生产调度指挥中心主要职能及职责及制度汇编.docxVIP

生产调度指挥中心主要职能及职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故及突发事件的组织抢救和分析处理工作。2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的挡手问题，克服生产薄弱环节，确保我公司各项生产经营指标的全面完成。3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现生产组织均衡、高产、高效。4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。切实做到信息畅通、运转有序。5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井安全有序发展。6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。8、负责召集有关调度生产兑现会、重点工程专题会，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查矿井各单位生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。9、负责落实领导值班和调度值班制度，不定时对各部门值班在岗情况进行抽查。负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况进行总结，并协助值班领导向公司进行汇报。10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实，并根据领导指示，对执行不好的单位进行通报批评或进行处罚。11、建立完整的原始记录，按时填写各种调度台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实施人才培训战略，不断更新调度装备，全面提升调度工作水平。生产调度室岗位责任制调度室负责全矿生产安全调度工作，管理人员必须掌握煤矿安全生产的专业知识、熟练掌握煤矿灾害预防与处理计划、避灾路线、重大事故应急救援预案等必备知识，并依法经过培训。一、岗位职责第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。第2条 认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。第3条 制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第4条 按时参加安全生产会议，并形成会议纪要，督促各部门落实。第5条 经常深入现场和参加安全大检查，随时掌握煤矿安全生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。第6条 负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作。第7条 负责煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达。第8条 负责安全隐患的整改情况调度。第9条 负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。第10条 负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。第11条 负责保证煤矿生产通讯系统的畅通。第12条 负责煤矿监控系统的运行值班以及各类信息的汇总、报告。第13条 负责各类生产报表的报送等工作。第14条 在组织指挥生产和日常工作中，把安全生产放在首位，经常深入井下了解安全生产情况，解决安全生产中的问题，要按煤矿安全三大规程指挥生产，在安全的前提下组织完成生产任务。第15条 在调度生产的同时首先调度安全情况，对安全存在问题的作业地点一定要重点调度，问题要及时组织处理，并汇报值班领导，必要时要采取果断措施，停产处理。第16条 发生事故时，要立即组织有关单位抢救处理，并及时通知有关领导和部门，同时按规定向上级调度汇报。第17条 对各种事故及领导的有关指示，要记录清楚，处理及时，统计准确。第18条 准确接受上级调度转达通报、通知、领导的指示等，基层单位反映的问题，向有关单位交待清楚，汇报有关领导，按领导指示及时处理。第19条 对水、火、瓦斯等重大安全隐患，及时汇报领导，并采取妥善措施进行处理，建专题调度。第20条 严格掌握瓦斯监测数据显示情况，发现瓦斯超限及时向领导汇报，并通知有关单位马上处理，信息反馈灵活、及时、准确。第21条 指挥调度协调全矿的生产经营活动，保管好本室的文件，生产经营报表、台帐、微机软件、原始记录等资料，严格遵守保密制度。第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第23条 有下列行为之一的，给予调度室有关人员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第24条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予调度室有关人员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第25条 调度室对煤矿的安全生产调度工作负直接责任。第26条 调度室发生无人值班或值班人员人不认真负责，调度室负直接责任或主要责任。第27条 决策失误导致他人受伤害或损失的，调度室负直接责任。第28条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准和有关规定或现场存在重大安全隐患，但未即时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，调度室负直接责任。第29条 煤矿各类调度信息的收集、整理工作不准确，调度室负直接责任。第30条 未组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，调度室负直接责任。第31条 在各类煤矿安全生产信息、指令的上传下达中出现错误、延误的，调度室负直接责任。第32条 未及时进行安全隐患整改调度，调度室负直接责任。第33条 在事故抢险的综合调度、应急救援的协调中出现错误的，调度室负直接责任。第34条 不能保证煤矿生产通讯系统的畅通，影响安全生产的，调度室负直接责任。第35条 发现煤矿监控系统有异常现象未及时采取措施处理的，监控系统各类信息的汇总、报告不准确的，调度室负直接责任。第36条 调度室对各类生产报表的准确性、及时性负直接责任。第37条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审察中，调度室或授意相关人员弄虚作假、隐瞒真相的，调度室负直接责任。第38条 不能够经常深入现场，现场存在的安全隐患不能够得到及时解决，分管范围内的安全质量标准化、安全程度评估和“双基”建设工作出现问题或弄虚作假，调度室负直接责任。第39条 对于上述责任，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。调度室主任岗位责任制调度室主任是煤矿安全生产调度的第一责任者，负责矿井生产、安全调度工作。必须掌握煤矿安全生产的专业知识、熟练掌握煤矿灾害预防与处理计划、避灾路线、重大事故应急救援预案等必备知识，并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。第2条 认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。第3条 负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第4条 按时参加安全生产会议，并形成会议纪要，督促各部门落实。第5条 经常深入现场，随时掌握煤矿安全生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。第6条 负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作。第7条 负责煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达。第8条 负责安全隐患的整改情况调度。第9条 负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。第10条 负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。第11条 负责保证煤矿生产通讯系统的畅通。第12条 负责煤矿监控系统的运行值班以及各类信息的汇总、报告。第13条 负责各类生产报表的报送等工作。第14条 外出期间必须明确专人代行职权。第15条 参与煤矿事故调查、分析和处理。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第17条 有下列行为之一的，给予调度室主任警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予调度室主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第19条 调度室主任对煤矿的安全生产调度工作负直接责任。第20条 调度室发生无人值班或值班人员人不认真负责，调度室主任负直接责任或主要责任。第21条 决策失误导致他人受伤害或损失的，调度室主任负直接责任。第22条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准和有关规定或现场存在重大安全隐患，但未即时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，调度室主任负直接责任。第23条 煤矿各类调度信息的收集、整理工作不准确，调度室主任负直接责任。第24条 未组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，调度室主任负直接责任。第25条 在各类煤矿安全生产信息、指令的上传下达中出现错误、延误的，调度室主任负直接责任。第26条 未及时进行安全隐患整改调度，调度室主任负直接责任。第27条 在事故抢险的综合调度、应急救援的协调中出现错误的，调度室主任负直接责任。第28条 不能保证煤矿生产通讯系统的畅通，影响安全生产的，调度室主任负直接责任。第29条 发现煤矿监控系统有异常现象未及时采取措施处理的，监控系统各类信息的汇总、报告不准确的，调度室主任负直接责任。第30条 调度室主任对各类生产报表的准确性、及时性负直接责任。第31条 外出期间未明确专人代行职权，调度室主任负直接责任。第32条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审察中，调度室主任或授意相关人员弄虚作假、隐瞒真相的，调度室主任负直接责任。第33条 不能够经常深入现场，现场存在的安全隐患不能够得到及时解决，调度室主任负直接责任。第34条 对于上述责任，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。调度室分管掘进副主任岗位责任制调度室分管掘进副主任应积极协助调度室主任做好掘进调度管理，对掘进范围内的工作负直接责任。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。第2条 按照分工要求认真做好煤矿掘进安全生产的调度管理工作，做好安全信息的上传下达。第3条 经常深入现场，随时掌握煤矿井下各掘进地点现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。第4条 调度室主任未在岗位时，调度室掘进副主任应根据安排承担主任责任，保证相关工作的连续性。第5条 参与煤矿事故调查、分析和处理。第6条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第7条 有下列行为之一的，给予调度室副主任警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第8条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予调度室副主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第9条 对煤矿的安全生产调度工作对掘进调度管理负直接责任或主要责任。第10条 在带班期间，调度室发生无人值班或值班人员不认真负责，调度室副主任负直接责任或主要责任。第11条 在带班期间，煤矿安全生产信息、指令的上传下达出现错误、延误的，调度室副主任负直接责任。第12条 决策失误导致他人受伤害或损失的，调度室副主任负直接责任。第13条 不能够经常深入现场，现场存在的安全隐患不能够得到及时解决，调度室副主任负直接责任。第14条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准和有关规定或现场存在重大安全隐患，但未即时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，调度室副主任负直接责任。第15条 对于上述责任，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。调度室分管采煤副主任岗位责任制调度室分管采煤副主任应积极协助调度室主任开展好矿井采煤调度工作，对调度室负责采煤范围内工作负直接责任。必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。第2条 按照分工要求认真做好矿井各采煤工作面安全生产的调度工作，做好安全信息的上传下达。第3条 经常深入现场，随时掌握煤矿生产工作面现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。第4条 调度室主任未在岗位时，调度室采煤副主任应根据安排承担主任责任，保证相关工作的连续性。第5条 参与矿井采煤专业的事故调查、分析和处理。第6条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第7条 有下列行为之一的，给予调度室副主任警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第8条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予调度室副主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第9条 对矿井的安全生产调度工作按照分工范围负直接责任或主要责任。第10条 在带班期间，调度室发生无人值班或值班人员不认真负责，调度室副主任负直接责任或主要责任。第11条 在带班期间，煤矿安全生产信息、指令的上传下达出现错误、延误的，调度室副主任负直接责任。第12条 决策失误导致他人受伤害或损失的，调度室副主任负直接责任。第13条 不能够经常深入现场，现场存在的安全隐患不能够得到及时解决，调度室主任负直接责任。第14条 发现或得知采煤工作面风量、温度以及有害气体不符合标准和有关规定或现场存在重大安全隐患，但未即时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，调度室主任负直接责任。第15条 对于上述责任，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。调度室分管机电副主任岗位责任制调度室分管机电副主任应积极协助调度室主任，开展好矿井机电设备运行、安装、撤除、检修等工作的调度管理，对调度室分管机电范围内工作负直接责任。必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条 必须坚守岗位，不得擅离职守。第2条 按照分工要求认真做好矿井上下机电设备安全生产的调度管理，做好安全信息的上传下达。第3条 经常深入现场，随时掌握矿井井下各生产现场机电设备的实际情况，发现问题要及时向有关领导汇报，采取相关措施进行处理。第4条 调度室主任未在岗位时，调度室分管机电副主任应根据安排承担主任责任，保证相关工作的连续性。第5条 参与矿井机电设备事故的调查、分析和处理。第6条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第7条 有下列行为之一的，给予调度室副主任警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第8条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予调度室副主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按规定及时、如实报告煤矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第9条 调度室机电副主任对矿井机电设备运行调度管理，负直接责任或主要责任。第10条 在带班期间，调度室发生无人值班或值班人员不认真负责，调度室机电副主任负直接责任或主要责任。第11条 在带班期间，煤矿安全生产信息、指令的上传下达出现错误、延误的，调度室机电副主任负直接责任。第12条 决策失误导致他人受伤害或损失的，调度室机电副主任负直接责任。第13条 不能够经常深入现场，现场存在的安全隐患不能够得到及时解决，调度室机电副主任负直接责任。第14条 发现或得知井下各地点风量、温度以及有害气体不符合标准和有关规定或现场存在重大安全隐患，但未即时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，调度室机电副主任负直接责任。第15条 对于上述责任，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。调度室分管信息副主任岗位责任制调度室分管信息副主任应积极协助调度室主任，开展好矿井信息化系统设备运行、安装、撤除、检修等工作的管理，对调度室分管信息化范围内工作负直接责任。必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。1、对分工范围内的工作负责，负责矿井信息化建设的全面工作。积极配合中心主任，开展通讯、监测网络等设备管理工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。2、按照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作，负责组织制定信息化各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行落实考核。3、负责信息化系统排查重大安全隐患、重大危险源治理及督查，确保重大隐患按时得到有效整改。4、按时参加各种有关安全生产的会议，并负责传达贯彻落实。5、按照分工要求及时组织进行分管内通讯、监测、网络等系统进行管理检查，发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，要立即组织整改。保证煤矿通讯、监测、网络、自动化等系统的正常运行，及时分析处理存在的问题。6、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。7、对上报各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。8、配合有关科室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。9、定期组织分管班组人员学习新知识，掌握通讯、监测监控等设备的工作原理和维护要求。10、按照分工要求，及时制定规程、措施，保证其符合有关规定要求。对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。11、负责全矿计算机及相关设备、微机耗材和本单位材料管控。调度室分管信息技术员岗位责任制1、负责信息专业各项安全技术措施、规程的编制、审批及措施、规程在现场的落实考核。2、负责信息化项目的技术方案的设计、审批，以及项目的技术协议编制等工作。3、负责信息化项目的技术指导及项目组织工作，负责项目的验收工作。4、负责信息化专业安全专项资金计划、全面预算的提报、到货验收、使用发放的管理及考核工作。5、负责建立、管理并完善中心的专项资金物资台帐、设备台帐、线缆台帐等相关物资材料台账。6、负责中心特殊工种年度培训计划的编制，并按照计划要求组织培训工作。7、负责中心的集中学习和培训工作，负责制订培训计划、编制教案，并按培训要求组织实施。8、负责中心科技创新、小改小革等成果的整理上报工作，负责开展技术项目与课题攻关，负责新材料、新工艺、新设备、