校园突发事件处理预案.doc

校园突发事件处理预案 坚持以人为本、学生安全第一的理念；牢固确立稳定压倒一切、稳定无小事的观念。认真做好突发事件的处理，创建平安校园。一、 处置原则 对校园突发事件要力争做到及时发现，及时控制，消灭在萌芽之中，解决在校园之内。突发事件一旦发生，要果断处置，尽快平息。工作中要坚持如下原则：(一)、预防为主，学院要进一步加强思想政治工作，建立领导与师生员工联系的制度。学院的领导、党政干部、骨干教师、班主任要经常深入到学生中去，掌握思想动态，及时发现和解决可能引发事端的各种矛盾和问题，避免因工作疏忽或失误诱发突发事件。要加强情报信息工作，发现可能发生突发事件的苗头，要立即报告院领导和有关部门。(二)、力争将突发事件消灭在萌芽状态。一旦有发生突发事件的苗头，学院领导应采取坚决果断措施。并迅速派出得力干部，深入有关单位，协助处置，决不能让事态扩大和蔓延，将其制止在萌芽状态。(三)、正确区分两类不同性质的矛盾。突发事件发生后，首先要正确判断事件的性质，区分两类不同性质的矛盾，区分行为是否合法，要求是否正当，并采取相应的方式妥善处理。对一时难以分清性质的，不要急于定性，防止因定性不准，处置不当使矛盾激化。对参加人数较多的突发事件，要坚持教育，争取多数的原则，严密控制和重点打击少数策划煽动闹事的首要分子，幕后指挥者，打砸抢分子和其他严重犯罪分子。(四)、坚持说服教育的原则。要组织党员干部、教师和班主任做好学生的说服教育工作，做到动之以情，晓之以理，尽量通过教育化解矛盾，解决问题。二、 处理突发事件预案流程序号事件第一时间报告部门应急处理流程1火情消防部门保卫办总值班 发现人以最快方式报告保卫办，如火情紧急，须立即拨打119，并迅速向学院领导报告。2失窃学工部兼职思政老师发现人须保护现场，并立即报告学工部或公寓中心。并及时将有关情况通报有关部门。3校内冲突总值班保卫办学工部 发现人须立即报告保卫办，并通知学工部、相关领导、班主任到场，将学生各自带回。做好解释、说服、教育和疏导工作，把事件解决在萌芽状态，解决在局部，解决在校园内，不激化矛盾。4突发疾病总值班公寓中心医务室或校区附近 医院学工部 发现人迅速报告医务室，同时通知总值班和公寓是心。如病情严重，医务室值班医生须携带必要药品、器械，迅速赶到现场处置。病情危急时立即拨打120。在进行急救工作的同时，迅速查明疾病或伤害引发原因，果断提出处置办法，消除隐患，杜绝更多人员伤害。联系家长及亲友。5人身意外伤害总值班学工部发现人须立即报告保卫办，并通知学工部、相关领导、班主任到场，危急时立即拨打110。联系家长及亲友6学生未归总值班 班主任 发现人及时向值班领导汇报，会同学工部、班主任处置、联系家长及亲友。7出现大小字报总值班学工部 发现人及时汇报大小字报内容，在不影响事态发展的情况下揭下大小字报；若当事人在场的，应与当事人进行沟通，并通知相关领导到场处理。8游行、示威、集会相关领导总值班学工部 发现人迅速报告学院有关领导和学工部门，配合保卫部门控制事态的发展，制止学生走出校园，同时通知学工部、相关部门、班主任到达现场，做好劝阻工作，并等待领导的处理意见。三、针对突发事件的应急措施 学院成立突发事件应急处理小组，一旦发生突发事件，应立即启动事件处理组织系统。统一组织突发事件应急处理的各项工作。应急处理小组由学院领导班子成员组成，下设办公室、现场处理工作组、安全保卫工作组。院长为第一责任人，副院长为各工作组的当然负责人，听从指挥中心的统一调派。学院应急处理小组设在院长办公室。（一）应急处理小组的任务：听取有关事件发生、发展的情况汇报，根据上级指示的精神，作出对突发事件的决策性意见和工作方针。根据事态发展及处置的具体情况，调整各相关工作机构的工作任务。（二）应急处理小组办公室：由学院院长和办公室负责人组成。其主要职责是及时收集突发事件的各类信息，协调各方面的关系，下情上达和上情下达，并统一对外媒体信息的发布。（三）现场处理工作组：由学院常务副院长和有关部门负责人、班主任组成。其主要任务为及时收集、汇总情况，分析研究事态发展变化情况，提出现场处理意见，为提供正确的决策依据；具体实施有关处理突发事件的各种措施；组织人员深入事发现场，开展思想工作，达到稳定情绪、化解矛盾、平息事态的目的，确保有关信息收集、反馈渠道的畅通。（四）安全保卫工作组：由学院分管副院长和总务部负责人组成。其主要职责：执行应急处理小组指令，完成处置突发事件的应急任务，劝解和制止过激行为的发生，收集事态发展情况的第一手资料，保护现场和有关证据材料，配合有关部门做好调查取证及处理工作。四、突发事件的报告程序和内容（一）重大突发事件发生后，由学院立即向上级有关部门电话汇报（浙大城市学院、省教育厅、市教育局）。（二）重大事件发生后12小时内把事件简要情况书面上报上级主管部门。（三）报告的内容包括：突发事件发生的时间、地点、事件的摘要、经过、原因的初步判断、事件发生后采取的措施、事件发展的预测、需要上级部门给予协助解决的问题等。五、纪律及要求（一）凡预案涉及到的有关人员，必须认真履行职责，不得推诿、避让，同时不得泄露机密和发表未经确认的消息。（二）事件发生后各单位要加强值班，各司其职，确保指令畅通。（三）对事件的发生过程，任何单位不得掩盖、隐瞒。由于误报、漏报、迟报或泄密而造成工作被动，或不履行职责，玩忽职守，造成后果的，将追究相应责任人的行政或法律责任。六、善后处理突发事件平息后学