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1 / 3 关于大中型企业职工辞职下海创业的调查报告 关于辖区部分大中型企业职工辞职下海创业的 调查报告 为了解和掌握辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的情况,找出当前发展非公有制经济中存在的问题, 6月 20 日、 6 月 27 日,我深入到株洲冶炼集团公司、株洲选矿药剂厂这两个具有代表性的企业进行了调查。现将有关情况报告如下: 一、现状 株洲冶炼集团公司共有在职职工 8000 多人,是国家大型企业,经济效益较好。据该公司组织部介绍,近几年来,该公司共有 29 人辞职下海创业,占职工总人数的 %。其中 1 人与别人合伙创办了湘 银房地产公司,注册资金 800 万元,年产值 8700 万元,实现年缴利税 390 万元,安排就业人员 2400多人。株洲选矿药剂厂共有在职职工 1200 多人,其中专业技术人员 430 多人, 20 多名高级工程师, 30 多名经济师,该厂是特团企业。据该厂工会介绍,近几年来,先后有 100多人下海创业,有的从事餐饮业,有的到河西金德工业园或沿海地区打工。 二、问题 上述两个企业中一个经济实力强、效益好,另一个经济基2 / 3 础薄弱、运转困难。通过对此分析可以发现一个事实:经济效益好的企业职工下海创业的不多,加之国有企业对工厂的技术骨干力量想 方设法加以挽留,阻止了人才的外流。职工下海创业大多是迫不得已,只要有适当的待遇,大多数职工还是愿意留在国有企业。这一方面反映了少数职工观念未转变,认为国有企业有社会地位,到非公有制企业从业是低人一等;另一方面也说明独立创业确实不容易。通过调查,当前,辞职下海人员反映最强烈的几个问题是: 创业环境不够优。少数职能部门对非公有制企业“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,政府优化环境的力度需加大,从而减少非公有制企业与政府打交道的成本。 保护力度需加大。在日常生活中,非公有制企 业的财产和正当利益受损现象时有发生,迫切需要政府依法加以保护。 优惠政策待落实。尽管国家、盛市出台了一系列优惠政策,但还未真正落实到下岗职工身上。如下岗职工再就业优惠证的发放还不尽如人意。 非公有制企业融资困难。非公有制企业资金周转困难,制约了其进一步做大做强。 三、对策 当前,非公有制经济已成为区域经济发展的生力军。要按照党的十六大提出的“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”的要求,从以下几方面加大力度,真正使非公3 / 3 有制经济政治上有荣誉,社会上有地位,经济有实惠。 大力优化发展环境。动真格 、下猛药、出狠招,严肃查处破坏环境的人和事,要设立举报电话,认真开展行风评议,让胡作非为者无立足之地。 为非公有制经济发展保驾护航。对非公有制经济的经济纠纷、合同纠纷,以及侵害非公有制经济发展的行为要重点关注,为其生存发展保驾护航。 落实优惠政策。加大政策宣传力度,将政策不折不扣地落实到位。 筹建非公有制企
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