岗位职责及考核内容.doc

行政助理岗位职责与考核内容直接上级：业务经理本职工作：处理办公室日常事务；做好人事管理；文档管理；负责公司制度的监督、执行与考核工作。工作责任：1、负责处理办公室日常事务；2、负责做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；3、负责公司日常考勤；4、负责策划组织公司的各种活动，做好公司的基本宣传工作； 4、负责公司日常用品的领用和分发工作； 5、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 6、负责接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 7、负责公司易耗品的管理和统计工作； 8、协助业务主管做好公司员工之间的协调工作。9、做好公司的保密工作；10、完成总经理交办的其它工作事宜。考核内容：日常公司日常规章制度；公司制度监督与执行情况；公司的业务知识的掌握情况；处理事务的能力；其它综合考评。业务经理岗位职责与考核内容直接上级：总经理本职工作：带领销售团队完成销售指标；管理、培训、督促销售人员；制定广告宣传方案；分析市场需求。工作责任：1. 编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。 2. 重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与重点客户保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。 3. 重点负责公司的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。 4. 提高自身业务水平、营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。 5. 负责对下属的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对人员和地区进行重新分配。 6. 负责维护公司的形象和荣誉，做好保密工作。 7. 负责对重大客户广告方案的策划、跟踪服务及广告效果评测。 8. 按时按量完成营销指标。 9. 完成总经理交办的其它工作事宜。考核内容：1、 公司的日常规章制度；2、 团队的业务指标完成情况（或个人的业务指标完成情况）的考核（具体指标标准按实际情况来定）3、 团队培训、督促、考核；管理能力、协作能力、市场开拓能力；广告媒体顾问岗位职责与考核内容直接上级：业务经理本职工作：销售广告，联络客户，巩固和开拓市场。工作责任：（1）执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务。（2）制订月度工作计划和工作总结，每周工作计划和周工作总结。（3）认真填写工作报表和工作记录并做出月度工作总结。（4）开展销售工作，巩固开拓市场，提高产品市场占有率。（5）及时反馈客户需求，负责广告款的催收。（6）在授权下签订一般广告合同。（7）密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案。（8）进行售前、售中、售后服务，及时解决和上报客户投诉。（9）负责客户更改广告内容和续单。（10）熟悉公司广告资源，提高自身的业务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。（11）进行市场调查及时向公司领导反馈市场、客户信息。（12）维护公司形象，采取措施制止客户不利于公司的行为，避免公司利益受损。（13）每天及时向业务经理报告工作情况。（14）做好保密工作。（15）做好工作记录、业务报表、客户档案等资料的保管和及时上交工作。（16）完成领导交付的其他工作任务。考核内容：（1）公司的日常规章制度；（2）个人业务指标完成情况的考核（具体指标标准按实际情况来定）（3）业务知识、技能技巧的考核；（4）客户量的考核等设计师岗位职责及考核内容直接上级：业务经理本职工作：负责完成公司的各种设计、排版工作，网络维护，网站维护等。工作责任：（1）执行公司的管理制度和设计政策，保质保量按时完成设计工作任务。（2）制订月度工作计划和工作总结，每周工作计划和周工作总结。（3）认真填写每日设计制作记录报表并上报经理；（4）认真开展设计制作工作，巩固开拓市场。（5）密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全设计档案。（6）定期对客户进行回访，做好后期跟踪服务工作。及时解决和上报客户投诉。（7）搜集大量的客户资源，储备并及时电话回访；（8）熟悉公司广告资源，提高自身的业务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。（9）进行市场调查及时向公司领导反馈市场、客户信息。（10）维护公司形象，采取措施制止客户不利于公司的行为，避免公司利益受损。（11）每天及时向经理报告工作情况。（12）做好保密工作。（13）做好工作记录、设计报表、客户档案等资料的保管和及时上交工作。（14）完成领导交付的其他工作任务。考核内容：（1）公司的日常规章制度；（2）设计水平与技能技巧的考核（3）公司业务知识的考核等财务岗位职责及考核内容直接上级：总经理本职工作：负责完成公司的各种财务制度的制订与完善；公司财务事务的处理。工作责任：（1）执行公司的管理制度和财务政策，保质保量按时完成工作任务。（2）制订每周、每月财务工作报表，业务报表及总结工作。并上报总经理。（3）认真填写每日财务情况。（4）定期对客户进行回访，做好收款、付款工作。（5）熟悉公司广告资源，提高自身的业务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。（6）维护公司形象，采