少先队工作论文

1 / 3 少先队工作论文 “少年雏鹰奖章活动”是少先队配合基础教育改革，特别是课程教材改革的重大举措。而作为少先队的基础组织 小队组织，它在开展活动方面有许多优点：独立性强，活动范围小，不受时间和地方限制，在小队活动中，每个队员有充分发表意见及动手的机会，容易调动队员的积极性等，通过小队活动，可以带动中队建设，培养少年儿童的自治能力，充分发挥队员的主动性和创造性，使他们在集体中健康成长。因此，我们中队积极组织小队活动，让队员在竞争活动中充分培养能力，发展个性 ,带动中队的建设。 一个好的集体必须有一个积极 向上，团结进取的氛围，小队也同样如此。在组建小队的会议上，我向大家提出自己的设想 :我们五 (1)中队虽然现在没有别的中队出色 ,但我相信我们定能超过他们。因此，我建议大家给我们五中队的各个小队命名，表现我们永不甘心落后的决心。听了我的话，我们五中队的第一小队就提出这样的口号“奋发向上，团结友爱”，并以“白玉兰”为小队名。这些小队员在小队长张春晨、胡艳的带领下，全小队出现一派你追我赶，大家共争荣誉的新景象。 张春晨和胡艳，作为“白玉兰”小队的小队长，为了小队的荣誉，有着不可磨灭的功劳。为了使自己的小队在各方面能事 事领先，不仅以身作则，处处严要求，高标准，而且时时提醒自己的队员能做得好一点。有次，学校指派我2 / 3 们五中队打扫多功能室，我们把这个任务委派给“白玉兰”小队，他们非常出色地完成了任务。要知道多功能室非常大，而且又有许多贵重物品，打扫起来既费时，又费力，可他们在小队长的带领下，各自包干自己的地方，迅速而干净地完成任务，虽然他们身上、手上都很脏，但他们心里很高兴。他们说，这样做值得，不仅为中队，也为自己小队争得了荣誉。 小队活动不仅增强了队员的集 体荣誉感，在很大程度上培养了他们的工作能力。小队长工作是一个很繁琐的工作，平时会占去很多业余时间，但他们毫无怨言，而是尽心、尽职，遇到工作中有什么疑问，就虚心请教老师或同学。我们四个小队之间每周都要进行一日常规评比，内容非常多，每周小队长都要统计一周来队员的分数，算出总分，看谁得分最高。这个工作看上去容易，做起来就没那么简单，要花费一定的精力，而且要仔细，来不得半点粗心。既然评分就要公正。我先把评分的要求和方法在全班公布，然后重点指导小队长的记分方法，以确保每个分数都有据可查，第二小队王永凯记录的本子就一目 了然，你如果问她昨天的评分情况，她会一五一十地说个清清楚楚。同时他们对同学也一视同仁，并没有因为谁的关系好而少扣分或多加分。 小队长们不但工作认真，对自己的学习也毫不放松，认真掌握每个知识点。比如说话章，这主要是以思维为核心3 / 3 的认识加工的具体方式，被称为心智技能。第三小队许震宇在语文课上进行简要复述课文时，以语气自然，内容连贯，有重点而被评选上说话章。而第四小队马辰燕和赵如璋，在校年会上以小记者的身份向来宾采访，也以态度自然大方，语言表达完整而被评上说话章。 小队长的职责就是要带领队员 共同进步。关于这一点我经常提醒小队长们丝毫不能放松对自己的要求，用自己良好的行为带领队员共同进步。因此，他们也热心帮助那些学习上有困难的队员。有的同学在学习上产生疑问，