综合办组织管理规程.doc

四川核工业工程学校二校区综合办组织管理规程目 录 1. 目 的2. 适用范围3. 编制依据4. 程序管理5. 组织机构 6.组织管理原则 7.职责描述 8.附 录 1、目的本规程描述了四川核工业工程学校二校区综合办的组织形式、职责分工和管理办法。2、适用范围本规程适用于二校区综合办的一切工作和活动3、程序管理本规程经过以下程序和负责人审核签字校区综合办主任校区校长总校人力资源部4、参考文件四川核工业工程学校校区组织管理规程5、组织机构-综合办主任-人力资源管理干事-行政党务、资产维修管理干事-后勤经营管理干事6、组织管理原则 6.1综合办实行综合办主任负责制。综合办主任统一领导和全面负责学生处的各项管理工作。6.2各岗位人员必须对本岗位职责一切工作负责。6.3综合办处主任出差或不在时，经校区校长同意，授权其他人员代理工作。6.4各岗位工作汇报工作时原则上要直接给其直属上级汇报。6.5对本部门各岗位职责的描述也是对其负责人的职责描述。7、岗位职责描述：7.1综合办主任岗位职责： 负责校区人力资源工作 负责校区后勤管理工作 负责校区行政管理工作 负责党支部日常事务工作 负责校区重要活动的接待工作和组织校区重大会议、编写会议纪要 负责校区的形象策划、品牌建设、对外宣传工作 负责组织、编写校区年度工作计划和总结 完成校区领导交办的其他临时性工作 向校区校长、总部相关职能部门汇报工作 7.2人力资源管理干事： 协助综合办主任做好校区师资队伍的提升和建设工作； 做好校区人事的日常性事务工作，包括工资核算、档案管理工作、 考勤、保险统计申报、福利申报工作； 协助综合办主任做好对各部门工作的检查监督及指导工作； 做好校区的师资培训和绩效评价考核的工作； 协助做好招聘与任用的具体事务性工作； 负责劳动合同的签订、记录等工作； 办理人事内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续； 组织落实完成各类技能、职称评定工作； 执行各项学校规章制度，处理员工奖惩事宜； 完成领导临时交办的各项任务。 7.3行政党务、资产维修管理干事： 做好校区对内对外的接待工作 负责协助校区的档案管理。 负责会议室的管理。 负责校区对内、对外的收、发文、行政公文起草等文字性工作 负责撰写校区各类宣传、新闻报到的草拟工作。 负责公章的管理、使用与保管工作。 负责各办公室领用的各类存货的跟踪核查。 负责复印机、传真的管理工作。 负责职工宿舍的协调管理工作。 负责校区党委的各项事务性工作。 负责校区日常维修及基建管理工作 负责校区办公室固定资产管理工作。 负责空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施等维修、养护工作，确保正常教育教学工作开展， 做好校区用水电管理工作、绿化工作； 完成领导临时交办的各项任务。7.4后勤经营管理干事： 负责校区超市、食堂、锅炉房等经营项目的管理工作 后勤员工的考勤、培训、考核、教育管理工作及日常事务管理工作。 做好后勤经营超市、食堂食品安全的日常管理工作，杜绝食品安全事故发生。 做好市场调研工作，监控好市场信息。 严格监督、检查后勤经营（食堂、超市）的每一环节，杜绝浪费及物品流失。 做好食堂、超市等卖场的销售、宣传工作。 严格控制成本，做好学生服务工作，提升服务满意度