赤壁市劳动和社会保障局科学素质行动实施方案.doc

赤劳社发2008 号关于印发赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案的通知各股室、劳动就业局：现将赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案印发给你们，请认真贯彻执行。附：赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案二八年五月二十日抄送：市全民科学素质工作领导小组、市总工会、市委宣传部、经贸局、科技局、教育局、环保局、安监局、计生局、卫生局、药监局、文明办、市委党校、各办事处、团市委、妇联赤壁市劳动和社会保障局城镇及农村劳动人口2008年科学素质行动工作实施方案为贯彻落实赤壁市贯彻实施全民科学素质行动计划纲要的意见，加强对城乡劳动者科技教育培训的宏观管理，统筹协调各相关部门的关系，将劳动人口应具备的基本科学素质内容纳入各级各类职业教育和成人教育的课程和培训材料，推进职业技能培训、就业前培训、再就业培训、创业培训、农村进城务工人员技能提升培训和各类从业人员的在岗培训和继续教育，全面提升城乡劳动者的科学素质，根据赤壁市全民科学素质工作领导小组的要求，结合我市实际，特制定本实施方案。一、主要工作目标1、结合科普教育活动，开展针对农村完成九年义务教育不能继续升学的未成年人的职业技能培训，提高他们的生活能力和生产技能，使他们成为农村致富的带头人、农村科普新的生力军和城市务工的技术骨干。2、组织实施“农村劳动力技能就业计划”，培训农村劳动力5800人，提高农村劳动力技能水平和就业能力。3、组织实施“春风行动”，加强对农民工就业服务和宣传，提高农民工就业能力、维权能力和城市生存发展能力。4、开展城镇劳动者技能培训，提高从业人员科学素质和失业人员的就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。全年开展再就业培训1700人，就业前培训900人，在岗培训3250人，创业培训350人，新增技师和高级技师325人，技能鉴定发证1450人。二、工作措施按照年初下达的指标，结合充分就业社区的创建工作，发挥社区的就业服务平台作用，做好城乡劳动人口基础信息采集工作，针对性地开展城乡劳动人口的就业指导培训，组织开展卫生保健知识和安全生产知识的培训，扩大创业培训的覆盖面，增强城乡劳动者的创业意识，并做好创业跟踪服务工作，推广职业技能鉴定，加强上岗持证的执法监督。1、完善就业服务平台，摸清城乡劳动人口和各用人单位用工需求情况，形成我市城乡劳动力就业状况、培训需求和用工需求情况动态管理资源库，针对性地对城乡劳动人口开展就业指导培训和增强自身维权意识的引导性培训。加强公共就业服务体系建设，为城乡劳动力免费提供政策咨询和相关信息，推广培训、服务、维权“三位一体”的工作模式，推动供求信息的沟通和对接。加强就业服务信息平台网络建设，发挥好各社区就业服务功能，为城乡劳动力、新成长劳动力就近提供全方位、有针对性的公共就业服务。争取尽快形成包括信息咨询、职业介绍、职业指导、职业培训、扶持就业困难人员在内的、城乡统一的劳动力就业服务体系。 2、扩大职业教育规模，健全各类职业技能培训网络，积极发展职业教育、电视教育、函授教育等多样化的继续教育项目，增加专业设置，根据市场用工需求，采取与用人单位对接，搞好“订单培训”和“储备培训”，让城乡劳动人口根据市场需求和自身的特点，就近选择培训机构，参加培训学习，提高自身的素质和就业能力。对城镇劳动人口的培训，包括对各行业的从业人员开展提高学习能力、职业技能和岗位技术创新能力为主的技能培训，以及对失业人员开展提高就业能力、创业能力和适应职业变化的能力为重点的培训；对农村劳动人口开展以社区公益性岗位、家政和三产服务业、农牧渔、种植养殖业及家庭手工业为主的知识型实用技能培训；对新成长劳动力的培训，主要是根据市场的需求，结合本人的就业意向，制定培训计划、确定培训项目，开展适应性的技能培训，增强就业适应能力；扩大创业培训覆盖面，对赤壁市所有创业成功人士进行统计调查，并形成一个定期联系机制，聘请他们讲课，传授一些创业经验，使城乡劳动力、新成长劳动力通过参加创业培训进一步增强创业意识，以创业促就业。3、推广职业技能鉴定，提高城乡劳动力素质。积极组织城乡劳动力参加职业技能鉴定，逐步提高城乡劳动力培训后取得职业技能鉴定证书或单项职业能力证书的比重。以推动建立企业内技能人才培养评价机制为契机，加大企业内从业人员技能培训力度，以学习能力、职业技能和技术创新能力提升为培训重点，并将安全生产知识和能力作为职业技能鉴定的重要内容，增强从业人员科学素质，更好的适应经济社会和自身发展的需求。4、发挥劳动保障优势，强化执法监督力度。要利用劳动保障和其他部门密切联系的工作优势，加强对企业执行有关劳动法律法规的督促力度，对于国家规定的实施就业准入的职业和工种，要求劳动者必须持证上岗，改善劳动环境条件，落实劳动保护措施，重视劳动卫生与女工保健。5、加大投入保障。积极争取补贴资金，进一步加大技能培训投入额度，重点加强对优质培训机构的扶持力度，帮助培训机构建设实训基地，培训专业教师，努力提高培训质量。三、工作要求1、强化组织机构领导。成立劳动保障局科学素质工作领导小组，由纪委书记何银川任组长，工会主席李东方同志任副组长，技能开发股、各经办机构相关同志为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在局技能开发股。工作领导小组负责城镇、农村劳动人口科科学素质行动方案的组织和监督实施，统筹协调好各部门工作，合理分工，确保实施方案的开展。2、积极抓好部门协调。按照市人民政府关于贯彻实施全民科学素质行动计划纲要的意见的分工安排，市劳动和社会保障局、市总工会、经贸局为城镇劳动人口提高科学素质行动的牵头单位，市委宣传部、科技局、教育局、环保局、安监局、计生局、卫生局、药监局、文明办、市委党校、各办事处、团市委、妇联、科协等为责任单位。科学素质工作领导小组要积极做好部门协调工作，争取定期