



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 如何成为优秀员工 优秀员工的工作方法 第一,员工不需要任何监督,就争先恐后的多做事。第二,不仅多做,而且还努力把工作做好、做精、做细。第三,不是你让我做,而是我自发自觉地去做。 积极心态和消极心态对工作、生活的不同影响 积极心态就是阳光心态。凡是都乐观考虑,对生活充满自信,做任何事情都满怀希望和进取心;主动性强,愿意承担更多工作和责任,能够创造性的完成工作。具有积极心态的人相信办法总比困难多,他们不断的克服困难,会越走越顺,是良性循环。心理暗示对人的行为有非常 大的影响。“面包会有的、牛奶会有的,一切都会有的。”经常对自己说些向上的话,给自己积极的心理暗示,你就会在行为上变得积极向上。努力向着阳光走,成绩就在前头,压力就在后头。 消极心态:凡是都悲观对待,总是一副失望、颓废的样子;遇到问题总是一味的抱怨,不敢面对困难,结果是觉得越来越难,形成恶性循环,最终会导致失败。在困难面前如果想法消极,就会很难再有斗志了。 其实不止是面对困难,即使在日常生活和工作中,都不断给自己积极的心理暗示,用心理暗示去调节自己的情绪,你会看到自己的改变,心态也会越 来越好。不是事件决2 / 4 定人的情绪和行为,而是人们对事件的看法决定人的情绪和行为。无论在顺境还是在逆境中,选择乐观还是悲观,选择作为还是不作为,成败与否更多的取决于我们自己的选择,如果我们能够有一种自觉、主动把更多的能量投放到健康乐观和积极的方面,我们悲观、痛苦甚至绝望等消极情绪产生的可能性就会小很多。 积极主动的心态就像是阳光,只要向着阳光走,黑暗就被甩在身后。具有阳光心态的员工是最快乐的,也是最容易成功的。心态好,就成功了一半。 积极进取的表现 向成功的人看齐,向成功的人学 习,言行效仿成功人物,学习成功人士的思考及做事方式,学习他们的好习惯,学习他们的精神,善于运用他们的方法;永怀必胜的想法,勇于创新,不因小事耽误大事,永远相信一切皆有可能,培养乐观自信的精神,经常积极暗示自己。 发挥自己的主观能动性,不是你让我做,而是我自发自觉地去做。主动地承担更多的责任,更好的完成工作;主动去完成工作,而且是富有创造性的做。 工作的意义、职场价值和自身价值 工作的意义在于创造价值,能创造 100%的价值,绝不创造 80的价值。只有真正的了解自动自发的意义,真正发自内心做到敬业,才能创造出属于自己的价值。不断提高自3 / 4 己的专业技能,才能创造出更多的价值 一个人的职场价值是在勤奋工作、努力提高中不断积累的。一个人只有老板在与不在都一样勤奋工作,才能够创造出一流的职场价值。工作认真努力首先是为了自己,最大限度地发挥自己,为自己创造最大的价值。 做事业 一个人不论岗位高低,只要把自己的本职工作做好、做精、做的令人佩服,就叫做事业。成就事业从点滴做起,事业不分大小,因为每个人都有无限的发展空间。 构建一个团结、和谐美好的团队 一、用积极的目标和信心去影响别人。二、重视你身边的每一个人。三、心存感激,常怀感恩的心。四、学会赞美别人。五、用微笑带来好人缘。六、善于利他,积极奉献。 压力产生的原因 压力就是困难的问题给自己带来的烦躁或者是不自信的心理情绪。太多的人感到压力巨大,但真正的原因不是工作量大,而是更深层次的原因 心态不好。快乐工作,快乐生活,靠自己的努力去打拼,这是压力管理的最佳法宝。 认识和应对命运 面对种种问题,我们要 做的不是抱怨命运,而且调整自己的心态,对于不同的事情采取不同的态度和行为,这样我们的人生才会更幸福、更轻松。抱怨命运不如调整心态。4 / 4 将自己的失败归结于命运不好,是很多人挂在嘴边的话。然而,一味的抱怨命运,除了让自己更加沮丧、没有斗志外,没有任何作用。要做情绪的主人,不要让情绪控制了我们。 忠诚、感恩、合作 忠诚就是对工作负责,全心全意为公司创造利益。“合作”、“共赢”是人类谋求发展的识,善于合作才能取得成功。一个缺乏合作精神得人,很难
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度高品质实木地板专业施工合同
- 二零二五版智能社区房地产开发经营合同规范
- 二零二五年度矿业权抵押担保合作协议范本
- 二零二五年度茶叶电商平台技术开发合同
- 二零二五年度房产项目股权转让与代建服务一体化协议
- 2025版新能源工程师岗位责任及绩效合同样本
- 二零二五年度餐饮企业员工绩效考核合同
- 2025防火门节能环保型安装工程合同
- 2025年海水淡化及水处理设备项目合作计划书
- 稚子弄冰说课课件
- 塔里木大学《发电厂电气部分A》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 证券公司投资者教育专题讲座
- 供应链风险预警模型-全面剖析
- 肿瘤培训测试题及答案
- bizsim企业经营决策模拟总结报告
- T∕SRX 002-2024 羊初乳粉规范
- 合作社农户种植协议书范本
- 胖东来管理制度
- 2025年上半年宁波农商发展集团限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年教师招聘教师资格初中历史试讲稿部编七年级23篇
- 初一基础训练数学试卷
评论
0/150
提交评论