2016教师职业访谈报告

1 / 22 2016 教师职业访谈报告 有人说，老师是辛勤的园丁，培育着学生茁壮成长 ;有人说，老师是灵魂的工程师，塑造着人类的高尚心灵。下面是小编搜集整理的 2016 教师职业访谈报告，希望对大家有所帮助 ! 有人说，老师是辛勤的园丁，培育着学生茁壮成长 ;有人说，老师是灵魂的工程师，塑造着人类的高尚心灵。老师是严冬里的炭火，给人以温暖，老师是雾海中的航标灯，指引人前进。老师如园丁，为祖国山川添秀色 ;老师如春雨，神州大地尽芳菲。教师是神圣的，光荣的，伟大的。我从小都梦想着成为一名教师，随着年龄的增长，我的目 标日益明确，就是以后成为一名高校教师。 为了更好的了解高校教师这个职业，明确自己努力的方向和内容，我访谈了政法学院的老师。 刘振霞，女，副教授， 46 岁，毕业于北京大学，现任太原理工大学政法学院副院长。刘老师一直致力于政治理论课的教学与研究工作，长期从事大学本科教学工作，曾编著多部政治理论书籍和教材，授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。 2016 年 11 月 21 日 法学院副院长办公室 2 / 22 对面访谈 向老师 说明了来意之后，开始了访谈。按照事先设计好的访谈问题，我们开始了交流，主要围绕着刘老师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对高校教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的内容展开访谈。刘老师热情而耐心的解答着我的疑问，访谈过程顺利而愉快。 通过与刘老师的交流，我了解到了从事高校教师所需要的基本素质，深化了对高校教师职业的认识，更加明确了自己今后的行动方向和轨迹。下面我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助几个方面来谈谈访谈体会。 此次访谈十分顺利，比较成功。源自于几个方面： (1)正确的选择了对象。本人就读于政法学院，刘老师曾经带过我们的课，再加上通过学院活动等方式使得我和刘老师之间有相互的了解，这比选择一个陌生的老师访谈要顺利。加上刘老师平易近人、和蔼可亲，和她交流，我不感觉拘谨和紧张。 (2)时间安排合理。在访谈前，我就和刘老师预约了时间，因为大学老师一般都比较忙，一定要协商好时间，有利于访谈的连续性和操作性。 (3)事先准备到位。在去访谈刘老师之前，我设计好了访谈问题，并找上协助我摄影的同学，3 / 22 保证了访谈的连贯 性。 (4)访谈方式选择恰当。在访谈期间，我和刘老师更多的是一种生活式的闲聊，这样既结合事先准备的访谈问题，又能在自然中延伸话题，比起那种形式的采访更有利于交流。当然，在访谈中也存在些问题，如设计的问题太过于宏观，访谈中对高校教师的具体工作内容挖掘不够等。 通过访谈，首先，我了解到了现在很多有点名气的高校对招聘的教师的要求越来越高，单从学历水平来看，起初是本科，后来是硕士，现在太原理工大学对外来的教师要求是博士文凭。加上其他著名高校对教师本科阶段所读的学校等要求，可见 ，从事高校教师越来越不是件简单的事情。 其次，高校老师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲，教师是供大于求的，高校教师的岗位竞争日益激烈，这与国家重视教育的发展、提高教师的待遇是分不开的。 最后，从事高校教师应该具备一些基本的条件。除了目标高校的明确规定的应聘教师的条件外，正如刘老师讲的，高校教师应该具备爱心、耐心、责任感、奉献精神和业务能力。而爱心是首要的，因为教师作为一份不同于很多职业的特殊职业，在于教师的崇高和奉献，没有爱心的人即使走上了教师的工作岗位，也是很 难有所作为的。相反，会因4 / 22 为不热爱这份职业而倍感痛苦。 在和刘老师交流过后，我感到自己的一些认识有所深化。一是更加坚定了选择高校教师作为未来自己的职业的信心。正如刘老师所讲的那样：高校教师是崇高的，是一种荣耀，实现了社会价值与自我价值的有机统一。二是高校教师并不是一份能够带来权力金钱的职业，从事高校教师的职业主要的收获是拥有稳定的生活状态、丰富的精神状态和享受桃李满天下的成就感和满足感。能够在每逢节假日之际，打开手机，看见众多的学生祝福短信是最大的幸福。三是作为一名高校 教师也不是件容易的事情，除了走上岗位的困难，还有走上岗位后的成长的痛苦。 通过此次访谈，我学习到了很多东西。在访谈中，刘老师指出我的规划不够具体，应该要想到职业道路上的各种困难，做好面对挫折的准备，要提出具体的应对措施。前途是光明的，道路是曲折的。我今后将从以下几方面努力，不断提高自己： (1)努力学好专业知识。作为一名大学生，学习是天职，而且我以后打算从事高校行政管理教师职业，更加要求有扎实的专业理论基础。我要合理安排时间，努力学习，取得优 异的成绩。 5 / 22 (2)积极投身实践。在读书期间，除了基本的学习之外，我将积极参加各类学校之内和之外的活动，全面提升自己，因为从事教师工作不仅需要有知识文化，还需要口才、组织等综合素质。 (3)努力做一名富有爱心、德才兼备的高校教师。想要成为一名高校教师，首先必须要有一颗博爱之心，要有优良的品德，所谓德高为师，身正为范说的就是这个道理。其次是要培养自身基本的素质，达到成为教师的基本条件。身为一名教师，一定要不断提高自身的业务能力，还要用发展变化的观点，与时俱进，不断关注每一届学生的变化情况，同 时不断更新自己的知识储备，养成终身学习的习惯。 通过此次生涯人物访谈，让我了解到了更多的关于高校教师职业的信息，让我知道了成为一名高校教师所需具备的能力和条件，也让我认识到了自身的不足，将有助于我及时制订合理的职业规划，为将来职业目标的实现打下基础。千里之行，始于足下，把握今天，成就未来。我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，只要我勤奋努力，朝着目标一步一步前进，职业目标终究会实现。 说实话，我一直有这么一种观点，每个人的人生是不一样的，包括职业生涯的发展，因为每一个人的个性、兴趣、所 处的环境等因素是不完全一样的，而这些因素对个人的职业发展影响很大，往往是其中一个因素发生一小点变化，就6 / 22 会产生一个差别很大的职业生涯，正所谓是“失之毫米，差之千里”。所以我觉得进行这种职业生涯访谈是没多大意义的，当老 师老师布置这一次作业的时候，说实话，我很不以为然。 但是，经过这次起先只是为了完成老师布置的作业的职业生涯人物访谈，在完成之后，让我感受到了： 要想获得具体职业信息以及较为理智的确定自己的未来规划最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。在这次实践中我体会到了信息访谈是对自 己非常有帮助的，也对自己感兴趣的、未来可能会从事的工作岗位的认识从书本上的表面的认识走向了一个较为实际的认识。 由于人际交往网络有限这次访谈主要采取了：电话访谈、网络访谈 (邮件、 形式 ) 为了多方面的了解多个职业的信息，这次访谈选定的六个任务均是来自不同的行业、不同的职位，相差也比较大，但是他们有一个共同点就是他们都是本人比较感兴趣的或是家人希望自己将来所从事的职业。分别为人力资源工作者、办公室行政人员、会计、企业心理辅导师、秘书、中学老师。 (一 ) 人力工作者 访谈方式： 采访人：广州民营企业的人力资源工作者 7 / 22 1、问：您目前的工作是 ? 答：就是做人力资源管理工作，但主要是做招聘和劳动关系管理这两方面，其他的虽然也做，但很少。 2、问：您是如何找到这份工作的 ?主要职责是什么 ? 答：当时是通过报纸看到招聘信息的，然后自己就准备简历和面试，过了之后就开始办理各种入职手续，然后就开始工作。 3、问：但是为什么想换工作呢 ?原先也是从事关于人力的工作吗 ? 答：是的，原先那个公司是一个台资公司，不喜欢也不习惯他们的那种工作方式，感觉受到很大的束缚。而且我觉得我其他方面还行，可是我英语比较差，而他们公司对这方面要求比较高，日常工作比较吃力，所以我打算先换个公司，然后在报个英语培训班，把英语练好了再说。 4 问：那就您目前的工作而言，您最喜欢什么 ?最不喜欢什么 ? 答 :我们公司目前关于人力的制度还不完善 ,最喜欢的就是能够做出一项项制度 ,但也是因为这个原因 ,有的事情没规则可依 ,就比较杂乱 , 5 问：您在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的性格或品德 ? 答：守信、 真诚、追求美好、坚持 ,再加上一定8 / 22 的专业能力 6 问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验 ? 答：一定的人力资源管理知识 ,电脑操作能力 ,交流沟通能力 ,当然 ,还得有一定的招聘经验和管理经验 7 问：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景 ? 答：如果没相关经验的话 ,对学历的要求就得是大专以上的 ,但就是有的人经验比较充足 ,就对学历和培训背景没太大的要求 . 8 问：就您知道的情况而言，我所学人力资源管理专业在哪些领域工作发展会比较好 ? 答：我自己觉得发展比较好的就是咨询行业会比较好 ,这也是我今后努力地方向啊 ,呵呵 . 9 问：我们现在还未毕业，现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这些行业呢 ? 答 :首先肯定是要有扎实的专业知识 ,然后多参加各种社会实践活动 ,在活动中锻炼自己各方面的能力 ,建议你们毕业后先去企业锻炼几年 ,等积累了一定的经验和人脉后再转入这一行业 你们大学生的话 ,多跑跑招聘会啊 . (二 )办公室行政人员 9 / 22 谈话方式 :电话 谈话对象 :某国企 办公室文员 1 问：您目前的工作是 ? 答 :行政人员 2 问：您是如何找到这份工作的 ?主要职责是什么 ? 答：自己参加招聘会找的 , 主要是负责文件的收发管理 ;对单位的各项会议进行记录，并整理成文 ;处理领导的日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作 ;负责领导和各上级单位的联络工作 ;整理领导的文件 ;完成上级布置的各项工作。 3 问：这种职业需要什么样的技能和其他能力 ?有什么样的要求 ? 答：像这个行政呢，必须工作认真细致，工作有条理性、逻辑性要强 ，要具有 良好的服务意识和良好口头及文字表达能力，同时还要能熟练使用各种办公软件及办公工具。最好还要具有一两年的经验，这样被录用的可能性大一些。 4 问：就您知道的情况而言，我所学人力资源管理专业以后做这份行政工作怎么样呢 ? 答：随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，作为行政管理人员在各个工作领域中起着重要的作用。许多行政人员由于经常在领导身边锻炼，实际工作能10 / 22 力提高很快而受到重用。因此，作为刚出校门的大学生，有一定的证书和一定的一般能力是比较容易进入这个行业的。虽说大学生可能会经验不足 ，但凭借较高的学历以及认真的工作还是会很快得到赏识从而得到提拔的。但是我觉得你所学的专业是一个专业性很强的专业 ,建议你以后从事相关的人力工作 ,这样也不会照成专业知识的浪费 . 5 问 :那你觉得现在或以后人力资源管理发展好吗 ? 答 :这个行业发展很快 ,而且发展前景很不错 ,你现在大三 ,等你毕业的时候找一份相关工作应该不太困难 . (三 )市场营销人员 谈话方式 :邮件 谈话对象 :某广告公司的市场营销人员 1 问 :您现在工作的行业是什么 ?您主要从事哪方面的工作 ? 答 :从事的是广告行业，她的主要职责是负责市场开拓，建立和保持与客户的长期密切联系。 2 问 :能描述一下您的工作时间 ,工作地点和工作内容吗 ? 答 :在日常的工作中，每天的工作时间是八小时，工作地点一般都是在办公室，只有要和客户谈详细资料的时候才会区到客户的公司进行交流。每天都要做的工作是进行市场调查，对企业信息进行收集，还有就是初步和企业进行沟11 / 22 通。 3 问 :你们公司的工作氛围怎么样呢 ? 答 :工作氛围是激情向上的，同时也充满了竞争。 4 问 :你们公司在招聘员 工时最看重什么 ? 答 :就目前来说，她所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求，一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。 5 问 :你们公司内部员工的工资差距大吗 ? 答 :在这个工作领域里初级职位和略高的级别职位的薪水一般是 1000 以上的，甚至更高，主要是由自己的工作能力和业务成绩决定收入水平的。 6 问 :你们公司在进修和升迁的方面是怎么做的呢 ? 答 :单位对刚进入所处行业的领域工作的员工一般都有对新员工进行专业知 识的培训，高度希望员工在日后工作的业务能力方面有所提高，并且提供给员工展示自我的平台以及继续深造的机会，并且公司会根据员工的实际的表现调整职位、工资。” 7 问 :你们公司最重视培养员工怎样的精神面貌啊 ? 答 :他们公司相当重视的是塑造员工积极向上的精神面貌，培养员工良好的心态 ,以及高效的团队协 ,精神，要求每位员工都要投入最大的热情为客户服务。 8 您认为现在您工作面临的最大的问题和挑战是什12 / 22 么呢 ? 答：面临的最大问题就是对业务还不熟悉，最具挑战的就是和不同的企业不同人的交流 9 您认为现在您这份工作前景怎么样呢 ? 答 :我坚信从事这份工作的人的发展前景是不错的，所以，在三五年内不会改变此工作。 (四 )企业心理辅导师 谈话方式 :邮件 谈话对象 :某企业心理辅导师 1、问 :您是如何找到这份工作的 ? 答：通过朋友介绍 2、问 :就您的工作而言，您最喜欢什么 ?最不喜欢什么 ? 答：我最喜欢与人交流 最不喜欢闲聊 3、问 :你的职位是什么 ?你的主要职责是什么 ? 答：心理学者 ,对组织内部的 有倾诉欲望的人进行开导 不断学习和负责对需要开导的员工进行开导 4、问 :在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展 ? 答：先实习，免费助人，能学到最多的知识，最有益于发展 5、问 :工作场所性质有哪些特征 ? 13 / 22 答：舒适 周围环境和空间协调，让人看起来比较舒服 6、问 :在工作方面，您每天都做些什么 ? 答：每天与人交流对方需要解决的问题 7、问 :您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性 ? 答：在做这 份工作时，日常面临的问题是自己有时候情绪状态不好 ;当别人的问题和自己一样的时候最有挑战性 8、问 :个人的主要成就是什么 ?最成功的是什么 ? 答：个人的主要成就是心理素质方面 ;最成功的是完善自我 9、问 :在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力 ? 答：在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持心理师的专业水平 10、问 :目前还缺乏的必须改进的能力有哪些 ?怎么改善他们 ? 答：目前还缺乏的必须改进的能力有心理师专业水平，我将不断地努力学习下去 。 11、问 :在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么 ? 答：努力与不努力 14 / 22 12、问 :您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验 ? 答：认为做好这份工作应该具备本人的成长经历，优秀心理师的技能和长时间的经验。 13、问 :目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景 ? 答：不讲究什么样的教育和培训背景 ;目标只有一个，能够帮助到来访者就 14、问 :您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的 ? 答：我认为要心地善良，和蔼慈祥，平易近人的品质，性格中性 ;能力比一般人要突出一点 ;这些对做好这份工作来讲是重要的 15、问 :这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗 ? 答：做这项工作的个人品质，性格和能力同别的工作要求不同的是：心地善良，和蔼慈祥，平易近人的品质，性格中性 ;能力比一般人要突出一点 16、问 :行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训 ? 答：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提 供实习培训 15 / 22 17、问 :这个行业的人才供求关系怎样 ?据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样 ? 答：这个行业的人才供求关系比例较少 ;据我所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景非常好 18、问 :这个行业存在的困难及前景如何 ? 答：这个行业存在的困难是难学好，前景非常好看好 19、问 :据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域 ? 答：据我所知，心理学 ,哲学渠道能帮助我深入了解这个领域 . (五 )秘书 谈话方式 :邮件 谈话对象 :某外贸公司的秘书 1 问 :您现在的工作是什么 ? 答 :在一个外贸公司担秘书 2 问：您是如何找到这份工作的呢 ? 答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。 3 问：目前，要担任您这份职业需要怎样的教育背景呢 ?比如说学历、专业。 答：我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是16 / 22 关键，关键还是你的能力。在 这个地方找工作，学历的作用比其他地方要小。至于专业，我觉得也是不一定的。就像我，其实我大学学的是计算机，呵呵。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。 4 问：现在一般的应届毕业生进入你们公司要进行培训吗 ? 答：那也不是，大部分企业是要的，像我们公司一般没有，我们公司一般也不招应届的毕业生。 5 问：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢 ? 答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。知道 一些注意事项。 6 问：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢 ? 答：嗯有一点很重要，就是你必须很积极，外贸工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，通常一个订单不是一个人负责到底，上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人考虑，每一个订单都要交接的清清楚楚。 7 问：你平常在工作方面都做些什么呢 ? 答：我现在主要工作就是收发邮件，联系客户，跟客户介绍商品，商议价格等等。严格说我现在不能算是一个秘17 / 22 书了。呵呵，这个行业就是这样，等你熟悉了之后可以做很多工作。 8 问 ：这与你一开始做这份工作时有什么不一样吗 ? 答：我刚开始的时候就是个打杂的，呵呵，其实所谓秘书就是这样，平时端茶送水，有什么做什么。你们毕业后进企业都会有实习期，那段时间是很难熬的，那时候是一腔热情，遭到一盆冷水啊。 9 问：在你看来这份工作晋升的机会大吗 ? 答：就像我说的，只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我现在除了公司的工作，自己也会额外跑些订单，这你以后就会懂的，应该说这个职业机会是很多的。 10 问：那您那时一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢 ? 答： 说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。 (六 )初中老师 谈话方式 :电话 谈话对象 :某县中学老师 1 问 :何老师，您从事这份工作多少年了 ?为什么选择这个职业 ? 答：教了十三年了，当时我念的是师专 ,那时候国家包分配 ,我师专毕业后回本地县中学从教了，喜欢个和孩子18 / 22 们打交道，喜欢这个职业。 2、问 :从事教师这个职业，需要具备哪些条件 ? 答：最基本的是具备相应的专业知识和教学技能，还要有一定的职业素质和道德。其次，要涉及其他领域知识，这也很重要 。 3、问 :您成为一名优秀教师有过什么教育培训和教育经验吗 ? 答：记得刚从教时，自己的普通话有限，参加过普通话培训班 ;前些年主要以板书的形式进行教学，板书的设计和粉笔都有较高的要求，那时有空就练习黑板字 ;经常去听其他优秀教师授课等。后来过了几年 ,但是学校要求我们师专毕业的这些老师要再提高文化水平 ,所以我们那时候每到寒暑假都得去上课 ,再后来 ,参加自考 ,拿到了本科文凭 就得不断学习 ,发现自己有哪些不足的 ,得赶紧加强 . 4、问 :您认为您的工作环境怎如何 ? 首页 答 ：学校是教书育人的地方，是文化圣地，严谨的教风与学风、严格的纪律是必要的，透视孩子是一个年劲、生命力蓬勃的群体，充实的课外活动，活泼的课堂氛围，积极地求知态度，这样严谨又不失活泼的环境是我追求的。 5、问 :您认为具备什么样的素质、技巧和能力的人才能适合或胜任这份职业 ? 答：首先要热爱老师这个行业和自己从事的这个专19 / 22 业，对学生要有爱心、耐心和责任心。初中学生学习处在生理和心理不稳定变化期，压力较大，老师如同父母，在生活和学习上要给他们关心、支持和爱护，同时给他们心理疏导。教书，不知教课本知识 ，还要叫他们如何为人处世，还要有崇高的师德，有现代教育观念，有正确的教学方法，优秀教学能力。 6、问 :那您的工作时间和生活型态如何 ? 答：作为班主任，一天工作十小时以上，除了每天上课，还要关注每一个学生的精神状态，及时给予疏导。除了双休日，大部分时间在学校里过。 7、问 :那这份工作待遇如何，你满意吗 ? 答：基本满意，月工资 2000 元左右，工资都是按国家标准给发的，其他福利也不错，当然不同学校有差别，东部中学比西部要好的多，在我们这 ,物价不是很高 ,这份工资对我们初中老师 来说算不错的了。 8、问 :据您所知，这份工作前景如何 ? 答：现在人们越来越重视自身的文化和教育水平，终身学习进入人的意识，国家也在不断加入教育投入，大力支持教育事业，因此，前景还是不错的。 9 问 : 那现在我们大学生毕业之后要想成为一名初中老师 ,您看这对我们有什么要求呢 ? 答 :从长远来看 ,如果自己想长期从事这份工作的话 ,20 / 22 建议同学们先考研