理处理3.25、危险作业的现场安全管理制度3.26、电气安全管理制度3.27、安全生产工作例会制度3.28、危险化学品管理制度3.29、女工和未成年人保护制度3.30、厂内机动车辆安全管理规定3.31、安全生产台账管理制度3.32、临时用电管理制度3.33、气瓶入库验收制度3.34、安全标志使用管理制度3.35、应急救援保障制度3.1全生产目标管理制度一、为贯彻落实安全生产法和省安全生产条例及相关法律法规规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，在其分管的工作中严格执行安全生产法律法规和规章及公司安全管理制度，承担相应的安全管理责任，调动广大从业人员搞好安全生产工作的积极性，落实安全管理责任，根据公司安全目标任务，特制定本制度。二、每年由公司中层会议制定公司年度安全生产目标任务。办公室负责落实公司下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。三、层层建立安全生产目标管理制度。签订目标责任负责将安全目标考核内容和安全目标考核细则进行层层分解，并结合春运、“十一”黄金周、“安全生产月”等安全专项目标一并逐项落实，责任落实到人，每季度至少进行1次目标检查；公司及公司安全生产领导小组每半年检查1次安全目标运行情况，年终对目标责任部门进行全面考核、评分，根据考核结果予以奖惩。四、安全考核指标和否决指标以公司与各部门签定的安全目标责任书下达的指标、一岗双责执行情况和公司临时下达的安全目标任务完成情况为准。五、安全目标考核采取百分制评分办法，经逐项考核累计积分7089分为基本合格；90分以上（含90分）由公司择优授予“安全生产先进集体”称号，并对先进集体和先进个人给予表彰奖励；凡59分以下（含59分）或超否决指标一项的除不参与先进评比外，并扣发年终目标奖。六、各责任部门发生或超过安全目标责任书中的否决指标的，均实行一票否决，取消该年度安全生产先进集体和先进个人评比，扣减年终目标奖。七、凡年度目标考核分为59分以下（含59分）或被一票否决的部门，公司将给予安全告诫、通报批评，并责令整改，直至要求部门责任人作述职检讨、进行责任追究等。3.2、安全生产责任考核、奖惩制度1、目的为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。2、范围本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。3、职责3.1 公司安全生产领导小组为每个部门设定当年的安全指标；3.2 公司安全生产领导小组负责各部门上报事故的统计；3.3 公司安全领导小组根据公司发展适时提出安全激励措施；3.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求；重大奖励事项，由公司安全生产领导小组提出书面报告；3.5 各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行；3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。4、具体奖励与处罚办法4.1 奖励4.1.1 对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据具体情况，给予1001000元的奖励4.1.1.1 本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者；4.1.1.2 积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者；4.1.1.3 查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者；4.1.1.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者；4.1.1.5 为改善劳动条件，发明或改进安全防护装置和职业卫生设施，效果显著者；4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者；4.1.1.7 对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安全生产领导小组研究决定。4.2 处罚4.2.1 管理处罚4.2.1.1 有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不落实安全生产责任制的；b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的；c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业卫生“三同时”而投产使用的；d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准的；e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的；f.不制定本部门的应急救援预案；发生生产安全事故未进行及时处理或隐瞒不报的；g.由于违反安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成重、特大事故的；h.不参加安全例会，又不请假者。安全例会迟到者，扣安全责任奖50元/人。4.2.1.2 有下列情况之一的，扣除其部门安全第一责任人当月安全责任奖的50，扣除管理岗位其他责任人员当月安全责任奖：a.不按有关安全生产规章制度进行安全生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门安全生产管理混乱；b. 未按规定对新职工（包括外协人员、临时工、民工等）进行三级安全教育；c.对本单位的各种安全设备、设施的管理（包括建立台帐、定期检查、维护保养等）和检测检验不到位；d.不按时组织安全检查、安全活动和应急预案演练，各种安全记录不齐全；e.不按期完成事故隐患的整改；f.各车间不按规定每周召开一次安全工作例会，会议内容记录不全的；g.发现职工违章作业，不及时纠正制止的。4.2.2 违规处罚按照劳动纪律管理条例 和安全责任考核奖惩细则执行。4.2.3 事故处罚4.2.3.1 发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月安全责任奖总额的1020；4.2.3.2 当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起（含第三起），每发生一起扣罚事故责任单位当月安全奖总额的3050%；4.2.3.3 发生事故（各类事故）隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚当月安全责任奖总额1525；造成严重后果的，对事故责任单位扣罚当月安全责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责任人扣罚当月安全奖的300；4.2.3.4 发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月安全责任奖总额的100300（注：上级的处罚单独执行）。4.2.4 罚款处置4.2.4.1 对扣罚工资的处罚，由人保部根据各职能部门提交的处罚通知办理；4.2.4.2 其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务办公室门，交款人要及时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。3.3、法律法规和标准规范管理制度1.目的 识别和获取适用本公司生产和业务活动中的安全风险的法律法规、标准和其他要求，及时更新，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，以便严格遵守，消除违法行为和现象。 2.范围 适用于与公司有关的国家安全生产法律法规、标准和其它要求。 3.引用法律法规 3.1 安全生产法。 3.2 2011年新工伤保险条例3.3 劳保用品配发标准3.4 AQ9006标准4.职责 4.1 生产部负责识别和获取安全生产、职业安全卫生、交通安全等方面的法律、法规和标准和其它要求。 4.2 管理部负责识别和获取设备安全等方面的规定。 4.3 管理部负责识别和获取与工伤管理等方面的法律、法规和标准和其它要求。 4.4 生产部负责识别和获取消防安全方面的法律、法规和标准和其它要求。 4.5 财务部负责识别和获取安全生产有关的费用方面的法律、法规和标准和其它要求。4.6 管理部负责识别和获取与劳动保护有关的法律、法规和标准和其它要求 4.7 管理部负责识别和获取与危险化学品经营有关的法律、法规和标准和其它要求 5.程序 5.1 获取方式 各责任部门要建立获取安全生产适用的法律、法规及其他要求的有效途经，主动的、 经常性的参加政府部门、行业协会或团体组织的与安全生产有关的活动，定期通过数据库、服务机构、媒体、网络等形式获取国家的有关安全生产方面的规定，并将获取的规定进行识别和定期更新，确保当前使用的规定是有效的。52 法规贯彻落实 各责任部门将获取的规定要认真保管，及时组织相关单位、部门人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。此外，有关部门还要将公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给公司相关部门、外来施工、供应商、销售商等相关方。 53 符合性评价 公司安全生产领导小组应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求 进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按 照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动， 对于未识别及获取或不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，要及时做出标识和处理。 6.支持性文件 6.1 安全责任考核制度 6.2 事故隐患整改制度 6.3 安全培训教育制度3.4、安全投入管理制度1、目的为了进一步加强企业安全管理，建立企业安全生产投入的长效机制，确保企业对安全生产管理、事故隐患整改和安全技术措施费用的提出和使用能及时、到位，根据国家安全生产法和省及台州市的有关规定，结合公司的实际，制订本制度。2、适用范围公司内安全生产、事故隐患整改和安全技术措施费用3、管理内容与要求3.1公司设立安全生产专项资金帐户，安全生产专项资金帐户由财务部负责管理。3.2安全投入3.2.1公司决策机构、主要负责人应保证安全生产条件所必需的资金投入。3.2.2公司决策机构、主要负责人对由于安全生产条件所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3.2.3安全投入费用包括：(1)安全生产管理费用；(2)安全资料的编印、安全标志牌的购置、安全宣传栏的设置、安全报刊、书籍、标语的购置等费用；(3)安全培训及教育费用(包括从业人员的培训、特种作业人员的培训、安全管理人员的考察、培训等)；(4)从业人员配备劳动防护用品费用(包括一般劳动防护用品和特种劳动防护用品等)；(5)危险源（包括重大危险源）、事故隐患（包括重大事故隐患）的评估、整改、监控等费用；(6)安全生产技术措施计划包括的费用；(7)事故应急救援器材、设备的投入、维护、保养费用；应急救援预案的维护和应急救援预案演练的费用；(8)消防设施与消防器材的配置、维护、保养费用；(9) 为从业人员缴纳保险费用。3.5、文件和档案管理制度总则： 为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计、销毁等工作，维护档案的完整和安全，特制定本制度。适用范围：适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。一. 文件的收集公司需收集文件的范围：凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体内容包括：1上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求公司执行的文件；（主要收集部门：管理部）2上级领导视察、检查公司工作时的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料；（主要收集部门：管理部）3公司经济活动中与外单位的来往信件、合同、协议。（主要收集部门：管理部）4会议文件，包括本公司重要会议形成的文件、纪要、决定等；（主要收集部门：管理部）5公司制订的计划、统计、预算、决算及工作总结；（主要收集部门：管理部）6. 公司的请示与上级批复文件（主要收集部门： 管理部）7公司各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告；（主要收集部门：管理部）8公司的统计报表、统计分析材料（包括计算机电子盘片等）、财务报表、凭证、帐簿、审计等文件材料；（主要收集部门：财务部）9公司内部组织机构在工作中形成的重要文件材料；10公司领导在公务活动中形成的重要信件、电话记录；以及公司对外交流的文件、协议、报告等；（主要收集部门：管理部）11公司基本建设工程施工竣工、购置大中型设备的文件材料，公司直接管理的科研、建设项目的科技文件材料；（主要收集部门：财务部、管理部）12公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织机构、人员编制等文件材料；（主要收集部门：管理部）13公司的历史变革、大事记、年鉴、反映公司重要活动的剪报、声像材料、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实物和展览照片、录音、录像等文件材料；（主要收集部门：管理部）14公司制定的章程、制度等文件材料；（主要收集部门：管理部）15公司干部任免（包括备案）、调配、培训、专业技术职务评定、聘任、员工名册、报表以及职工的录用转正、定级、调资、解雇（职）等工作及干部奖惩等文件材料；（主要收集部门：管理部）16公司员工档案转移的介绍信及存根；（主要收集部门：管理部）17公司财产、物资、档案等的交接凭证、清册；（主要收集部门：财务部、管理部）18公司重大活动中形成的请示、报告、计划、考察总结、重要简报、会议纪要、记录声像材料、有参考价值的资料、互赠礼品清单、工作来往文件等；（主要收集部门：管理部）20公司营业执照、税务登记证等重要文件（主要收集部门：管理部） 二立卷归档文件立卷应根据其相互联系、保存价值分类整理立卷，保证档案的齐全、完整，能反映公司的主要情况，以便于保管和利用。1.平时归卷1.1 各专业都要建立健全个专业的文件、图书等材料，由各部专业集中统一保管。1.2归档的文件材料必须按年度立卷，业务范围及当年工作任务，编制文件材料的编号类别。1.3文件承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料，收集齐全，加以整理后归档。1.8卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。三档案保管1档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。2胶片、照片、磁带要专柜密封保管，胶片和照片、母片和拷贝要分别存放。3底图入库要认真检查，平放或卷放。4库藏档案要定期核对，做到帐物相符。发现破损变质及时修补或复制。四档案借阅1借阅档案必须当面查点清楚，并办理借阅手续。借阅的案卷要注意爱护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还。2借出的档案要注意保密，不得将档案带入宿舍或公共场所，不得让无关人员翻阅。3借阅时间最长不得超过一个月，却因工作需要到期不能归还者，要说明情况，办理续借手续。4归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记簿上及时注销。5凡需借阅、抄录绝密级重要数据资料，必须经公司领导批准，否则一律不准借阅、抄录、复印。6底图一般不予外借。五档案销毁经确定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。六 档案保密1档案工作人员要严守机密，档案存放要单独设锁，无关人员不准接触。2不得传播、议论有关机密问题。3档案资料不准带到公共场所。3.6、安全教育培训管理制度1、目的为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范公司安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。3、三级安全教育新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参观人员等），必须进行公司、车间（部）、班组（工段）三级安全教育，经考试合格后方可上岗：3.1公司级安全教育（一级）由管理部负责。教育内容包括：国家有关安全生产法律、法规、制度和标准；安全生产基本知识；消防知识；职业卫生知识；公司安全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等知识。经考试合格后，方准分配到各车间、部门。3.2 车间级安全教育（二级）由生产经理及专职安全员负责。教育内容包括：本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全操作规程和制度；本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故例案等知识。经考试合格后，方准分配到班组。3.3 班组级安全教育（三级）由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要生产设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术操作规程；事故案例及其预防和应急措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。4、外来人员的安全教育4.1 外来施工人员的安全教育，公司级由安全生产领导小组负责，生产现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新入厂职工；4.2 进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由安全生产领导小组负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全；5、特殊教育5.1 公司主要负责人和安全生产管理人员，必须接受市/区安监局的安全生产知识和管理能力考核，取得安全生产管理资格证后，方可任职并按时参加复审；其他管理人员和专业技术人员的安全教育培训由安全员组织实施，考试合格方可任职。5.2 特种作业人员必须按国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得特种作业证后，方可从事特种作业。特种作业人员的资格证应定期复审。5.3 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后，方准进行独立作业。5.4 发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的重复发生。6、考核方法6.1 公司主要负责人和安全生产管理人员的安全技术培训和考核，由市安监局组织进行。6.2 其它管理层的安全技术考核，由安全生产领导小组负责组织进行考核。6.3职工的安全技术考核，由部门领导负责组织实施。3.7、特种作业人员管理制度第1条 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。第2条 企业现有特种作业人员的作业种类如下： 1、 电工作业（含运行和维修）2、 叉车工第3条 管理部负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系，管理部负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助，各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。第4条 各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年报管理部，由管理部汇总制定企业培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。第5条 特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。 第6条 特种作业人员的培训（复训）考核，根据工种分别委托市特种设备安全技术培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理。 第7条 取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。 第8条 “特种作业操作资格证”的原证由办公室统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏，必须立即报告安全生产领导小组，缴纳工本费后补发。第9条 特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。 第10条 每年由安全生产领导小组组织，各单位结合本单位实际对特种作业人员进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入企业内部发的安全技术操作证。第11条 特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业变更管理制度，经企业主管厂领导同意。第12条 对违章作业或管理者，按企业安全生产奖励制度等相关规定进行处罚，并记入“特种作业操作资格证”内；对以下情况，由发证部门吊销“特种作业操作资格证”，并追究责任。1、持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证”的；2、持证作业人员违章操作或者管理造成事故的；3、持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的；4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。第13条 本制度从下发之日起执行。第14条 本制度由安全员负责解释。如有争议时由公司安全生产领导小组仲裁。 3.8、特种设备安全管理制度1.目的 确保特种设备的安全使用，保障人身和财产安全。 2.范围 适用于对特种设备购买、使用、维修、保养、报废管理及。 3.内容 3.1特种设备包括行车、叉车、压力容器等。 3.2企业所购买及使用的特种设备必须符合国家有关特种设备的法律法规、强制性标准及技术规程的要求，必须带有相应的随机证明文件。 3.3特种设备的安装、大修、改造单位必须具备省级特种设备安全监察机构或者其授权的特种设备安全监察机构颁发的资格证书。 3.4安装、大修、改造特种设备前，必须持施工方案等相关资料到所在地区的地、市级特种设备安全监察机构备案。 3.5安装、大修、改造后特种设备的质量和安全技术性能，经施工单位自检合格后，向规定的特种设备检测检验机构提出验收检验申请，并由特种设备检测检验的机构出具检测检验报告，颁发特种设备安全检验合格标志后方可投入使用。3.6安装、大修、改造的特种设备验收合格后，负责该项目的施工单位必须将施工的技术文件和资料等转交与发包方，存入特种设备的技术档案。 3.7严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度，经检查发现有异常情况时，必须及时处理，严禁带故障运行。检查应当做详细记录，并存档备案。 3.8按期向使用特种设备所在地的检测检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志。安全检验合格标志超过有效期的特种设备不得使用。 3.9标准或者技术规程有寿命期限要求的特种设备或者零部件，应当按照相应要求予以报废处理。特种设备进行报废处理后，使用单位应当向负责该特种设备注册登记的特种设备安全监察机构报告。 3.10特种设备一旦发生事故，使用单位必须采取紧急求援措施防止灾害扩大，并按照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。 。3.9、建设项目安全设施“三同时”管理制度1、凡新建、改建、扩建、技改、革新项目，在编制方案、设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消除有毒有害因素的设施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 2、公司应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。 （1）在进行可行性研究论证时，必须进行安全论证；（2）设计单位在编制初步设计报告时，应同时编制安全专篇； （3）施工单位必须按照审查批准的设计方案进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，并确保施工质量； （4）按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家或行业标准的不得验收和投产使用； （5）建设项目正式投入运行后，安全设施必须与生产设施同时投入使用； （6）生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，作好变更记录，并对变更全过程进行风险管理。 3、新建、改建、扩建、技改、革新等项目的设计，必须执行以下规定： （1）设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环护、消防等设计规范和标准。 （2）设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴定报告。 （3）新产品转入批量生产必须符合下列条件： 1)采用成熟的工艺方法。 2)工艺条件的选取应符合安全要求。 3)具备可靠的安全措施（包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等）。 4)设备选型和建构筑物，应符合防火、防爆、工业卫生等标准和规定的要求。 5）设计文件要有安全可靠性评价。 4、审查初步设计或方案时，应有安全员以及安全生产领导小组参加评审工作，凡未经上述部门签署同意的，财务部门有权拒绝付款。 5、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套相应水平的设施和技术。6、施工过程中，应有人负责安全、卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷。 7、公司安全员、生产部、安全生产领导小组，等部门参加竣工验收工作。凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试车，或经考核达不到原设计要求的，项目均不能验收。3.10、生产设备设施验收管理制度1. 新购的设备、原料到货后，必须组织相关人员认真验收，填写验收报告单入库。生产部负责登记台帐、编号、建卡和图纸资料归档保管；财务科负责办理有关资产入帐手续；采购部负责设备和随机部件的妥善保管。验收中如发现质量等问题，采购部必须与供应商联系解决。 2. 设备安装竣工后， 应由车间主任、安全员、安全生产领导小组组长以及工程施工单位、使用单位、设备管理人员共同验收并进行试运转，通过试运行发现的问题，必须彻底处理，合格后办理移交手续交付使用，否则不得移交生产。 3. 车间设备、特种设备等检修竣工后，要组织有关人员会同检修施工负责人共同检查验收。大修后的设备必须空负荷试运转，符合质量标准后，方准许投入使用。 车间主任、安全员必须定期参加集中检修检查，并分别在相关的检修检查记录中签署意见。 4. 移动电气设备检修后要按规程要求进行试验和试运转， 由负责验收的技术人员签发合格证。设备的检修记录、试验记录和验收报 告要统一交生产部存档。 5.新安装设备的验收资料应包括安装数据，隐蔽工程验收记录，试验性能和原始记录等。 6. 对设备设施验收存在的问题或隐患，安全生产领导小组及生产部门要及时下达隐患问题整改单，定责限时整改，下处罚单。3.11、生产设备设施报废管理制度1.目的严格生产设施拆除、报废管理程序，降低拆除、报废风险，防止发生安全生产事故。2.适用范围适用于所有生产设施及辅助生产设备的拆除和报废管理。3.职责3.1各车间（部门）负责填写设备拆除报废申请及已批准报废设备的可利用零部件的回收利用。3.2计量、检验设备由生产部负责。3.3生产部负责组织有关人员对申请报废的设备进行鉴定。3.4车间主任负责原值在50万元以下的设备报废批准3.5总经理负责原值超过50万元的设备的报废批准。4.工作程序及要求4.1符合下列条件之一的生产设备和辅助生产设备，可申请拆除报废。4.1.1超过使用年限，主要结构陈旧、生产效率低、无修理价值的。4.1.2由于建筑物有改造或工艺布置的改变，不能迁移，必须拆除的设备。4.1.3腐蚀严重，无修复价值或继续使用会发生危险的设备。4.1.4绝缘老化、线路失效、性能低劣而无修复价值的4.1.5因事故或其它原因，使设备遭受严重破坏损失，无修复价值的。3.12、施工和检维修安全管理1目的为了加强施工与检修过程中的安全管理,保障施工与检修人员的安全,依据国家法律、法规和标准，结合公司实际，特制定本制度。2适用范围本制度是用于公司范围内新建、改建、扩建、拆除、技措等工程施工及所有检维修作业管理。3 施工管理3.1施工前的准备3.1.1公司新建、改建、扩建、技措、大修等工程施工，必须加强施工的组织管理，按照施工图纸编制施工方案，报请主管副总经理批准。3.1.2每项工程施工前，施工部门的负责人、工程技术人员、施工员、工长等，在逐级布置生产任务和技术交底的同时，必须逐级进行安全指令和安全措施的交底，不经安全措施交底的工程项目不得施工，工人有权拒绝施工。3.1.3有两个以上单位联合施工时，应由建设单位和总承包单位统一组织管理现场的安全工作，分包单位必须服从建设单位和总包单位的指挥，对分包给建筑安装队施工的工程项目，工程承包合同要明确安全责任和要求，对不具备安全施工条件的施工单位，不得对其发包工程，具体执行承包商及其他外来人员安全管理制度。3.2所有工程项目的施工方案（施工组织设计），都必须有危害识别和安全施工技术措施内容。爆破、大型吊装、水下及深坑作业，拆除等特殊工程，都要编制单项安全施工技术方案，批准后方可开工。3.3施工现场管理3.3.1参加施工的人员，必须熟知本系统、本工种、本岗位的安全技术规程，施工单位必须同时遵守生产建设单位的有关安全制度，并接受监督。3.3.2施工现场，按施工总平面和分部、分项工程施工平面布置，应符合安全要求，安排施工临建设施及机具、材料和水、电、气（汽）管网等，都要符合安全、防火和工业卫生要求。3.3.3施工现场内的坑、井、孔洞、陡坡、高压电气设备、易燃、易爆场所等，必须设置围栏、盖板、危险标志，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责。各种防护设施、安全标志，未经施工负责人批准，不得移动或拆除。3.3.4施工现场的道路必须保持畅通，道路宽度、转弯半径必须保证行车安全要求，场地狭小、行人来往和运输频繁地点，应设临时交通指挥和交通标志。3.3.5阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明。3.3.6施工必须在工程负责人的统一指挥、监督下进行。3.3.7施工单位在拆除工程施工前，应对全部待拆除建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行全面检查，制定拆除方案，拆除方案要有安全措施和危害识别，对危险部位应先消除危险后再拆除，拆除时按自上而下、先外后内的顺序进行，禁止数层同时拆除，不准用挖切或推倒的方法拆除，未拆除的部分应保持稳固。3.3.8拆除的物件不准由上部向下抛掷，要采用吊运和顺槽溜放的方法，并及时清理现场。3.3.9动土作业必须按规定办理动土安全作业证，按规定审批后，方可进行作业。3.3.10挖土应自上而下进行，禁止采用挖空底脚的办法。使用机械挖土，要先发信号，挖土机回转范围内不准进行其它作业。3.3.11挖土施工应视土壤性质、温度和挖掘深度留有安全边坡或放置固壁支撑。如发现边坡有裂缝、疏松或支撑有滑动、折断等危险征兆，应立即停止作业，采取有效措施，拆除固壁支撑时，必须按回填自下而上进行。3.3.12挖出土方堆放位置，距沟边不得小于0.8米，在沟道转弯的拐角处不得小于1.5米，土方堆置高度不得超过1.5米。3.3.13在坑、沟内作业时，注意对有毒、有害气体的检测，保持通风良好。发现有毒气体泄漏时，应采取防护措施，迅速撤离现场。3.3.14在靠近建筑物及构筑物的地点动土时，应按挖掘深度采取必要的安全措施。3.3.15施工现场存放易燃、易爆、有毒物质时，必须设专库专人保管，并执行仓库罐区安全管理制度。3.3.16施工现场要按规定设置消火栓或消防器材，并按公司相关制度履行动火、用火手续。3.3.17在公司内断路作业，必须执行原工业部厂区断路作业安全规程。3.4施工机械和电气设备安全规定3.4.1各种机械必须专人管理，按该机械安全规程操作，定期维护检修，保持机械设备完好。3.4.2各种施工机械以及电机的转动和危险部位，都要装设防护装置。3.4.3起重机械、木工机械上的各种安全装置必须齐全完好。3.4.4施工现场的电气设备、工具、线路必须配有专职电工维护管理。3.4.5所有电气设备必须保证接线正确，保护接零或接地良好。3.4.6架设的高、低压线路必须符合有关电气安全工作规程的要求。3.4.7手持电动工具和移动电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护装置。3.5施工完工后处理3.5.1施工完工后，撤除安全标志，恢复安全设施。3.5.2场地清理干净，保证道路畅通。4检维修管理制度4.1检维修前准备4.1.1所有检维修项目均应在检修前办理相应的安全作业证，并履行审批手续。4.1.2检维修项目应指定项目负责人。4.1.3检维修设备、管道等的清洗置换工作由其所在岗位负责。检维修项目的具体实施由维修班负责。4.1.4重大检维修项目计划由车间制定，生产部审批后组织实施。检维修计划要求项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体。4.1.5检维修项目负责人对检维修工作实行统一指挥、调度，确保检维修的安全；并对维修人员交代清楚任务、注意事项；落实安全措施。4.1.6检维修项目负责人及监护人检维修前要根据作业工种、劳动条件、劳动环境的不同对检维修人员的个人防护用品的安全性、适用性进行确认，确保作业人员穿戴符合要求的劳动防护用品。4.1.7维修人员应在检维修前，做到检修机具齐备，并对检维修使用的工具、设备进行详细检查，保证安全可靠。4.1.8检维修前，检维修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格、盲板加堵准确等情况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经维修人员签字确认后方可作业。4.1.9对需外协人员检维修的项目，应经所在班组工艺处理完毕、分析合格后方可移交，并加强监护。4.2检维修安全规定4.2.1检维修作业应严格执行检修安全技术规程，检维修人员要认真遵守相关的安全技术操作规程。4.2.2票证齐全：按照原工业部工贸企业厂区作业安全规程的有关规定办理相应的作业票证。4.2.3检维修的设备、管道与生活区的设施、管道连通时，必须隔绝。4.2.4检维修易燃易爆设备时，必须使用防爆器具，或采取其他防爆措施，严防产生火花。4.2.5在检维修区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。4.2.6在检维修过程中，要仔细观察周围和生产情况，当生产发生故障、出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止作业，迅速撤离现场。4.2.7检维修传动设备时，传动设备上的电气设备，必须切断电源（拔掉电源熔断器)，并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。4.2.8在检维修过程中应备有必须的防护器具、消防器材。4.3检维修完工后处理4.3.1一切安全设施恢复正常状态。4.3.2根据生产工艺要求抽堵盲板，检查设备管道内有无异物留存及封闭情况。按规定进行试漏、试车，并做好记录备查。4.3.3由维修人员清理现场，作好检修设备的维护保养。4.3.4检维修后的设备按规定进行试运行合格后，经设备所在工段班组确认后，双方办理交接手续。5施工与检维修的监护要求5.1在每一个施工与检维修作业过程中，必须安排专门人员负责监护。5.2监护人要熟悉现场，明确安全防护措施；能冷静分析并果断处理作业中可能发生的紧急情况；会熟练使用各种救护器材，熟识一般救护常识。5.3作业前，监护人必须会同作业人确认安全防护措施的落实情况。5.4作业过程中，监护人有权且必须制止违章作业。5.5监护人员要监守岗位，时刻注意被监护人的情况，并注意自身安全。5.6从事危险性较大的监护任务时，要根据情况增加监护人员。5.7作业结束后，监护人员必须对现场作最后的检查，确认没有问题后，方可离开。3.13、危险物品及重大危险源管理制度为了加强对易燃物质使用、 贮存、 运输的安全管理， 确保职工生命安全和身体健康，特制定本制度。 一、化学危险品的种类： 1.爆炸品：易于燃烧和爆炸的物品、受到高温、摩擦、冲击或其它物质接触发生作用后 剧烈反应而引起爆炸，如雷管、炸药等。 2.氧化剂：有强烈的氧化性能，本身虽不燃烧，但在空气中遇酸类或潮湿，强热或易燃 物、可燃物接触，即能分解引起燃烧和爆炸，如孝铵、过氧化钠。 3.压缩气体和液化气体：经过压缩后的气体具有因受热、撞击或气体膨胀而发生爆炸的 危险，如氧气、氢气、液氨、液化气。 4.自燃物：未与明火接触，但在适当温度的空气中能发生氧化作用，放出热量而引起燃 烧、如黄磷、硫化铁等。 5.遇水燃烧物品：遇水能发生剧烈反应，产生氢气或其他易燃气体而引起燃烧的物品， 如电石、家属钠等。 6.易燃液体：易欲燃烧和挥发，其闪点（引火点）在摄氏四十五以下，或稍高于摄氏四 十五度的液体物质，如汽油、乙醚等。 7.易燃固体：引火点较低、受热、冲击、摩擦或氧化剂接触，能引起急剧及连续性的燃 烧或爆炸，如赤磷、硫磺等。 8.剧毒品：具有强烈的杀害性，少量侵入人、畜体内或接触皮肤即可造成中毒或死亡， 如三氧化砷、氰化物等。 9.腐蚀物品：具有强烈腐蚀性，对人身和其它物品能因腐蚀作用而发生破坏现象，甚至 引起燃烧和死亡，如硫酸、烧碱等。 10.放射性物品：能放射出一种或多种穿透力很强，人们感觉不能察觉到的放射线，如 钴 60、硝酸钍等。二、化学危险物品的管理： 1.易燃易爆物品的管理： （1）易燃易爆物品应储存在符合安全防火条件好的地点，使用时应在无任何火种的排 风良好处进行。 （2）使用汽油、苯及醚类等易燃液体时，禁止明火，严禁在灼热物上放置。 （3）禁止将易燃物质用明火蒸馏和加热，其沸点低于 100者（如苯、汽油、乙醚、 二硫化碳、乙醇、甲醇）在水浴或蒸汽浴上加热，其沸点高于 100者可用油浴或沙浴等加 热蒸馏，水浴、油浴也不准采用明火。 （4）绝对禁止在杯皿中沸和蒸发可燃物质，蒸发可燃物质之液体必须利用能避免其蒸 汽逸入空气中的装置，其加热器安排及方法必须遵守实验室安全规则。 （5）饱和蒸汽压力较大的液体、醋酸、醚类、二硫化碳以及丙酮，不允许放在烧瓶中， 应放在坚固的容器中。 （6）在有易燃、易爆气体、粉尘的室内，所有电气设备和照明都应采用防爆型的设备 和装置。 （7）化学易燃品的容器，包装应该牢固、密封、材质适应化学易燃易爆品的性能，容 器包装外部须印贴明显的警告标志，说明物质名称、化学性能和注意事项。 （8）储存室内温度保持在 1025范围之内。三、化学危险物品的储存包管的安全要求： 1.性质相抵触，灭火方法不同的化学危险物品，应该隔离贮存，更不准与食物、医药等 同库贮存。 2. 化学危险物品应该分类、分堆贮存，堆剁不得过高过密，堆码之间应该留出一定的间 距、通道和通风口。 3.性质不稳定，容易分解和变质以及混有杂质而引起燃烧爆炸的化学物品，应该经常进 行检查、测温、化验，防止自燃爆炸。 4.在贮存化学危险品的库房内或露天堆垛附近不准进行试验、分装、打包、焊接和其它 可能引起火灾的操作。 5.化学危险品仓库的安全间距，应根据性质、规模和贮存物质危害性质，按照国务院颁 发的规定执行。 6.化学危险品仓库应有良好的通风和必要的避雷装置，配备相应的放火、防爆、防毒的 安全设施。 7.为了确保化学危险品库的安全，应加强门卫，严格出入制度，容器包装要密闭、完整， 对破损渗漏要立即进行妥善处理，仓库区域内严禁烟灰火。四、化学危险物品的装卸搬运规定： 1.必须轻拿轻放，严防振动、撞击、摩擦、重压和倾倒。 2.严禁性质相抵触容易引起燃烧、爆炸物品混合装载。 3.对怕热、怕潮的化学危险物品，要采取隔热和防潮措施。 4.装卸搬运毒害、腐蚀性、放射化学危险品时，应备有相应的防护用品和工具，工作结 实后应清洗消毒。 5.装卸和搬运的职工应经常进行安全生产知识教育，并且有一定的业务知识和固定的人 员担任。五、关于保管化学危险品的人员要求： 1.各单位必须选拔具有一定化学知识、身体健康和责任心强的同志担任保管工作。 2.保管人员必须经过安全教育，考试合格的人员担任，因工作需要调动必须把工作交接 清楚。 3.保管人员要熟知化学危险品的性质、中毒的急救方法，消防器材的使用等，并不断提 高业务知识。3.14、作业安全管理制度一、临时用电作业安全管理制度 1、目的 为了确保临时用电作业人员生命安全，规范临时用电行为，根据中华人民共和国电力法制定本规定。 2、适用范围 本规定适用于本厂对临时用电作业的安全管理活动。 3 法律依据 3.1中华人民共和国安全生产法 （主席令第 70 号） 3.2省安全生产条例 3.3进一步加强安全生产工作的决定 （国发20042 号） 4、职责 4.1 安全生产领导小组负责临时用电和临时用电作业安全的归口管理。 4.2 施工单位负责所接临时用电的现场运行、电力设备 维护、安全监护和管理。 5、临时用电作业规定 5.1 在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理 “临时用电作业许可证” （见附件 1） 。 5.2 在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场