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文档简介

福利客房激励制度实施细则（1）适用范围华鼎集团全体员工；集团所属所有酒店。（2）员工客房优惠卡1）优惠卡制定原则根据员工综合系数制作员工客房优惠卡，优惠对应原则如下：序号系数优惠折扣年度享受优惠间/夜1系数19折521系数1.28折1031.2系数1.57折1541.5系数1.86折2051.8系数5折252）优惠卡制作及数据更新由集团人力资源中心提供集团员工优惠卡相关数据；每年集团员工综合系数审批通过的15日内，由集团人力资源中心上报集团员工客房优惠卡信息至薪酬与福利委员会；由集团行政中心根据经薪酬与福利委员会审批通过的员工客房优惠卡信息制作并发放/更换员工客房优惠卡；由金孔雀（北京）酒店管理有限公司负责对员工客房优惠卡使用情况和使用信息进行记录，及时更新优惠卡使用记录和剩余优惠额度。3）优惠卡使用 入住酒店前出示员工客房优惠卡，由酒店前台根据员工客房优惠卡信息对应优惠政策进行入住登记并更新优惠卡使用额度。优惠卡损坏或丢失后交50元手续费方可补办；出示财务开具的手续费收据，集团行政中心方可补办；客房优惠卡每年年底清零。（3）其他1）员工客房优惠卡是集团员工的一种福利，可转交亲朋使用，但一经发现任何形式的倒卖员工福利客房现象则从重处罚；2）酒店员工因工作失误或数据未及时更新而给公司造成损失的，由相关责任人赔偿相关经济损失。3）本城市酒店员工年度享受本城市酒店福利客房不超过应享受的1/5；4）酒店每天安排
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