五个好党支部创建自查自评总结

1 / 5 五个好党支部创建自查自评总结 一年来，为认真贯彻落实 件精神，进一步加强我社党支部规范化建设，提高机关党建工作整体水平，根据前两次创建“五个好”党支部建设的经验和教训，县社机关党支部加强了对“五个好”党支部创建的领导和重视。对照实施方案工作要求，机关全体党员积极投入到“五个好”党支部创建活动，结合“创先争优”工作，完善各项制度措施，取得一定的成绩。根据县直工委考核验收的通知，通过自查自评，总结如下： 一、支部班子好，带头“创先争优” 1、班子建设强，支部组织健全，分工明 确，责任落实。支委在各项工作中起表率作用，能围绕县社的中心业务工作，积极参与决策，提出合理化建议。支委带头学习，提高业务，高效地完成本地工作，带头创先争优，在群众中树立了一定的威信，支部具有较强的号召李，凝聚力和战斗力。 2、政治方向明。支部班子能认真贯彻党的基本路线和方针政策，认真落实上级各项要求和工作部署，与上级党组织保持一致。支部积极发挥工会、共青团、妇代会的作用，组织全体党员和群众积极投入到“三送”活动中去。 3、思想作风正。支部班子坚持民主集中制，严格执行党的组织原则，支委班子 作风廉洁，虚心听取群众意见，能和党员、群众打成一片，能及时向县直属工委报告支部工2 / 5 作，落实和完成好上级的工作任务。 4、支部活动开展正常。支部坚持每月召开一次支委会，每季召开一次党员大会，讲一次党课，开好一次民主生活会。今年三月，支部决定在支部内成立三个党小组，选举出三个党员组长。今年五月，支部组织全体党员到红色故都瑞金，参加学习，接受革命传统教育，支部在“五一”、“国庆”组织开展文体活动。 二、党员作用好，争创先锋模范。 1、党员队伍素质高。在机关 13 名党员中，绝大部分是老党员 ，有一半以上是领导干部，政治觉悟和文化素质高，能发挥“五带头”模范作用，能主动加强学习，结合工作实际，进行调查研究，能抵制社会不正之风，永葆共产党员的本色。支委会四月决定，发展一名入党积极分子，送直工委培训。 2、党员作风廉洁。全体党员能自觉遵守“八个方面”的良好作风，能廉洁自律，对来办事的同志服务热忱，年度未出现党员违纪处分现象。 3、党员积极参与“三送”活动，在县社“三送”点，每个党员都建立了联系户，尽自己的最大能力支助贫困农户。 三、管理机制好，各项规章制度到位。 1、建立健全各项规章制度和目标管理。在创先争优3 / 5 活动中，支部制定了实施方案。年初支部制定了党建工作要点，建立了党员党风廉政建设责任制，落实了责任人，支部每季召开一次民主生活会，雷打不动，“三会一课”常抓不懈。 2、严格执行党费收缴标准。建立了党费收缴台账，全体党员都按时上交党费，党员的组织关系能接转及时，党员档案齐全。 3、直属工委学习培训都能及时参加，并积极完成上级及直属工委部署的各项工作任务。 四、工作业绩好，创“一流”工作。 1、完成县委、县政府中心工作，有突破。围绕建设“五个好”的奋斗目标，全面完成县委、县政府的各项中心工作任务。支部把完成县委、县政府的中心任务当做第一要务来抓，一是协同“三送”工作队抓好各项工作，组织全体党员参与“三送”工作。二是千方百计完成县委、县政府下达招商目标任务，支部派一名委员亲自参加招商引资工作，通过大家努力，今年招商引资目标任务能超额完成。 2、“五大经营网络建设”得到上级社的好评。 县供销社的主要工作就是抓好“五大经营网络建设”，支部积极参与“五大经营网络建设，支部派一支委专抓 此项工作，经过两年的努力，全县流通领域“五大经营网络”已基本建成。日用消费品、烟花爆竹连锁经营已进入全市先进4 / 5 行列。农民专业合作社工作也取得了显著的成绩。 3、积极开展“三送”帮扶活动，党员带头。 支部牵头，决定每位党员帮扶“三送”工作点 3 户贫困户，支持资金每人不少于 500 元，要求党员积极参与修路和修水渠义务投工不少 5 天，每位党员到帮扶户同吃同住不少 10 天。 4、积极开展“富民兴赣我先行”为主要内容的党员承诺活动。根据 文件精神， 9 月份，机关支部全体党员都作出了承诺，以表格的 形式，粘贴在党员学习栏内。 五、群众反映好，机关作风明显好转。 1、围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平工作实施方案，全体党员增强了服务意识。来县社办事的同志，要求都做到让其满意而归。县社由于历史原因，近年群访、信访事件较多，县社全体党员和机关人员做好耐心说明工作，能解决的尽量帮助解决，得到了群众的理解，今年信访事件比上年明显减少。 2、转变机关党员干部作风。建立健全各项机关制度，积极开展“三治”工作，机关作风取得了明显好转，群众对县社机关满意率越来越高。 在 2016 年工作中，机关党支部着力抓好“五个好”党支部创建工作，认真完成了上级业务部门及县委、县政府下达的各项目标任务，围绕维护社会稳定的大局，做好供销5 / 5 工作。把“五